PDF《史上最严《食品安全法》通过》

一、 参加企业职工基本养老保险, 能享 受哪几方面的待遇? 答: 如果您依法参加了职工基本养老 保险, 那么您将可以享受到以下待遇: 1.养老保险待遇. 参保人在达到法定退 休年龄后, 符合按月领取基本养老保险待 遇条件的, 终生均可按月领取基本养老 金.参加养老保险的职工缴费时间越长, 缴费基数越高,退休后领取的养老金待遇 就越高.而且,养老金水平将随职工平均 工资水平和物价水平的提高而提高.我市 自2005年以来连续10年提高养老金水平, 目前我市平均养老金水平达2000元左右每 月;

2.参保人员和退休人员因病或者非因 工死亡的, 可向社会保险经办机构申请领 取丧葬费、 直系亲属一次性抚恤费和供养 直系亲属救济费;

3.参保人员或者退休人员死亡的, 其个 人账户中个人缴纳部分的储存额或者余 额, 有指定收益人的, 发给其指定受益人;

无指定收益人的, 发给其法定继承人.

二、 用人单位为什么必须参加企业职 工社会保险?如果不按规定参保, 将承担怎 样的法律责任? 答: 《社会保险法》 规定: 用人单位必须 依法按时为职工办理参加社会保险. 用人 单位自成立

30 日内办理社会保险登记、 用 人单位自用工之日起30日内为其职工办理 社会保险登记, 按时足额缴纳社会保险费. 《社会保险法》 同时规定, 用人单位未 依法进行社会保险登记、 未及时足额缴纳 社会保险费的, 不仅用人单位必须承担补 缴社保费、 被罚款等相应的法律责任, 对直 接负责的主管人员和其他直接责任人员也 会追究相应的法律责任. 对于一个企业来讲, 为职工全员参保, 既是遵守国家法定义务, 又是履行企业社 会责任, 更是树立企业诚信形象、 增强职工 归属感、 吸引留住人才的利国、 利企、 利民 之举.

三、 职工发现企业没有按规定为其缴 纳社会保险费, 怎样维权? 答: 如果用人单位未按规定缴费, 职工 有权举报, 或请求有关部门处理, 甚至可以 向法院起诉. 对用人单位未按社会保险法 律法规规定为职工办理参加社会保险手续 的行为, 举报人可通过来访、 来电或来信等 多种形式, 向我市人力资源社会保障行政 部门所属劳动保障监察机构进行举报.

四、 社会保险与商业保险有什么区别? 答: (1) 性质不同. 社会保险是国家依 法强制实施的社会保险制度, 属于政府行 为;

商业保险则是商业行为, 保险人与被保险 人之间是自愿的契约关系. ( 2) 目的不同. 社 会保险不以盈利为目的, 其出发点是为了确 保劳动者的基本生活, 维护社会稳定, 促进社 会发展;

商业保险是以盈利为目的, 是在此前 提下给投保者以经济补偿. ( 3) 资金来源不 同. 社会保险由国家、 用人单位和个人三者分 担;

商业保险全部由投保人负担. (4) 政府承 担的责任不同. 政府对社会保险承担最终 兜底的责任, 对商业保险主要依法进行监 管, 保护投保人的利益.

五、 用人单位和职工如何参加社会保 险和缴纳社会保险费? 答: 根据 《社会保险法》 规定, 用人单位 应当自成立之日起

30 日内凭营业执照、 登 记证书或者单位印章, 向当地社会保险经 办机构申请办理社会保险登记. 社会保险 经办机构应当自收到申请之日起15日内予 以审核, 发给社会保险登记证件. 用人单位应当自用工之日起30日内为 其职工向社会保险经办机构申请办理社会 保险登记. 未办理社会保险登记的, 由社会 保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险 费. 用人单位应当自行申报、 按时足额缴纳 社会保险费, 非因不可抗力等法定事由不得 缓缴、 减免. 职工应当缴纳的社会保险费由用 人单位代扣代缴, 用人单位应当按月将缴纳 社会保险费的明细情况告知本人.