PDF《论溯源 ；逻辑》

第 3卷第

3 期2000年 9月管理科学学报JOURNAL OF M ANAGE M ENT S C I ENCES I N CHI NA Vo

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0 7 一{,白≥企业核心能力 : 理论溯源与逻辑结构 剖析 王毅,陈劲,解庆瑞(浙江穗辑 孚司f秃杭州3

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7 ) 摘要:企业核 能力 日益 受到 管理 理论界 与 实践 界 的关注. 本文首先探 f

2 7 讨了企业核能力的理论渊泺 , 它是 战略 管理理论 、 经 济学理论 、 知 识经济理 论、创新理论分 别从各 自角度探 索企业持 续竞 争优 势泺 的产 物. 然后 , 本 文在 评迷 已有 企业核 能力 主要 理论 观 点的基 础上,提出全新 的棱 能 力概念 框架―― 层次系统模 型,剖析企业核 能力内在 的 逻辑 结构. 根 据该模 型,企业核 心能 力是一 个 能力 系统 , 由能 力元和 能力 构架构 成,具有层 次 结构 , 分 为经 营环境 、 企业 、 萎釜结构、0锨砧-7知7I关键词:企业核0能力;

理论溯源;

逻辑结构n、JL由『.'

/分类号 : F

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0 9 』 O 引言最近15年 以来,资源(~一 、 才能(capability)口]、技术能力(technologicalcomp e t e n c e) [ l . _ 、能力(comp e t e n c e ) [ 叫 、技 能(skil1)_】、无形 资源(intangibleresource)口.M

一、不可见资产(invisibleas~t s ) _

1 . 、 核心能力(corecomp e t e n c i e s ) l e o - z B ] 、 核 心才 能( c o r e c a p a b i l i t y ) 口 等术 语不 断 出现 于经 济 学和 企业 管理文 献之中,这是 因为 以能力 为基础 的竞争 ( c o mp e t e n c e ― b a s e d c o mp e t i t i o n ) 口 的兴 起,(核心) 能力管理日益 被 管理 理论 界 和工 业界 重视,成为当今 企业 管理的热点 问题 之一. P r a h a l a d与Ha m e l 明确 指出,核心能力是企业持续竞争优势(sustainablecompetitiveadvan-tage)之源.现在 , 该 观点 已成 为不 争的事 实,但企业 核 心能力 自身 的源与逻 辑结 构还处 于争论 与探索之 中. 本 文根据经 济学 、 企业 管理理论 与实践 发展的逻 辑,从战略管理 理论 、 经济学理 论、知识 经济理论 、 创新 理论四个 方 面的 发展 对 企业 核心能力 的理论起 源进 行了详 细论述 . 然后 , 文章评述 ① 收祷 日期;

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修订 日期 :

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3 0 . 基金项 目: 国家 自然科学 基金重点课题资助项 目(

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4 0 ) 作者简舟: 王毅(

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7 2) , 男,湖南玲水江人 , 博士生. 构架观 、 平 台观 、 技 术能力 观. 在 此基 础上 , 作者从系统 观点 出发, 提 出核心能力 框架概念 框架 ― ― 层次 系统模 型. 明确 核心能力 的理 论渊源,清晰 界定 企业核心能力 , 解 剖其 内在 的逻辑结 构 具有 重要的理论 与实践 意义 , 对我 们借 鉴和发展 国外 理论 , 从企业 核心 能力角度 来研 究 国有企业 经营 管理 的基本规 律 问题 具有重 要 的理论 与现实 意义 .

1 核心能力理 论溯源企业核心能力是经济学与管理学交叉融合的 产物. 战略管 理理 论、经济学理论 、 知识 经 济理论 、 刨新理论分别从各 自不 同的角度 出发 , 探索持续 竞争优 势之 源,最后殊途 同归 , 不约而 同地趋 向企 业核心 能力.

