编辑: ZCYTheFirst 2013-08-19

12 月底, 世界

500 强企业西门子公司有意与 麦达斯铝业有限公司合作研发新产品, 但由于西门子 公司之前选择合作过的国内几家实力较强的企业都无 法按期交付合格产品, 因此, 能否如期交付合格产品成 为此次能否与西门子公司合作成功的关键所在. 为此, 深加工车间专门成立西门子项目小组, 整个 车间以该项目为重, 并与设计部门全力合作, 从图纸设 计到产品加工, 每个环节都制定了可行性方案, 以及可 能衍生出来的其他问题解决方案, 遇到问题第一时间 解决, 做好产品研发各项工作准备. 今年

2 月份, 深加工车间向西门子公司交付了第 一批合格产品, 并顺利通过了该公司的现场审核.为此, 麦达斯铝业有限公司成功与西门子公司签署战略 合作协议, 深加工车间也得到公司的认可和表扬, 并被 评为公司的 样板车间 . 以此为契机, 麦达斯铝业有限公司又陆续与西门 子公司签署了多个合作项目, 其中, 深加工车间承担的 任务全部按时、 出色完成, 被评为 突出贡献集体 . 吉林公司总部订单多、 任务重, 因此与西门子公司 合作研发新产品这项任务就落在了洛阳分公司身上. 于 浩说, 刚开始, 挺没信心的, 怕完不成订单, 给公司抹黑, 但我们要不断挑战自己, 年轻人敢拼才会赢. 深加工车间刚刚组建时, 面临人员新、 设备新、 环 境新的局面, 为了让员工尽快适应新环境, 融入到快节 奏的生产活动中, 车间在贯彻公司各项规章制度的前 提下, 提出了 人人参与 的管理理念, 车间制定了一系 列学习制度, 通过学习来提高员工素质和技能. 据于浩介绍, 深加工车间每天都要召开班前、 班后 会, 对每天发现的问题及时纠正, 保证 今日事今日 毕 ;

每隔一段时间, 车间员工还要到吉林总部进行深 造 充电 , 与老员工进行 传帮带 学习. 为充分调动员工的积极性, 提高自身的技术水平, 车间每月或一季度就要进行一次焊接竞赛, 评选优秀 操作技术能手.在去年8月份举办的第一次技能大赛 中, 李先军获得了第一名, 并在接下来的多次比赛中名 列前茅, 是车间公认的技术能手. 和他同样年纪的王瑜梭是个爱提问的小伙, 遇到 自己不会的问题, 同事就成了他的 老师 , 当他把自己 不会的问题弄懂后, 再把自己会的东西教给别人. 一个员工遇到问题, 所有员工都要参与学习, 直 到所有人都弄懂弄会为止, 员工们还彼此分享知识, 进 行经验交流, 不让一个人掉队. 于浩说. 不断挑战自己 张晓晨 张利军 在路上 在路上 在路上 在基层 在基层 在基层 在现场 在现场 在现场 清风伊滨 微信公众平台开通 群众有了监督举报新途径 伊滨讯 4月20日, 区纪工委官方微信公众平台 清风伊滨 正式 运行, 微信用户可搜索微信公众号 ybjw2009 关注, 即可了解我区党 风廉政建设动态, 这也是我市纪委系统开通的第一个微信公众号. 据了解, 清风伊滨 微信公众平台主要功能是发布最新纪检信 息、 工作动态, 解读党风廉政建设和反腐败工作政策规定、 重大举 措, 通报重要案件, 与微信用户进行文字、 图片、 语音互动, 提供咨询 服务等, 同时听取群众对纪检工作的建议和意见, 接受广大群众提 供的举报违法违纪线索. 开通纪工委微信公众平台, 是区纪工委利用新媒体技术为群众 增加的又一个监督新渠道, 将让党员干部和社会公众更便捷、 更及 时地了解我区党风廉政建设和反腐败等情况. (王薇薇) 国家矿山提升设备安全准入 分析验证实验中心在我区开建 伊滨讯

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