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六安职业技术学院

2015 年度毕业生就业质量年度报告 六安职业技术学院 二一五年十二月 目录

第一章 就业基本情况.

1 一 毕业生规模和结构.1 二 毕业生就业率.4

(一) 毕业生的就业率.4

(二) 毕业生的升学情况.6 三 就业流向.6

第二章 就业主要特点.10 一 促进毕业生就业的政策措施.10 二 就业指导服务情况.14

第三章 就业相关分析.15 一 毕业生的就业质量.15

(一) 收入分析.15

(二) 专业相关度.17

(三) 就业现状满意度情况.19 二 用人单位对毕业生的使用评价.20

(一) 用人单位对毕业生的满意度.20

(二) 用人单位反馈案例.21

第四章 就业发展趋势分析.22 一 就业率变化应对措施.22 二 就业质量变化应对措施.22

第五章 就业对教育教学的反馈.24 一 对人才培养的影响.24

(一) 毕业生对学校的满意度评价.24

(二) 就业对教学的反馈.26

(三) 对学生工作的满意度与反馈.28

(四) 对生活服务的满意度与反馈.29

(五) 对创新创业教育的反馈.31 二 对招生的影响.35 三 对专业设置的影响.36

图表目录

第一章 就业基本情况.1 表1-1 本校毕业生生源地分布.1 图1-1 本校

2015 届毕业生生源结构.2 表1-2 本校各专业毕业生人数.2 图1-2 本校

2015 届毕业三个月后就业率.4 图1-3 本校

2015 届各专业毕业三个月后的就业率.5 图1-4 本校

2015 届毕业三个月后的去向分布.6 表1-3 本校

2015 届毕业生就业量最大的前

4 位职业类及转正月收入.6 表1-4 本校

2015 届毕业生就业量最大的前

3 位行业类及转正月收入.7 图1-5 本校

2015 届毕业生的用人单位类型分布.7 图1-6 本校

2015 届毕业生在不同类型用人单位就业的转正月收入.8 图1-7 本校

2015 届毕业生的用人单位规模分布.8 表1-5 本校

2015 届毕业生就业量最大的前

3 个城市及转正月收入.9

第二章 就业主要特点.10 图2-1 本校

2015 届毕业生接受母校提供的求职服务并认为其有效的人数%(多选)14

第三章 就业相关分析.15 图3-1 本校

2015 届毕业生的转正月收入.15 图3-2 本校

2015 届各专业毕业生的转正月收入.16 图3-3 本校

2015 届毕业生工作与专业相关的人数%17 图3-4 本校

2015 届各专业毕业生工作与专业相关的人数%18 图3-5 本校

2015 届毕业生的就业现状满意度.19 图3-6 本校

2015 届各专业毕业生的就业现状满意度.20 表3-1 用人单位对本校

2015 届毕业生总体评价.20

第四章 就业发展趋势分析.22

第五章 就业对教育教学的反馈.24 图5-1 本校

2015 届毕业生对母校满意的人数%24 图5-2 本校

2015 届各专业毕业生对母校满意的人数%25 图5-3 本校

2015 届毕业生对母校教学满意的人数%26 图5-4 本校

2015 届毕业生对母校学生工作满意的人数%28 图5-5 本校

2015 届毕业生对母校生活服务满意的人数%29 图5-6 本校

2015 届毕业生接受创新创业教育课程的比例及其认为有帮助的比例(多选)

31 图5-7 本校

2015 届毕业生认为母校的创新创业教育需要改进的地方(多选)32

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第一章 就业基本情况 一 毕业生规模和结构 1. 总毕业生数 六安职业技术学院

2015 届总毕业生数为

2622 人. 2. 毕业生性别结构 毕业生数为

2622 人,其中男生 1358,占总人数 51.8%,女生

1264 人,占48.2%. 3. 生源地分布 毕业生生源省份共

3 个,分别是江苏省、安徽省、海南省. 表1-1 本校毕业生生源地分布 生源地 毕业生总数(人) 占本校毕业生的人数百分比(%) 六安

631 24.1 宿州

306 11.7 安庆

300 11.4 黄山

266 10.1 蚌埠

212 8.1 阜阳

207 7.9 合肥

179 6.8 亳州

175 6.7 池州

102 3.9 淮南

65 2.5 芜湖

47 1.8 滁州

47 1.8 淮北

45 1.7 马鞍山

21 0.8 铜陵

6 0.2 外省

13 0.5 数据来源:安徽省教育厅学生处毕业生学籍数据.

2 本校

2015 届毕业生的生源以普通高考招生比例为最高,占65.9%;

对口招生、自主招生分 别为 12.4%、20.5%;

五年制招生录取的生源占 1.2%. 图1-1 本校

2015 届毕业生生源结构 数据来源:安徽省教育厅学生处毕业生学籍数据. 4. 各专业毕业生数 表1-2 本校各专业毕业生人数 专业名称

2015 届毕业生总数(人) 会计电算化

484 建筑工程技术

264 工程造价

174 数控技术

137 园林技术

136 计算机应用技术

130 财务管理

129 机电一体化技术

108 汽车运用技术

98 服装设计

91 文秘

83 旅游管理

74 建筑装饰技术

73 工程管理

66 汽车技术服务与营销

65 市场营销

60 物流管理

57 3 专业名称

2015 届毕业生总数(人) 软件技术

52 电子商务

50 计算机系统维护

44 模具设计与制造

40 电气自动化技术

36 应用电子技术

31 连锁经营管理

30 环境艺术设计

21 物联网技术

20 广告设计与制作

19 计算机通信

19 商务英语

12 动漫设计与制作

9 工程监理

5 计算机辅助设计与制造

5 数据来源:麦可思-六安职业技术学院

2015 届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价.