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1 战略 管理理 论的发 展6O年 代以来,随着 管理理论与实践的发展,战略管 理理论经历 了以 下 几代 的 发展 :

6 0年代,维普资讯 http://www.cqvip.com 第3期王毅:企业核心能 力 理论稠瓶与逻辑结构 剖析 第 一代 战略 管理 理论出现 , 以An s o f f 和An d r e ws 为代表, 他们第一次明确提出公司和竞争战略, 强 调指 出战略 管理是企业 在竞争中获 胜 的关 键,把战略这 一概 念推向企业 管理的实 践之.;

于6O年代 出现 , 在7O年 代受 到 普遍 重视 , 至 今还 广 为认 同的 , 是以Chandlet为代 表 的第 二代战略 管理理论 , 其 著名论 点为 结构追 随战 略 , 把组织结 构 设计 提 到战 略 的高 度,强调组织结 构应 随战 略调整而相 应调整,并且认 为多 事业 部结 构是多元 化公 司的主要 形式 - ;

8 O年代 , 以波特 为代表的第三代 战略 管 理理 论 出现 . 他提出了 五种 竞 争力 的战 略分析 模型 , 使战略环境 可以分 析,企业 可以根据 对 环境 的 分析 确定 自 己的战 略,并且指出了成本 领先、差别化、独树 一帜三种 一般 战 略口 ;

8 O年代中期 , 第 四代 战 略管 理理 论 出现 , 代 表人 物是 加拿 大著 名 管理 学家明茨伯格 , 他提出了精 雕(crafting)战略,指出战 略必 须随环 境 变化 而不 断调 整.受Andrews独特能力 ( d i s t i n c t i v e c o mp e t e n c e ) 概 念启 发,1990年 , P r a h a l a d和Ha me l 把具有重大影响的概 念―― 核 心能力 引入管理 界,这标志着第五代 战 略管理 理论的正 式 确立 , 即企 业资源观战 略管 理理 论,企业资 源观战略 管理 理论 的出现,是学 者们对 企业 资源 观的复归 . 为解 释企业 的杰 出绩效.战略被 视为 寻找租金 [.企业资 源 观战 略 管理 理论 认为,战略管理 最重要的原则是通过资源积累与配置. 赋予所占有资产 异 质性 , 从而 获得 持续 竞 争优 势.也就是获 得 持续 租金 . 它认 为,多元 化公 司不 只是 业务的组合, 更是能力的组合 , 公司应制订与实施 基 于核 心能力 的战 略管理 . 企业资源 观把 视线引向企 业 内部 , 关注企业 的异 质性与成 长. 它指出,波特 的五 种竞争力 模 型过 分强 调 对环 境 的分 析,而对企 业 内部 能力―― 实现 战略 的基 础重 视不够. 于是 , 他们 提出,核心能 力 才是 企业 竞 争优 势 之源. 企 业之所 以能获 得持续 竞争 优势 , 核 心能 力 的培育 、 提高 和运用是根 本.

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2 经济 学的发 展――从新古典经济学到企业资源观 经济学 对企业 的理论 认识 走过 了从 新古 典经 济学 到企业 资源观 的发展 历程 . 新古典 经济学 , 把企业视为利润 最大化组 织,按此 准 则优 化投 入产出, 它的基本分析单元有要素投入、 产品产出、 生产函数 、 利润 、 价格与成 本i交易费 用理论(以科 斯、威廉 姆森 为代 表):关注的基本 问题是 企业为什么在市场经济中存 在以及企业 的边界 , 认为交 易费 用 是解 释基 本问题的答 案,交易费 用是 不确 定性 、 有限理性、不对称信息和资产专用性的函数;

委托 代理 理论:主要研 究 资源 所有 者(委托 人) 和资 源管 理者 ( 代理人 ) 之间的关 系,解决 的基 本 问题是 不对 称信 息条件下 的合 同设计 使委托 人 和代理人激励相容;

进化经济学( 以Nelson,wi n ― t e r为代 表),主要研究企业的进 化,包括选择机制、变异产 生等动态过程 研究;

企业资源观理 论:关注 的焦 点是竞争 优势 与企业 发展 , 研究着 眼点为企业 资源 、 能力 等,它把 企业 所拥有 的技术 和 管理 都视 为一种 特殊 能力 一].经济 学对 企业 的认 识走 过 了一 个从 均质到 异质 、 从 外部 到 内部 、 从关 注短期 竞 争优 势 到持 续 竞争 优势的过程 , 逐 步逼 近企 业 的本 质. 企 业资 源观 的兴盛 是因 为经济学 解释 企业长 期竞 争优 势 的需要. 哈佛大学原 有 的结 构 一行 为一绩效理 论,着重从 产业 结 构理 论 来解 释 企业 的 竞争优势, 强调垄断 、 产业进入与退 出壁垒等与产 业有关的因素对 竞争 优势之作 用. 这 种理 论 对企 业短 期竞 争 优势 的解释 是 比较 适合 的,但在探 索 长期竞 争优势 时,出现 了一定 的不足 , 它在长 期性 与动 态性 方面的不 足受 到批 评.从企 业层次来 关 注企业异 质性 的企业 资源 观对长期 竞争 优势 的解 释力 更强 , 因此 , 近些 年来 , 企业资源 观经济学研 究 日益引起 理论和实 践界的重 视. 企业资源观 经济学最早可追溯到Penrose于

