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NEWS 陕西工人报微信公众号陕西工人报头条号敲锣打鼓、 热热闹闹的 退 休仪式 , 曾是几代人的美好回 忆和温暖瞬间.然而, 随着时代 变迁, 在部分中小企业 (私营企 业) 、 机关事业单位, 这种光荣传 统渐行渐远, 只换来了人们的 一声叹息! 今年2月底, 一封来自即将退 休的工人龙国汉的信, 让记者思绪 万千, 采访中更引发了广大干部职 工的热议和反思――昔日的光荣 传统, 怎么走着走着就丢了? 渐行渐远的 退休仪式 退休还办仪式, 我在事业单 位工作了这么久, 只听过 没见过. 我是
2018 年退休 的, 离开单位时只和同 事说了声再见.同事也客气地 说, 常回来转转.就这样我办完 各种手续后, 悄悄离开了. 连日 来的采访,让记者喜忧参半, 退休仪式 在很多国 有大型企业依旧是 热热闹闹 , 而在部分中小企业(私营 企业) 、 机关事业单位却是 一 声叹息 . 采访中, 记者发现, 在一些 单位, 职工面临退休时, 单位总 是很 平静 , 有的职工是边上班 边填退休表格, 该填的填完了, 人也就该走了;
有的是今天人事 部门发通知, 明天职工就走人;
有的是身边的同事自发去欢送, 单位却无任何表示…… 冷冷清清、 悄无声息、 不咸不 淡的做法, 让退休职工很是伤感: 工作了一辈子, 就这样一声不吭 回家, 心里很不是滋味. 人走茶凉呀!在我们单位, 职工退休时就是去工会领个 纪念品, 没有任何仪式! 西安某 传媒集团一位即将退休的职工 梁言成如是说. 如此简单的做法,铜川一小学教师张楠楠也感同身受: 我们学校是照一张合影, 就可 以走了. 榆林某县机关退休职工崔 爱国说: 上世纪九十年代, 职工 退休了, 单位要开个欢送会, 再 把老同志送回家, 逢年过节还向 我们通报单位情况、 征求意见. 这些年, 这种情况越来越少了. 举步维艰的 退休仪式 没钱!企业都亏损了, 谁还 有心干这事. 某私营企业人事 主管面对采访如是说. 现在规定多, 给退休职工办 仪式, 费用不好报销, 也没啥实质 意义! 某企业负责人刘志坦言. 老职工多, 退休时间又不一 样, 我们没精力干这事. 这是一 家劳动密集型企业领导的观点. 采访中记者发现, 不给退休 职工举办欢送会、 座谈会的理由 不仅仅是钱和精力的问题―― 有的单位认为, 退休人员实行社 会化管理, 职工退休后和企业就 没关系了, 仪式应该由政府去 办;
开欢送会、 座谈会是老一套, 已经过时了;
人事关系紧张, 办 仪式会有负面作用;
多一事不如 少一事, 自身工作都忙不完, 哪 有时间办仪式…… 梁言成说: 退休仪式是对老 同志的关爱、 认可和尊重, 也是对 在职职工的一种激励, 增加他们 对企业的认同感. 张楠楠谈起往事总是黯然神 伤: 一方面是对学校和同事的不 舍, 一方面却是失落感满满.退 休仪式对职工来说不是小事, 希 望能得到各方重视. 看见许多老同志悄悄离去, 我很伤心、 无奈.企业的做法打 消了很多即将退休职工的工作积 极性. 采油工侯时社感慨地说. 面对这一声声叹息, 记者呼 吁: 无论是从构建和谐社会的角 度, 还是从关爱职工的角度, 退 休仪式 不应该成为被 省略 的 光荣传统!