PDF《湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省公安厅》

8 ― 考察合格人员确定为拟录用人员. 对拟录用人员在省人力资 源和社会保障厅、省公安厅网站进行公示.公示期为

7 天. 4.录用 公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响录用的,各市 州公安局将拟录用人员名单报省公安厅审核后, 省公务员局组织 各市州公务员局按有关规定为新录用人员办理录用审批手续;

对 反映有影响录用的问题并查实的,不予办理录用审批手续;

对反 映的问题一时难以查实的,可暂缓办理录用审批手续,待查清后 再决定是否办理录用审批手续. 5.录用后的管理 新录用人员在录用单位的最低服务年限为

5 年 (含试用期) , 其中, 录用到基层一线执法单位的人员在此期间不得转任交流到 公安基层一线执法单位以外的单位. 整个招考工作于

2016 年6月30 日前结束.

三、组织实施 此次招考工作, 是公安机关招录培养制度改革文件印发后组 织的首次招考,事关报考人员切身利益,事关改革顺利推进,事 关公安队伍长远建设,各地要充分认识这次招考的重要意义,切 实加强组织领导, 参加招考工作的各部门要高度重视, 周密部署, 各司其职,密切配合,准确把握政策,积极稳妥开展工作,确保 招考工作顺利进行.

四、纪律要求 ―

9 ― 各地要严格执行公务员考试录用有关政策,严明工作纪律, 严格工作程序,严守保密规定.要加强监督,自觉接受社会各界 的监督,增强招考工作的公开性和透明度,落实报考人员对招考 工作的知情权、 参与权和监督权. 要严把报考人员的资格审查关, 对入校后变更专业的报考人员应严格审查是否符合规定, 并作说 明.从事招考工作的人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系 的,要实行公务回避.报考人员有违反公务员录用考试有关纪律 规定的,严格按照公务员录用考试违纪违规有关规定处理.工作 人员违反公务员录用考试有关纪律规定的, 要坚决予以纠正并严 肃处理;

徇私舞弊、滥用职权、设租寻租的,要严肃追究有关人 员的责任.构成犯罪的,依法追究刑事责任. 附件:湖南省公安机关

2016 年面向公安院校公安专业应届 毕业生考试录用公务员(人民警察)简章 ―

10 ― 附件 湖南省公安机关

2016 年面向 公安院校公安专业应届毕业生考试录用 公务员(........