PDF《泰州学院 2019 年度人事代理人员招聘公告》

1 泰州学院

2019 年度人事代理人员招聘公告 为加强学校人才队伍建设,优化师资结构,经学校研究 决定,面向社会公开招聘人事代理人员.

现将有关事项公告 如下:

一、招聘专业及要求 泰州学院为江苏省泰州市人民政府直属全额拨款事业 单位,本批计划招聘

30 名人事代理人员,具体岗位、专业、 学历、学位、人数等要求详见《泰州学院

2019 年度人事代 理人员招聘岗位表》 (附件 1) .

二、报考条件 1.具有中华人民共和国国籍. 2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德、适应岗 位需求的专业技能水平,热爱高等教育事业,无违纪违法行 为. 3.报考辅导员岗位须在本科或研究生学习期间担任过 主要学生干部(包括班长,党、团支部书记,校、院级团学 组织部长级以上干部等) 一年以上, 或获得过校级及以上 三 好学生 或 优秀学生干部 等荣誉称号. 4.身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件. 5.具有硕士研究生及以上学历学位 (应届毕业生须

2019 年7月30 日前取得学位学历证书,国(境)外的须提供相 关毕业证明材料) ;

硕士研究生年龄在

35 周岁以下(1984 年21月1日以后出生) ,博士研究生年龄在

40 周岁以下(1979 年1月1日以后出生) . 6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取 得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发 〔2012〕418 号文件的有关规定执行.

三、招聘方式和程序 采取公开招聘的方式,按照发布招聘公告、报名与资格 审查、组织考核、体检考察、公示聘用等步骤进行. 1.发布招聘公告 通过泰州学院网站等向社会公布招聘事项. 2.报名与资格审查 采取网上报名的方式.报名者只能选择一个岗位报名. (1)报名时间:2019 年4月28 日―2019 年5月16 日18:30. (2)报名者可登录泰州学院高层次人才应聘报名系统 平台(http://rczp.tzu.edu.cn) ,填写个人基本信息(请 进入系统后认真阅读 通知公告 中的 泰州学院

2019 年 度人事代理招聘报名须知 ) ,经初步审核通过后需将下列材 料原件扫描成电子版上传(放在一张 word 文档内) :①本人 身份证(正反面) .②本科及以上学历、学位证书或毕业生 双向选择就业推荐表(在国(境)外取得学历学位的,须提 供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或 相关毕业证明材料) .③有专业方向的需提供相关证明材料, 如毕业院校出具的方向证明、论文、获奖证书、成绩单等.

3 ④报考

13、

14、

15、

17、18 岗位的需提供党组织出具的中 国共产党党员证明或中国共产党党员证,其中

14、15 岗位 的还需提供担任主要学生干部或相关荣誉称号的证明材料. (3)有下列情形之一的,不得应聘:①现役军人、普 通高校在读非应届毕业生.②尚未解除纪律处分或者正在接 受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正 在接受调查的人员.③应聘人员与用工单位负责人员有夫妻 关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关 系的,不得应聘与该用工单位负责人员有直接上下级领导关 系的岗位.④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗 位的人员. (4)考核前,应聘人员须提供相关材料原件供资格审 查,对审查合格人员发放准考证.资格审查贯穿招聘活动全 过程,应聘人员凡提交材料有弄虚作假者,一经查实,即取 消考试和录用资格.资格审查时间和地点另行通知. 本次公开招聘不收报名费和考试费. 3.考核 考核采取初试+复试的形式. (1)初试开考比例为 1:2,报名结束后,达不到开考比 例的岗位,根据报名人数相应核减该岗位的招聘计划,并及 时在泰州学院官网公布. (2)初试 初试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和技能, 初试成绩满分为

100 分(初试只有笔试的岗位笔试成绩占

4 100%,其他岗位两部分各占 50%) .初试结束后,根据初试 成绩从高分到低分按所报岗位计划招聘人数 1:3 比例(同 分跟进)确定参加复试人员.所报岗位初试合格人数与职位 招录计划数之比不足 3∶1 的职位,按实际人数确定复试人 选. (3)复试 复试主要考核履行岗位职责所需的业务能力和综合素质 等.复试成绩满分为

100 分. (4)初试、复试合格线均为

60 分,考核不合格者不予 录用.总成绩相同的,组织加试确定.加试时间、地点另行 通知.初试、复试的形式和考核总成绩的计算方法详见《泰 州学院

2019 年度人事代理人员招聘考核明细表》 (附件 2) . 考核总成绩在泰州学院官网公布. 4.体检、考察 考核结束后,根据考生总成绩从高分到低分按招聘计划 数1:1 的比例确定体检人员.体检标准参照《国家公务员 录用体检通用标准(试行) 》执行,并同时需符合江苏省教 师资格认定体检要求.对体检合格者,按照相关规定进行考 察,并确定拟聘用人员. 5.公示、聘用 所有拟聘人员,须公示

7 个工作日,公示内容包括拟聘 用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、现工作单位、拟 聘岗位、考核总成绩与排名等.公示无异议后,按规定程序 与聘用人员签订劳动合同,办理聘用手续.

5 拟聘人员以人事代理方式聘用(受聘期间实行结构性工 资参照同类同级事业编制人员工资、津贴及其他福利标准执 行) ,拟聘人员为博士研究生的待遇面议.

四、招聘工作政策咨询 泰州学院人事处负责回答招聘政策咨询.咨询

电话: 0523-

86667801、86661696,联系人:魏老师、苏老师.

五、招聘工作监督 泰州学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督.监督

电话: 0523-80769699,联系人:张老师. 附件 1:泰州学院

2019 年度人事代理人员招聘岗位表 附件 2:泰州学院

2019 年度人事代理人员招聘考核明细表 泰州学院

2019 年4月27 日6附件

1 泰州学院

2019 年度人事代理人员招聘岗位表 岗位 代码 岗位名称 学科类别 人数学历 学位 备注

01 专任教师 新闻传播学

1 研究生 硕士及以上

02 专任教师 数学

2 研究生 硕士及以上

03 专任教师 计算机科学与技术、信息与通信工程

1 研究生 硕士及以上 物联网相关专业

04 专任教师 教育学

3 研究生 硕士及以上 学前教育、小学教育专业

05 专任教师 工商管理

3 研究生 硕士及以上 财务管理、会计学、财务学专业

06 专任教师 经济学、管理学

2 研究生 硕士及以上 金融学、电子商务、统计学、信息管理与信息系统专业

07 专任教师 电气工程

1 研究生 硕士及以上 电力电子与电力传动、电力系统及其自动化专业

08 专任教师 音乐与舞蹈学

2 研究生 硕士及以上 作曲与作曲技术理论、声乐、钢琴方向

09 专任教师 设计学

1 研究生 硕士及以上 视觉传达设计方向

10 专任教师 美术学

1 研究生 硕士及以上 中国画工笔花鸟方向

11 专任教师 药学

1 研究生 硕士及以上 药物分析学、药剂学专业

12 专任教师 化学工程与技术

2 研究生 硕士及以上 制药工程专业

13 专任教师 马克思主义理论、哲学、社会学、中国史

1 研究生 硕士及以上 中国共产党党员

14 辅导员 不限

3 研究生 硕士及以上 中国共产党党员,男性(需参加男生宿舍值班)

15 辅导员 不限

3 研究生 硕士及以上 中国共产党党员,女性(需参加女生宿舍值班)

16 网络技术人员 计算机科学与技术、........