PDF《中铝公司副总经理刘碧伟到公司调研和慰问》

(上接第

3 版) 有目标, 有措施, 从我做起, 从今天做 起, 严格自律, 坚决打赢求生图存保卫战和结构调 整的攻坚战.

结合工作实际 层层传达落实 生产运行部积极行动, 组织全体员工认真研读 会议报告, 层层传达落实会议精神, 并结合部门工 作实际, 下发了专门通知,要求全体人员认真学习会 议精神和领导讲话, 认真贯彻落实公司会议的部署 要求.通过集中学习和自学相结合的方式, 把思想 和行动统一到中铝公司的精神和公司的决策部署 上来, 统一到 生存年 的各项工作中, 自觉为公司 圆满实现五大目标做贡献.同时要求全体人员要重 点研读涉及岗位及职责范围内工作的相关内容, 进 一步完善业务口指标体系、 明确重点工作, 细化日 常工作, 调整、 充实、 完善本单位、 本岗位目标及工 作任务, 并制定相应的具体措施, 做好任务分解, 明 确责任人. 二十八字方针指方向 供销部积极组织全体人员进行专题讨论与学 习, 认真贯彻落实会议精神, 并保证供销部在

2013 年 生存年 里, 一定要会认真贯彻 保供降本、 铝液 增效、 对标提质、 树廉清风、 强化服务、 运营转型、 创 先争优 二十八字方针, 采取切实有效措施, 下大力 气提高经营业绩, 确保实现 买进卖出效益

1200 万元, 确保完成中铝及公司规定的

2013 年各项指标. 为此, 供销部通过认真总结经验, 集思广益, 确 定了

2013 年工作新思路.通过弹性库存、 增加铝液 销量、 集中采购、 定标前先对标、 性价比对标等措 施, 对 买进卖出效益

1200 万元进行了分解, 将责 任细化到各科室, 并制定了具体可行的措施和实施 方案.以确保全面完成

2013 年的各项任务指标, 为 打赢华圣公司生存发展攻坚战作出贡献. 贯彻落实见行动 党群工作部在

2013 年工作会议暨党建工作会 议结束之后立即组织召开专题会议, 再次对两会精 神进行了传达学习讨论, 重点安排了对会议精神的 落实: 一是发行 《华圣铝业报》 专刊, 对会议精神进 行全面宣传, 要对三个报告进行重点解读, 便于干 部员工学习理解;

二是结合会议精神, 整理

2 月份 宣传工作重点, 在两级电子显示屏上播放, 加强宣 传力度、 广度和深度;

三是将会议的三个报告进一 步分解, 完善

2013 年党群工作一览表, 为全年工作 的系统安排奠定坚实的基础;

四是按照党建工作安 排, 购买 《第五项修炼》 书籍, 为宣讲培训工作做准 备. 对照目标分解任务 纪检监察部不仅将会议文件发给每个员工要 求认真自学, 还组织召开专题会议, 对积极学习贯 彻会议内容、 深刻领会会议精神进行再动员、 再布 置.通过学习讨论纪检监察部全体人员针对本职工 作, 结合总体部署和工作要求, 对纪检监察部

2013 年工作思路进行了全面梳理, 形成四点共识: 一是 强化宣传教育, 筑牢廉洁从业思想基础;

二是狠抓 制度建设, 有效促进治本清源;

三是加大监督检查 力度, 确保公司决策部署落到实处;

四是细化任务 分解, 做到有措施、 有跟踪、 有检查, 为全面完成公 司 生存年 生产经营各项任务, 提供政治保障、 纪 律保障和作风保障. 生产运行部 本报讯 (通讯员 齐向前)临近春节, 成员企业的生产经营和基层员工的安危冷暖牵挂着中铝 公司领导班子的心.2 月4日, 中国铝业公司副总经理刘碧伟一行到公司开展调研和慰问, 通过召 开座谈会、 下班组、 深入困难员工家中慰问, 送来中铝公司党组对华圣全体干部员工的新春问候. 上午,在公司四楼会议室召开中层以上人员座谈会,刘碧伟一行听取了企业负责人对企业概 况、贯彻落实中铝公司工作会议精神情况、

2013 年工作安排以及需要总部帮助解决主要问题汇报 后, 对华圣铝业

2012 年的工作和取得成绩给予充分肯定, 同时面对当前严峻形势提出要求: 一是充 分发挥班子表率作用, 讲政治、 讲团结、 讲任务;

二是要坚定信心、 统一思想、 勇渡难关;

三是充分依 靠广大干部员工, 相互理解, 支持配合, 形成工作合力;

