编辑: xiong447385 2013-11-16

既是差距短板, 更是风险隐患;

既是 难啃骨 头 , 更是 烫手山芋 .要聚焦 病灶 , 找准病因, 靶向治疗, 坚持 以问题整改落实为主线, 以健全管理机制为抓手, 以强化主体责 任为保障, 突出 五个狠抓 , 夯实 五个基础 , 全面推动规范管理 向深层次、 高水平迈进. 聚力, 就是要提升能力、 增强动力、 保持定力.能力决定 能 做什么 , 动力决定 愿不愿做 , 定力决定 做得如何 , 三位一体, 不 可或缺.要围绕 三力 目标, 抓好员工培训, 让广大干部职工了解规 则、 掌握要求, 自觉执行标准;

要抓好 关键少数 , 做到重要改革亲自 部署、 重大方案亲自把关、 关键环节亲自协调、 落实情况亲自督察;

要 抓好制度建设, 重点突出 五 个领域 , 通过严格高效的内 控机制, 实现由 想不规范、 敢 不规范 向 不敢不规范、 不能 不规范 转变. 聚神聚焦聚力夏汉林本报沈阳讯 (辽烟办) 为巩 固制度建设工作成果, 夯实制度 管理基础, 辽宁省烟草专卖局 (公司)近日制定下发《全省系统2018 年制度建设工作要点》 , 明 确工作重点, 全面深入推进制度 建设年活动.辽宁省局 (公司) 指出, 要深入开展制度 废改立 工作, 搭建省市两级、 四类制度管理 架构, 制定印发管理制度相关规 定, 搭建制度公开信息管理平台, 加大制度宣贯执行力度, 切实提 升管理效能. 辽宁省局(公司)明确制度建设工作要点本报南京讯 (特约通讯员王紫) 为进一步提高全省系统专卖队伍素质 技能, 江苏省烟草专卖局近日举办全 省系统卷烟鉴别技术骨干培训班.针 对近年来假烟变化特点, 培训班结合 基层专卖岗位的实际需求, 精心设置 了 卷烟鉴别技术动态、 卷烟快速鉴别 专题训练、 真假烟鉴别考试策略 等专 题模块, 有针对性地提升参训人员的 卷烟鉴别能力.同时, 此次培训还进 行了卷烟鉴别实践考试与考核样品复 盘, 真正做到了以考促学、 以学促练、 学练结合, 取得了良好的培训效果. 江苏省局举办卷烟鉴别技术骨干培训班本报成都讯 (川中烟) 根据上级关于深 化群众性精神文明创建的决策部署, 四川中烟 工业有限责任公司近日制定 2018~2020 年精 神文明建设规划.四川中烟明确, 精神文明建 设工作要紧紧围绕公司生产经营工作大局, 以 发展千亿级产业为目标, 以 宽窄 商业销售收 入过千亿为抓手, 深入开展精神文明创建活 动, 着力在统筹推进、 协调推进上下功夫, 着力 在强化示范、 打造亮点上下功夫, 着力在规范 管理、 提升水平上下功夫, 不断提高员工的思 想道德素质和社会文明程度, 为推进四川中烟 实现高质量发展提供坚强思想保证、 强大精神 动力、 丰润道德滋养和良好文化条件. 四川中烟制定精神文明建设规划本报延吉讯 (记者宗成峰、 特约通讯员 李福军)

7 月23 日至

28 日, 长白山 杯首届 中烟实业系统烟机设备操作职业技能竞赛在 吉林省延吉市举行. 本次竞赛由中国烟草实业发展中心主 办, 吉林烟草工业有限责任公司承办, 中烟实 业系统所属吉林、 黑龙江、 辽宁、 甘肃、 深圳、 内蒙古、 山西、 海南

8 家烟草工业企业共派出

71 名选手参加比赛.国家烟草专卖局职业 技能鉴定指导中心派员进行督导和执裁. 竞赛以 竞技能, 选人才 为主题, 以选拔 和培养适应企业生产实际和改革发展需要的 高水平烟机设备操作人才为目标.竞赛内容 分为理论知识和操作技能两部分, 分别占总 成绩的 30%和70%.其中, 操作技能部分包 括安装调整和故障排除两个模块, 涉及的设 备为制丝 SQ31X 机型、 卷接 ZJ17 机型、 包装 ZB25 和ZB45 机型等

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