4 二 毕业生就业率

(一) 毕业生的就业率 1. 毕业生的就业率 本校

2015 届毕业三个月后的就业率为 92.3%. 图1-2 本校

2015 届毕业三个月后就业率 数据来源:麦可思-六安职业技术学院

2015 届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价.

5 2. 各专业的就业率 本校

2015 届毕业三个月后就业率较高的专业是电子商务、 软件技术、 物流管理 (均为 100%) , 就业率较低的专业是计算机系统维护、工程造价(均为 85%). 图1-3 本校

2015 届各专业毕业三个月后的就业率 注:个别专业因样本较少没有包括在内. 数据来源:麦可思-六安职业技术学院

2015 届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价.

6

(二) 毕业生的升学情况 本校

2015 届升学率为 0.5%. 三 就业流向 1. 就业去向分布 本校

2015 届毕业三个月后 受雇全职工作 的比例为 83.8%, 自主创业 的比例为 6.4%, 毕业后读本科 的比例为 0.5%, 无工作,继续寻找工作 的比例为 3.8%. 图1-4 本校

2015 届毕业三个月后的去向分布 注:图中数据均保留一位小数,由于四舍五入,相加可能不等于 100%. 数据来源:麦可思-六安职业技术学院

2015 届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价. 2. 毕业生的职业流向 本校

2015 届毕业生从事的主要职业类如下表所示.本校

2015 届毕业生就业量较大的职业 类为财务/审计/税务/统计(13.9%) 、建筑工程(12.0%) 、销售(11.8%) 、行政/后勤(8.0%) , 毕业生转正月收入分别为

3022 元、3422 元、4183 元、3169 元. 表1-3 本校

2015 届毕业生就业量最大的前

4 位职业类及转正月收入 职业类名称 占本校就业毕业生的 人数百分比(%) 本校从事该职业类的毕业生 转正月收入(元) 财务/审计/税务/统计 13.9

3022 建筑工程 12.0

3422 销售 11.8

4183 行政/后勤 8.0

3169 数据来源:麦可思-六安职业技术学院

2015 届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价.

7 3. 毕业生的行业流向 本校

2015 届毕业生就业的主要行业类如下表所示.本校

2015 届毕业生就业量较大的行业 类为建筑业(17.6%) 、金融(银行/保险/证券)业(11.2%) 、零售商业(8.3%) ,毕业生转正月 收入分别为

3343 元、4568 元、3316 元. 表1-4 本校

2015 届毕业生就业量最大的前

3 位行业类及转正月收入 行业类名称 占本校就业毕业生的 人数百分比(%) 本校就业于该行业类的毕业生 转正月收入(元) 建筑业 17.6

3343 金融(银行/保险/证券)业11.2

4568 零售商业 8.3

3316 数据来源:麦可思-六安职业技术学院

2015 届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价. 4. 毕业生的用人单位流向 本校

2015 届毕业生主要就业的用人单位类型是民营企业/个体 (74%) , 其转正月收入为

3567 元;

毕业生在国有企业就业的比例为 12%,其转正月收入(4337 元)最高. 图1-5 本校

2015 届毕业生的用人单位类型分布 数据来源:麦可思-六安职业技术学院

2015 届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价.

8 图1-6 本校

2015 届毕业生在不同类型用人单位就业的转正月收入 注:个别用人单位因样本较少没有包括在内. 数据来源:麦可思-六安职业技术学院

2015 届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价. 本校

2015 届毕业生主要就业于

300 人及以下规模的中小型用人单位(64%) . 图1-7 本校

2015 届毕业生的用人单位规模分布 数据来源:麦可思-六安职业技术学院

2015 届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价. 5. 毕业生进入典型用人单位的就业情况 案例一:绳家强,2006 年毕业于我校计算机应用与维护专业(院学生会主席) .深圳市银湾 数码科技有限公司运营总监.

2005 年10 月份, 绳家强被学校领导推荐到深圳市银湾数码科技有限公司工作, 任打印部打 印员一职.2005 年12 月份至

2006 年3月份从打印部调任公司董事总经理助理一职,主要负责 协助董事总经理处理一些公司内部的日常管理和业务的相关事务.2006 年4月他又被调到公司 下属的一个子公司深圳市联银资讯有限公司,负责公司的前期成立、方案的策划、准备工作.

2007 年7月份任职联银资讯有限公司审核部经理.

2008 年11 月份由于公司业务方面发展需要,

9 他被调至银捷速递有限公司任运营总监助理, 同时兼任联银资讯有限公司审核部经理职务.

2010 年4月升至银捷速递有限公司副总监,全面负责银捷公司日常业务的所有运作.

2012 年9月至今在深圳市银湾数码科技有限公司下属的装饰公司做运营总监工作,全面负 责装饰公司所有运作. 案例二:巩鹏飞,2010 年毕业于我校工程造价专业,六安市建工建设监理有限公司项目部 经理.

2009 年应聘进入六安市建工建设监理有限公司, 在华安未来城项目部担任实习监理员工作;

2010 年4月至

2011 年3月,担任公司综合部科员一职.工作中力求卓越,敢于创新.2011 年4月至

2012 年3月,担任公司综合部副经理一职.2012 年4月至

2012 年10 月,担任公司项目 发展部(经营部)副经理一职.2012 年11 月至........