四是高度重视安全环保工作, 创造良好工作 环境. 下午, 刘碧伟一行来到生产一线调研和困难员工家中走访慰问, 嘘寒问暖.在电解车间现场详 细了解了电解铝的工艺流程和槽电压的情况, 在炭素厂组装车间现场饶有兴趣询问目视看板上的 产量.在车间值班室, 刘总代表中铝公司党组和熊维平总经理向一线员工送上蛇年新春祝福, 并希 望大家注意安全, 搞好生产, 祝愿员工们身体好、 工作好、 生活好、 家庭幸福.员工们深受鼓舞, 员工 代表表示, 一定不辜负中铝总部领导的关心和关怀, 一定要紧紧围绕公司

2013 年的工作目标, 以燕 子垒窝的恒劲、 老牛爬坡的拼劲, 凝心聚力, 共克时艰, 有信心打赢 生存年 保卫战, 为建设 煤电 铝一体化企业目标 奋战不息.在困难员工家中, 刘总一行送来了慰问品和慰问金, 送来中铝公司 大家庭的温暖. 春节前看望和慰问困难职工已经成为中铝公司传统. 每到一家, 刘总都仔细询问家 庭生活情况, 父母、 孩子的身体、 学习情况, 鼓励大家增强信心, 在公司的帮助下, 克服困难, 快乐生 活.在困难员工杜泽峰家里, 刘碧伟副总仔细询问了他的家庭情况, 鼓励好好工作, 克服眼前困难, 早日从企业工变为合同工, 并搬出棚户区住进新房.这些生 活有着暂时困难的员工对总部领导关心的感激之情溢于言表, 他们表示 有信心克服困难, 也希望能通 过努力工作, 为企业发展多做贡献,回报企业. CHALCO 山西华圣铝业有限公司党委 主管 总第 期 内部资料 党群工作部主办 年月日CHALCO 2013年02月07日 企业文化 小龙吐瑞气, 紫燕报新春.癸巳 年新春佳节即将 到来, 在这辞旧迎 新的美好时刻, 我 谨代表中国铝业公司党组和经营班子, 向公司全体员工、 离退休 (内退) 老同志以及员工家属表示亲切的问候,并致以崇高的敬意和诚挚的祝 福!祝同志们春节好! 过去的一年是公司生产经营经受严峻市场考验的一年. 面对巨大的 市场挑战, 公司

24 万员工两眼向内、 强化管理、 苦练内功、 深入挖潜, 用 任何困难和挑战都击不倒、 压不垮、 摧不毁奋斗精神, 消化了

45 亿元市 场减利因素, 铝板块减少了亏损, 非铝业务板块实现盈利

20 亿元.在资 本市场持续低迷的情况下,中铝国际和中铝矿业在香港联交所成功上 市.中铝矿业的秘鲁铜矿主体工程施工过半, 几内亚西芒杜铁矿完成注 资并获得合资公司 47%股权;

公司在印尼、 老挝等国的铝土矿开发项目 如期推进.公司研发的高端有色金属材料应用到航天航空航海、 国防军 工和国家重大科技项目中, 助 辽宁号 航空母舰试航、 某型号飞机试 飞、 北斗卫星导航定位获得成功. 公司克时艰、 化危机、 转方式、 求发展所取得的每一点进步和成绩, 都离不开党中央、国务院和国家部委、企业所在地党委政府的关怀支 持, 离不开利益相关方和社会各界的理解帮助, 更离不开公司广大干部 员工的顽强拼搏、 无私奉献和坚强奋斗以及广大离退休 (内退) 老领导、 老同志、 员工家属的默默付出和奉献.在此, 我代表公司党组和经营班 子, 向所有关心支持公司改革发展的领导、 各界朋友致以诚挚的谢意! 向为公司生产经营、 改革发展付出艰辛努力的广大干部员工, 向离退休 (内退) 老同志及家属同志们表示衷心的感谢! 党的十八大, 描绘了全面建成小康社会、 加快推进社会主义现代化 五位一体 发展的宏伟蓝图, 为实现 美丽中国 的伟大理想指明了方 向.千秋大业, 实干为基;

宏伟蓝图, 落实为要.新的一年, 我们将坚决贯 彻落实党的十八大精神, 以科学发展观为指导, 坚持市场化改革、 开放型 发展的方向, 全面提升战略转型的质量和效益, 坚持以人为本, 维护广大 员工的根本利益, 增强党建工作正能量, 坚定信心、 凝心聚力、 克难攻坚, 完成扭亏为盈和战略转型的各项任务, 实现年度工作目标, 朝着把中铝 公司建设成为最具成长性的世界一流矿业公司的目标努力奋斗. 新的一年孕育新的希望, 新的目标激发新的豪情.让我们在新的一 年里, 团结一心, 奋发有为, 共同开创更加美好的未来! 祝大家新春快乐、 身体健康、 工作顺利、 阖家幸福! 二 一三年二月四日 本报讯 (通讯员 葛志玮)春 节将至, 市人大常委会副主任、 市 总工会主席荆青莲带领市总工会 工作人员来公司慰问困难员工, 开展节前 送温暖 活动.公司总经理吴智明、 党委书记张俊仓、 党委副 书记张和平及相关工作人员陪同慰问. 荆青莲一行先后到电解厂困难员工王永敬、 物资配送中心困难女工 薛运平家进行了走访慰问. 每到一家, 荆青莲都详细了解员工生活困难, 给困难员工送去慰问金以及米、 面、 油等生活用品,并为每户困难员工家 庭送去一本讲述我市下岗、 困难职工自主创业、 实现人生转折的书―― ― 《脚下有路》 ,勉励困难员工自强不息,走上幸福之路. 荆青莲指出,市总工会是全市职工的 娘家 ,慰问金虽然有限,但体 现了党的关怀和温暖.她希望公司在生产经营困难时期继续加大对困 难员工的关怀、 关爱, 将 送温暖 活动真正体现在解决职工生活困难上, 积极为职工谋福利、 谋出路,让困难职工感受到企业温暖. 中铝公司副总经理刘碧伟到公司调研和慰问 运城市总工会为公司困难员工 在新春佳节即将来临之际, 为丰富广大员工节日文 化生活, 炭素厂于

