PDF《96811 教你如何面试一个好保姆》

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3019302 2017年11月15日 星期三

10 家政在线 广告

1、 年龄不是评判保姆是否能干的 可靠标准 请保姆时很多人都以为, 请个年 轻力壮的, 应该比那些年纪大的更有 精力和干劲.但经过我们体验, 做事 是否积极、 认真、 负责, 最主要是态度 和性格决定的, 不在于年龄.有一位 雇主一年请过

10 个保姆, 第8个阿姨 已经50岁了, 但比之前30多岁的阿姨 做得好多了, 而且做事积极主动, 比主 人家想得还周到.

2、 对于能言善辩的保姆请三思而 后请 雇主主要希望保姆能干, 而不是 嘴上功夫了得.有些保姆, 请的时候 可能哄得你开心, 请了之后可能就成 了冤家.相对来说这样的保姆更精, 很会讨价还价, 说不定什么时候就用 诸多借口来向你要福利、 要升工钱了.

3、 对于一开始就在薪酬上诸多要 求的保姆慎请 一般去中介前会沟通, 说自己有 什么要求, 大概薪金范围.中介相告 后, 阿姨觉得条件满足会表态有意向 去做.到最终谈定后一般就按之前出 的价格.但有些保姆会有更进一步的 要求, 要多久加一次薪、 年底要双薪、 国家规定节假日要休息、 节日是否有 礼品或红包……对于这种保姆如果你 确实觉得不错, 那要有日后舍得花钱 留住她的准备. 那么, 怎样知道自己请的保姆是 不是好保姆呢?

1、 问清楚阿姨多大了?家里有多 少个小孩, 小孩多大? 考察要点: 是否有家庭负担, 对收 入的需求度高不高, 如果工作收入对 她家庭比较重要, 她也会比较珍惜工 作的机会.如果小孩太小或快当外婆 (奶奶) 了, 有可能中途会要照看家里 小孩而离职.

2、 了解阿姨做了多少年住家保姆 了, 大概带过多少个小孩? 考察要点: 阿姨的工作经验是否 丰富, 每个小孩大概带了多长时间. 有人认为阿姨带的小孩越多经验越丰 富, 但从另一个角度来说, 相对每个小 孩带的时间都不长, 保姆的稳定性也 是一个重要的考量指标.不然做不久 就走, 到时折腾的是一家大小.如果 说一个保姆有五年的经验, 但她说带 过有十多个小孩, 这样的保姆最好还 是别要, 就算是她真的很能干也留不 长久.

3、 带过最小的有多大?最大的有 多大?带得最久那个带了多长时间? 吃什么牌子的奶粉?挑其中一个她带 过的小孩问一下奶量多少ml?在之前 的家庭中他们是如何对奶瓶消毒的? 考察要点: 看看阿姨的工作经验 是否丰富, 曾经是否带过类似自己小 孩年龄段的孩子.如果能清晰说出奶 粉的牌子和小孩的奶量 (可以结合相 应的年龄核对一下是否在标准范围 内) , 那可信度就更高了.如果做了好 几年但是连一个奶粉的牌子都说不 出, 或者都没有见过奶瓶消毒器, 这样 的保姆一是可能工作经验不丰富, 二 有可能之前说的工作经历不是真的.

4、 有带过小孩睡觉和洗澡吗? 考察要点: 陪小孩睡觉和洗澡是 做保姆最辛苦的事情, 只有都经历过 这些工作的保姆, 才能算是真正意义 上的保姆(不然最多算是个住家的钟 点工).而且通常这些保姆也比较容 易懂得和小孩相处, 能尽快熟悉新家 的工作.育儿知识全面的保姆还会知 道小孩吃饱了后起码要一小时才能洗 澡.从这些细节中可以看出保姆是否 有足够的经验.

5、 之前做过这么多家庭, 你觉得 最辛苦的事情是什么, 主人家什么问 题你最难以接受? 考察要点: 保姆是否能吃苦耐劳, 与人相处是否能包容.作为保姆最需 要的是尽快适应新的雇主和环境 . 如果一味抱怨工作劳累和辛苦、 主人 尖酸、 挑剔, 这样的保姆可能以后也会 这样评价你.当然她如果抱怨一下, 说出具体的例子那就见仁见智自己分 辨吧. 请了保姆之后, 要注意工作量宁 愿从多到少都不要从少到多, 丑话说 在前头. 相信每个人都不喜欢雇主在没有 加薪的情况下,不断增加自己的工作 量.所以在面试的时候,最好和保姆 描述一下大概的工作范围,在保姆到 来的前几天,就要立好规矩,即使在 学习阶段,也得让她知道哪些活是属 于她的,以免日后她会觉得主人家越 来越讨厌,总是给她加活做.不要以 为她刚来就想着少给些活她干,以后 慢慢加上去,她会感谢你,这样容易 让她有越来越多额外活的心理. 如何挑选一个好保姆?什么样的保姆算合格? 96811教你如何面试一个好保姆 记者 吴晓晖 相信不少雇主对于找个好保姆, 会是煞费心思, 但结果 不一定如意, 怎样去挑选保姆?什么样的保姆算合格?这些 问题难倒了许多雇主.96811 家政平台总结了以下几条请 保姆的大原则可供大家参考.