编辑: 笨蛋爱傻瓜悦 2014-03-31

二、申报人选主要学术成就

2 .

1 近年以来科技成果获奖情况 ( 获得国家科技奖励 项,省部级科技奖励 项目,海外 重要科技奖励 项,按奖励等级从高至低填写,限1 0项) 获奖时间 成果名称 ( 加注英文) 奖励名称 ( 加注英文) 等级 学科 本人排名 授予部门( 单位) ( 加注英文) 层级 证明材料

2 .

2 近年以来承担过的主要科研项目 ( 承担科研项目 项,其中国家级课题 项,省部级 重点项目 项,海外重要科研项目 项,按项目级别从高至低填写,限1 0项) 起始时间 结束时间 项目名称 ( 加注英文) 编号 类别 下达 ( 立项)单位(加注英文) 项目经费 ( 人民 币/美元) 职位 证明 材料

2 .

3 近年以来发表论文论著情况 ( 出版论著 部,发表论文 篇,其中 S C I收录 篇,按 重要性从高至低填写,限1 0项) 发表 ( 出版)时间 论文 ( 论著) 名称 发表刊物 ( 出版社) 是否为通 讯作者 位次 收录情况 影响因子 他引总次数 证明材料 ―

9 ―

2 .

4 专利情况 ( 发明专利必须上传专利证书,限1 0项) 授权时间 专利名称 类别 专利号 批准国家 批准机构 专利权人 专利发明者 ( 排名) 证明材料 字典

2 .

5 主要学术和社会兼职情况 ( 按重要性从高到低填写,限1 0项) 起始时间 结束时间 学术组织名称 职务2.6个人业绩情况 ( 主要介绍创新人才以往作为主要完成人承担有关研究开发任务的情况,包括个人专长、发挥 的作用、所取得成果的技术水平和经济效益,限5

0 0字)

三、引进人才方式 选聘方式 每年实际在岗 工作时间 ( 1~1

2 ) 引进人才意义 ( 介绍人选研发 方向 对本单位及我省相关学科、领域、产业发展的重要意 义,不超过1

5 0字) ―

0 1 ―

四、引进人才单位基本情况

4 .

1 基本信息 单位名称 单位性质 所在地法定代表人

4 .

2 ........

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