PDF《千人计划招聘启事 千人计划介绍》

千人计划招聘启事 千人计划介绍

2008 年12 月,中央决定实施引进海外高层次人才的"千人计划",围绕国家发展战略目标,用5到10 年时间,在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和金融机构、以高新技术产业开 发区为主的各类园区等,有重点的引进并支持一批海外高层次人才回国(来华)创新创业.

海外高层次人才引进工作小组负责千人计划的组织领导和统筹协调.工作小组由中央组织部、人力资 源和社会保障部会同教育部、科技部、中国人民银行、国资委、中国科学院、中央统战部、外交部、发改 委、工业和信息化部、公安部、财政部、侨办、中国工程院、自然科学基金委、外专局、共青团中央、中 国科协等单位组成. 在中央组织部人才工作局设立海外高层次人才引进工作专项办公室,作为工作小组的日常办事机构, 负责千人计划的具体实施. 截止目前, "千人计划"已引进

7000 余名高层次创新创业人才,在科技创新、技术突破、学科建设、 人才培养和高新技术产业发展等方面发挥了积极作用,正成为创新型国家建设的一支重要生力军. 申报条件 创新人才长期项目(含人文社科项目)(1)一般应在海外取得博士学位,在国外著名高校、科研机构 担任相当于教授职务或者在国际知名企业、金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才,年龄 不超过

55 岁.引进时未全职在国内(来华,下同)工作,或者在国内工作不超过

1 年.引进后须全职在 国内工作

3 年以上.对业绩特别突出或者国家急需紧缺人才,可适当放宽年龄、学历、专业职务要求. 创新人才短期项目(含非华裔外国专家) 引进时未全职在国内工作,且符合创新人才长期项目其他资 格条件.引进后须在国内连续工作

3 年以上,每年不少于

2 个月. 青年项目 申报人研究领域属于自然科学或工程技术领域,年龄不超过

40 岁,具有博士学位,并符合 下列条件:(1)在海内外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位,取得博士 学位后在海外连续工作

36 个月以上;

(2)取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技 术带头人的发展潜力;

(3)申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过

1 年;

(4)引进后须全职 在国内工作

3 年以上.在海外取得博士学位、业绩特别突出或者国家急需紧缺的人才,可适当放宽工作年 限要求. 外国专家项目 申报人应当为非华裔外国专家,年龄不超过

65 岁,引进后须全职来华工作

3 年以上. 其他资格条件应当符合创新人才长期项目要求. 顶尖人才与创新团队项目 申报人应当为自然科学或者工程技术领域的国际顶尖专家, 引进后须全职在 国内工作

5 年以上,并具备下列条件之一:(1)诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖获得者;

(2) 美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或者工程院院士;

(3)在世界一流大学、科研机构 任职的国际著名学者;

(4)国家急需紧缺的其他顶尖人才. 文化艺术人才项目 一般应当取得博士学位,年龄不超过

55 岁;

从事舞台艺术、经营管理、创意设计 等专业的申报人,可适当放宽学历和年龄要求.申报时一般应当未全职在国内工作,或者在国内时间不超 过1年.申报长期项目的,引进后须全职在国内工作