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菱蔓1i董蓬=蔓蔓2氢ˉ妻≡ 内蒙古自治区兴安盟行政公署办公室 兴署办字〔2017〕100号 兴安盟行政公署办公室关于 印发《兴安盟教育系统引进高层次和急需紧缺 专业人才的实施方案》的通知 各旗县市人民政府'盟直有关部门: 经行署同意'现将《兴安盟教育系统引进高层次和急需紧缺专 业人才的实施方案》印发给你们'请结合实际'认真抓好贯彻落实.

_1_ 兴安盟教育系棒引进高层次和急需紧缺 专业八才的实施方案 | | ‖ 师资队伍不断满足我盟基础教育发￡ 为建设一支高素质 方案. -、原则 |螺嚣坚持''高端为主 研室、电教馆等其它 教师.

二、对象 兴安盟外在编人员

三、条件 教师类: 45周岁以下(有特 周岁)'具备下列任何一 | 教育教学研究成果的可适当放宽至50 者: (ˉ)全国特级教师|

(二)获得省级及以止.'模范教师""优秀教师,…优秀班主任′, -2- 等称号的中小学教师;

(三)获得地市级以上名师、学科带头人、省级教学能手等荣 誉称号的中小学教师;

或担任地级市及以上示范高中或同层次学 校的学科组长、年级组长的教师. 校长类: 45周岁以下(业绩突出的可适当放宽至50周岁)'具有地市 级(含地级)以上教育、人力资源和社会保障部门授予的名校长、 骨干校长、优秀校长、省级以上优秀教育工作者荣誉称号的普通高 中校长或业务副校长.

四、方式 采取刚性引进的办法'人事关系转入引入人才单位.

五、程序

(一)引进人才单位根据需要物色拟引进人选'初步达成引进 意向后'填写引进人才登记表'并附引进人业绩材料、毕业证书、各 类资格证书、获奖证书等证明材料报教育局;

(二)优秀教师由引进学校采取试讲、现场答辩等方式进行评 估'校长提名'报盟教育局审定;

(三)校长由盟教育局采取现场答辩等方式进行评估'确定 人选;

(四)盟教育局组织考察和体检;

(五)各单位在编制部门核定的编制总额内有空编的前提下' 经盟编制部门同意'人力资源社会保障和编制部门办理进编进岗 _3- 手续'签订聘用合同°

六、待遇

(一)住房 引进的优秀高中校 和优秀…约后在市区购置的u" | 平有住,服务满6年后'产权即归应聘者所 10万元・ |

(二)职称 引进人 赚辙 瞧术职称相应层" 的最高等级 ‖ | 随调入相应单位°配偶为 妥刷」腔凹「‖刨臣 非在 从发布之日起执行. |

(二)本办法各旗县萨参照执行. | | 」 | | ‖ ‖ ‖ ‖ ‖ ‖ 』 〗 ‖ ‖ ‖ ‖ ‖ ‖ ‖ ‖ ‖ { | | | | | | ‖ | ‖ | | ‖ 『 | } | | ‖ ‖ 『 ‖ ‖ 【 ‖ ‖ 』 ‖ ‖ ‖ | ‖ 〗 ‖ ‖ ‖ ‖ 日|‖(|‖‖|||||‖|||||「|‖}‖|‖‖|||||‖|‖‖‖|‖‖【】〗〗】】】〗‖‖』〗‖‖‖』〗〗‖‖‖‖‖-4-