PDF《2019 年度公开招聘工作人员公告》

(二)儿科医师岗位 1.招聘岗位及对象 (1)2019 年应届硕士研究生;

(2)

2017、2018 年毕业能够经人事或教育部门办理就

4 业派遣手续的硕士研究生. 具体招聘岗位和专业要求附件 1:2019 年天津市人民医 院公开招聘计划表 . 2. 招聘信息发布及时间

2019 年3月14 日,在天津市卫生健康委员会网站 (wsjs.tj.gov.cn) 、天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com) 及我单位网站 (www.umc.net.cn) 发布招聘公告和招聘计划. 招聘计划有效期至

2019 年3月29 日. 3. 报名方式 自信息发布之日即可开始报名.采取网上报名和现场报 名两种方式. (1)网上报名:请投递至专用邮箱,邮箱地址为 rmyyrlzyc@163.com.邮件主题及附件文件名: 应聘单位名 称-儿科医师-硕士-姓名 . (2)现场报名:我单位人事部门. 提交材料: ①个人简历电子版;

②应届生提供毕业生就业推荐表电子版(PDF版) ,往届 生提供毕业证及学位证书电子版(PDF版) ;

③身份证扫描件(PDF 版,正反面在一页) ;

④需提供的其它相关材料电子版(详见招聘计划备注 栏) . 4. 资格审查 在考核前,对报考人员进行资格审查,经审查合格人员 方可参加单位组织的考核. 5.考核

5 采用直接考核的方式招聘或简化招聘程序进行招聘.直 接考核的方式招聘主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和 综合素质, 考核成绩满分为

100 分, 低于

60 分的不予录用. 6.体检 按照考核成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘数与进 入体检人数 1:1 的比例确定参加体检人员.体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行. 体检不合格或放弃的,我单位根据岗位需要,按考核成绩依 次递补. 7.考察 考察由我单位组织实施,根据拟聘用岗位的要求,可采 取查阅档案、函调等多种形式,全面了解被考察对象的政治 思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况.考察不合 格或放弃的,我单位根据岗位需要,按考核成绩依次递补. 8.公示及聘用 根据考核和体检、考察结果,经我单位党委集体研究决 定后,确定拟聘用人员名单,按有关规定进行对拟聘用人员 信息公示工作,公示范围与招聘公告发布范围一致.公示期 为7个工作日. 公示期满后,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的, 我单位与招聘人员签订就业协议,并按照有关程序办理聘用 手续. 对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作 假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格.

(三) 硕士研究生及以下学历岗位 1.招聘岗位

6 具体招聘岗位和专业要求详见附件 1:2019 年天津市人 民医院公开招聘计划表 . 2.招聘范围 (1)2019 年应届本科毕业生、硕士研究生;

(2)

2017、2018 年毕业能够经人事或教育部门办理就 业派遣手续的本科毕业生、硕士研究生. 3.招聘信息发布及时间

2019 年3月14 日,在天津市卫生健康委员会网站 (wsjs.tj.gov.cn) 、天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com) 及我单位网站 (www.umc.net.cn) 发布招聘公告和招聘计划, 同时在天津卫生人才网发布报考指南、报考流程等信息. 4.报名方式、相关时间及有关事项 我单位委托天津市医学考试中心负责本次招聘工作的 网上报名、笔试命题及考务工作的组织实施. 考试报名、缴费、笔试准考证打印均在网上进行. 报名网站:天津卫生人才网,