PDF《福建闽东电力股份有限公司》

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二、综述 公司 以人为本 尽责担当 绿色创新 共生共赢 作为 自身发展的基本遵循,始终贯穿到公司生产、经营、管理的 全过程.2018 年以来,公司继续践行以 水文化 为核心的 文化理念,切实把开展生产经营管理活动与履行社会责任有 机结合起来,更加关注生产经营过程中人的价值体现和权益 保障,更加强调企业对生态环境、社会民生和扶贫攻坚上的 贡献. 一是以人为本, 公司十分关注员工的合法权益和需求, 努力提高员工的获得感、归属感、安全感和幸福感,同时切 实保障股东和债权人的合法利益;

二是尽责担当,在力求公 司稳健持续经营的基础上,不忘回馈社会,积极履行社会责 任,开展精准扶贫工作,支持社会公益事业;

三是绿色创新, 立足水电、风电两大清洁能源,践行 绿水青山就是金山银 山 的发展理念,推广节能减排,保护生态环境,构建和谐、 美丽的家园;

四是共生共赢,一贯诚信对待承包商、供应商 和消费者,加强利益相关方的沟通和交流,实现多方利益最 大化,共同构建和谐友善、互利互惠的公共关系. 本报告是公司根据《深圳证券交易所上市公司社会责任 指引》的相关规定,结合公司在履行社会责任方面的具体情 况编制,客观、真实地反映了

2018 年度公司在生产经营管

4 理过程中社会责任的履行情况,以此接受社会的监督.也希 望广大投资者更好地了解本公司,为公司的可持续发展出谋 献策. 本报告经

2019 年3月28 召开的公司第七届董事会第二 次会议审议通过.

三、股东和债权人权益保护 公司坚持 共赢、诚信 的价值取向,始终把保障股东 特别是中小股东的利益,维护债权人的合法权益摆在首要位 置,积极践行 公正廉洁、尽责担当、团结奉献、高效创新 的团队精神,团结一心,艰苦创业,不断提升公司治理水平, 取得了较好成效.

1、完善公司治理结构,保障股东权益 公司依据《公司法》 、 《证券法》 、 《上市公司治理准则》 等法律法规、规范性文件的要求,建立起了以股东大会为最 高权利机构、董事会为决策机构、经理层为执行机构、监事 会为监督机构的权责分明、各司其职、互相协调、互相制约 的法人治理结构.充分发挥公司股东大会作为公司最高权力 机构的职能作用,在会议召开时采用网络投票与现场会议相 结合的形式,让中小投资者有渠道充分行使自己的权利,切5实维护了中小投资者的合法权益;

董事会作为公司的决策机 构,根据需要设立了独立董事参与的战略委员会和以独立董 事为主的审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会,通 过邀请并安排独立董事参与公司调研、实地考察和与公司年 审注册会计师的沟通协调,独立董事们站在独立的立场上, 充分发挥专业所长,在公司投资项目的筹备、实施和运营中 积极献言献策,提出合理化建议,协助董事会开展工作;

公 司监事会是公司的监督机构, 监督公司董事、经理和其他高 级管理人员依法履行职责. 为了进一步完善了企业的法人治理结构,根据相关规定 和要求,公司已将企业党的建设要求纳入《公司章程》 .目 前公司党委成员中有

3 人进入董事会,2 人进入经理层,形 成了 双向进入、交叉任职 的工作机制,确保了党的领导 和党的政治优势在公司治理中能够发挥更大作用,这对维护 公司持续、健康发展具有重大的现实意义. 报告期内,公司共召开