PDF《第一部分 学校与毕业生就业工作概览》

21 所国外院校或机构开展了合作项目;

与罗马尼亚布加 勒斯特农业与兽医药大学、乌克兰国立化工大学、乌克兰国立文尼 察大学、斯洛伐克农业大学等

5 所 一带一路 沿线国家高等院校 建立了国际教育交流与合作关系;

通过 援外技术培训班 先后培 训发展中国家学员

500 余名. 党的建设和思想政治工作成效显著.通过全面落实从严治党主 体责任,扎实开展党的群众路线教育实践活动、 三严三实 专题 教育和 两学一做 学习教育,有力地促进了学校事业发展.

2011、

2015 年两次被评为 全国文明单位 ;

2013 年荣获全国 五一劳动 奖状 ;

2000 年以来先后

6 次被授予 省级文明单位 称号,连续

10 余次被授予 全国大学生社会实践工作先进单位 称号.先后涌 现出了 太行新愚公 李保国教授、果树

9301 班优秀毕业生群体、 全国模范教师 周燕、 全国师德标兵 王秀伶等一批具有较大

2017 届毕业生就业质量年度报告 校训:崇德 务实 求是

4 社会影响力的先进典型. 毕业生就业指导与服务工作业绩良好.学校先后荣获全国第二 届毕业生就业工作典型经验高校、全国高校就业指导类示范课程单 位、河北省毕业生就业工作先进集体、河北省示范性就业指导中心 等国家级、省级荣誉称号.多家新闻媒体对学校毕业生就业工作给 予了报道. 目前,学校紧紧围绕京津冀协同发展战略,坚持教学、科研、 生产紧密结合,服务 三农 和区域经济社会发展;

学校立足京津 冀、对接雄安新区,针对性的开展就业指导工作,精准化的做好毕 业生就业服务工作.

二、河北农业大学

2017 届毕业生就业工作概览

2017 年学校共有本科毕业生

5090 名, 其中

1196 名毕业生考取 研究生,35 名毕业生出国深造,毕业生初次就业率为 89.76%.现 将学校就业工作的主要做法简介如下:

(一)完善就业管理和激励机制,调动学院工作积极性 1.认真落实就业 一把手 工程. 根据学校中层领导考核办法, 继续将学院就业工作实绩纳入学院领导考核体系,充分调动学院领 导工作积极性. 2.认真总结

2016 年学校就业工作取得的成绩及存在的问题, 对2017 年就业工作进行了全面部署,通过全面科学的量化考核工 作,形成有效的激励机制,调动各学院做好就业及相关工作的积极 性.

(二)积极拓宽毕业生就业渠道,提高毕业生就业质量

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5 1.继续打造 招聘半月谈 品牌活动,招聘会质量显著提高. 今年共组织

14 期 招聘半月谈 , 来校招聘用人单位达

1300 余家, 提供岗位

36000 余个,参会学生达 2.2 万人次.为中铁、中建、中 交一航局、中粮、人保财险、京东、恒大、华夏幸福、联想等著名 企业组织宣讲会

50 余场.二级学院独办或联办了农林牧渔类、畜 牧兽医类、食品生物类、建筑类、机械类等专业类就业市场

11 场, 形成了中心主导、全校联动、层次分明的校园招聘服务体系. 2.继续以就业服务网为功能平台发布就业信息、接收单位报 名和咨询.就业信息与服务网浏览次数达 30.6 万余次,新增用户 3.7 万个. 河北农大就业创业中心 微信公众号信息传递功能性作 用凸显,订阅用户达到 1.3 万余人,全年推送信息被 12.9 万用户, 阅读 31.7 万次;