1 月30 日下午在厂办公楼前举办 快 乐迎新春、 追梦一三年 趣味竞赛活动,

160 余人参加了 比赛活动. 此次竞赛共分拔河、 投靶掷准、 巨人脚步、 快乐抱抱 爆、 袋鼠跳跳向前冲、 抢收抢种六个项目.活动在激烈的 拔河比赛中拉开帷幕,参赛人员个个卯足了劲, 劲往一处 使, 啦啦队加油的呐喊声此起彼伏, 经过角逐, 组装车间 夺得拔河比赛的冠军. 其他项目也按程序依次进行, 比赛 中, 参赛队员充分展现出了 昂扬向上、 永争第一 的精神 风貌.最后焙烧支部代表队以总分第一的成绩获得优胜奖. 通过本次活动, 不仅使大家紧张一年的心身得到舒缓和释 放, 而且增进了工友间交流和友谊, 增强了集体感和荣誉感, 进 而进一步提振士气, 凝聚人心, 为2013 年各项工作开好头起到 良好的促进作用. 申淳近期, 技术质量信息中心为退休职工侯武林、 刘大明、 王忠 林、 曹彩琴、 柴郁玲五位老同志召开了退休欢送会, 中心领导、 各 职能科室人员、 一线员工共计

30 余人参加了欢送会. 欢送会上,中心领导充分肯定了几位老同志在岗时为中心 建设和发展做出的积极贡献, 他们兢兢业业, 努力工作的敬业精 神为年轻同志作出了榜样, 希望他们退休后, 能够继续关心公司 的建设和发展, 发挥余热, 多做贡献.其他的同志也发言祝福老 同志心身健康、 生活幸福美满. 五位老同志对中心领导和同事们 的美好祝福及关心表示感谢, 并祝愿公司早日走出困境, 实现新 的辉煌. 杨磊炭素厂举办 快乐迎新春、 追梦一三年 趣味竞赛活动 退休员工欢送会 暖意浓浓显和谐 供销部 党群工作部 纪检监察部 巍巍中条,漾漾伍姓, 尧舜故里, 圣君源头, 俯瞰 华圣大地,电解炭素齐并 进, 十里铁路急奔驰, 七度 春华秋实,今日同仁同聚, 同心干,为有一流树雄心, 敢叫指标争第一. 弹指挥手,七载寒暑, 历经洗礼, 壮志未酬, 吾辈 两千健儿,奋发图强求生 存, 甘做阶梯铸伟业, 责任 重于泰山,使命永系心头, 人为峰,思存高远冲霄汉, 热血丹心待从头. 新春赋董贤庭 本报讯 (通讯员 麻建功) 为持续深化 四好 领导班子创建 工作, 进一步加强公司各级领导班子和干部队伍建设, 充分发 挥领导班子的整体功能.根据中铝公司党组 《关于开展

2012 年度四好领导班子创建活动考评工作的通知》 (中铝党字 【2012】

110 号) 要求, 公司党委于近日在

4019 会议室、 六楼会 议室对公司

2012 年 四好 领导班子创建工作进行的测评. 公 司在家领导班子成员、 中层干部以及职工代表共

43 人参加了 测评.测评工作由党群工作部负责具体实施, 会上,党群工作部负责人代表公司领导班子就

2012 年 四好 领导班子创建情况作了汇报, 对特色亮点、 成效经验、 存在问题、 改进措施和

2012 年的生产经营目标完成情况进行 了全面的介绍;

要求参加测评的同志充分认识本次测评工作 的重要意义, 以严肃认真的态度, 正确对待此次测评工作.会 议采取无记名评议方法向参会人员发放无记名民主测评表, 与会领导班子成员对公司 四好 领导班子创建措施、 创建成 效进行了评价打分,

43 名干部、 职工代表按照 好、 一般、 差 的标准对被测评领导班子成员进行了认真的评价打分,按照 优秀、 良好、 一般、 差........