PDF《上海市嘉定区 2017 年财政支出项目 绩效跟踪评价报告》

2 发放、队伍管理和日常运作产生的装备、设备、办公、维修、奖惩考 核等相关费用,以保障万人就业项目的顺利开展,实现 万人就业项 目 队伍的稳定建设,满足辖区社会管理和服务需要.开展各项管理 工作,合理使用资金,做好员工工资发放、工作管理和考核,以满足 社会服务、社会协管工作的需要. 跟踪发现, 徐行镇 《万人就业项目》 组建徐行镇林业养护服务社、 助残服务社、助老服务社、河道保洁服务社、社会协管服务社等5个 分社,负责七支队伍的管理,满足了徐行镇社会管理工作的需要,按 照上级政策文件规定薪资标准和徐行镇相关配套政策, 完善了徐行镇 社会服务、社会协管人员薪酬体系,推进了上海协管队伍建设,提升 了社会服务人员服务能力,促进了市民就业,截至跟踪日期(2017 年9月20日) , 其中区配套预算9,500,000.00元, 已使用4,639,689.00 元,预算资金执行率为48.84%,镇区配套预算9,500,000.00元,已使 用3,937,248.00元,预算资金执行率为41.44%,专项经费主要用于社 会服务人员、社会协管人员的工资发放、队伍管理和日常运作产生的 装备、设备、办公、维修、奖惩考核等相关费用,队伍服务社会的能 力和深度不断增强,有效补充了社会管理新鲜力量,推进了社会的多 元化管理,满足了社会管理需要,促进了社会和谐. 评价工作组对项目单位及施工单位提供的资料、数据、情况进行 了独立、客观、科学的审核、分析,对项目目前实施完成的情况和取 得的实际成效开展调研,并通过项目数据采集及分析,形成了财政支 出绩效跟踪评价报告.

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一、项目基本情况

(一)项目名称 项目名称:万人就业项目

(二)项目起止日期 项目起止日期:2017 年01 月01 日―2017 年12 月31 日 项目跟踪日期:2017 年08 月15 日―2017 年09 月20 日

(三)项目主要内容 徐行镇《万人就业项目》下设林业养护服务社、助残服务社、助 老服务社、河道保洁服务社、社会协管服务社等5个分社,负责七支 队伍的管理,以满足嘉定区徐行镇社会管理工作需要,服务社服务主 要内容如下: 1.林业养护服务社 负责辖区内公益林的修剪、锄草、施肥、防病治虫等工作.加强 辖区内公益林的资源管理,积极向公民宣传有关林业的法律法规,保 护好公益林,做好防火、防盗工作,确保公益林安全.配合镇及上级 林业管理部门对公益林资源的调, 接受对公益林管理的技术指导和 监督. 2.助残服务社 宣传贯彻国家、省、市有关残疾人工作的方针政策和法律法规, 承担社区残疾人工作的具体事物, 向社区居委会提出开展社区残疾人 工作计划、意见和方案,密切联系残疾人,听取残疾人意见,反映残 疾人需求和愿望,教育残疾人遵纪守法,自觉履行公民义务,做文明

4 市民,组织动员辖区社会力量,开展各种形式助残扶残活动,倡导社 会服残助残新风,掌握社区残疾人基本情况,并建立相关档案负责纳 入城市低保的残疾人救助和残疾人、零时救助工作,并建立相关档案 做到一户一档, 实行动态管理, 协助街道、 社区做好有关残疾人康复、 教育、就业、扶贫、基本生活保障、权益保障和稳定工作,开展社区 残疾人文化、体育、健身活动,活跃社区残疾人生活,完成上级残联 交办的其他工作和任务. 3.助老服务社 遵守助老服务员职业道德及各项规章制度. 坚持 关爱老人、 热心服务、诚实守信 的服务原则,做到衣着整洁、用语文明、服务 热情、爱岗敬业,持证上岗.积极参加社区组织的各项业务学习和培 训,服从社区居家养老服务站的调度安排和监督管理,按时保质保量 完成各项服务工作.耐心与老人交流沟通,了解服务对象的生活、心 理状况,熟练掌握相关服务知识和服务技能,严格遵守各项工作的操 作程序和服务标准.尊重老人的生活习俗、习惯,不打探老人隐私, 在服务过程中不得以任何理由擅自接受服务对象馈赠的财务. 熟知各 种求救电话,工作中如遇到意外和突发事件,必须采取积极的防范和 救助措施,避免不良后果的发生.做好日常服务工作记录,及时反映 居家养老服务中出现的新情况、新问题,协助社区居家养老服务站不 断提高服务质量和服务水平. 4.河道保洁服务社 负责河道的日常管理和养护, 及时打捞和清除河道内的各种漂浮