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5 9年提出的 把企业看作是 一系列资源的集合 的观点 .Penrose认为,企业 应视 为 资源的集 合,而非 古典经济学理 论所 认为的仅仅 是产 品 一市场 的集 合 ..企业核 心能 力作为一种企业以独特方 式运用和 配置资源 的特 殊资 源.成为企 业资源观 的研究焦点. 这样 , 经济 学理论 与企业 战略 管理理论 殊 途同归 , 都 把视 线投 向了企业 核心 能力 .

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3 知识经 济理 论90年代 中期 . 特别 是1996年以来 , 知识经济 理论成为经济学和管理学领域的一个热点问题. 这一趋 势 出现 的重要推 动因 素是 : 经济 全球 化,这在增 加适应 性.创新和处 理速度 方面 , 正在向企业 维普资讯 http://www.cqvip.com

2 6 臂理科学学报2000年9月 施加可怕 的压 力f专门知识 的价值 被认 识,它已被 融人组织程序和日常工作中, 以应付上述压力 ;

知 识作为独特生产要素被认识 , 它 的作用使具有工 业知识的书籍增加 了市场份额 ;

廉 价的计算机网 络化 , 这将最终提供我们相互工作和学习的工具. 文Esz]根据 经济合作与 发展组织 ( O E C D) 的定 义,知识经济是 以知识及 其产 品的生 产、流通和 消费为主导 的经济 . 知识经济 最 直观 和最基 本 的特 征即: 知识作为生产要素地位的空前提高. 知识需 求成 为人类 实 现其 他一 切 期望 的前 提,知识生产 本身 成 为社 会 经济生 括 的中心 . 知识经济 成 为继 工业文 明即以资本 生产 为 中心 的时代 之后 的又一 次深刻 的变革. 其核心问题是 : 如何最大限度地发 挥 人的 刨新 能力. 知识经济 引起 了经济 理论与实 践 的变 化,对企业管理也提 出了新 的要求, 特别是企业如何进 行知识管理 , 即企业如何获取、 创造 、 扩散与运用 知识 , 以在新的知识经济条件下获得持续竞争优 势. Al l e e 认为, 更新知识是保持竞争优势的关键. 更新 不仅 包括 创造新 知识 . 也包 括摈弃 旧知识 . 这 需要 对知 识 和学习进程 本身 进行 持续地探 索和自我思考 . 一种围绕 知识 来组 织 企业 的结 构化 方法就是制定核 心能 力①战略. 不仅 要从增强当前知识效 用 的角度 出发 , 还要 从获取未 来知识的角度 出发. 文[

5 3 ] 指出, 这里 核心 能力 一词 即来 自1990年 P r a h a l a d和Ha me l 在《 啥佛 商务评论 》 上发表的 划 时代文 章《企业的核 心能 力》.在此 基础 上,AI l e e提出了核 心知识 能 力和 核心运 作能 力概 念, 认 为核心知识 能力和核心运作能力是鉴别组 织的截然不同但有密切相关的两个 方面. 核心运 作能 力是 使 企业 能高速度 、 高效 率地生产 高质 量 的产 品 和服 务 的过 程 和功 能. 核心运 作能力是 很 多企业 成功的常 规 能力 . 而 相对 核心 运作能力而 言,核心知识 能 力则 属 于对 特定 商务而言 是独 一 无二的专长 、 知识和技术知识 的范畴、 文[

5 3 ] 特定 能力是 很难模仿 的,因为它 们 在公 司 特定 的文 化 历史 氛围中总是 在不 断演变 发展. 有 了核 心能 力 这一重 点,组织内部各 个层次的 人员 都能清楚 地 理解商业决策的依据, 并就其进行交流 , 也就是 说,企业有 了知识管理 的 中心 . 这样 , 企........