PDF《政务督查通知》

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1 ― 督查通报(2017)第5期潍坊市坊子区人民政府督查室 签发人:刘先勋 关于

2017 年政府工作报告确定事项第一季度 落实情况的通报 各街道办事处, 高新园区、 各发展区管委会, 区直有关部门、 单位: 根据区政府办公室《关于对

2017 年确定事 项进行分解立项督查的通知》 (坊政办发〔2017〕9 号)要求, 区政府督查室对今年区《政府工作报告》确定的

156 项重点工作 第一季度落实情况进行了专项督查.

从督查情况看,各责任单位 都高度重视,对照分解任务,采取有效措施,加快推进落实,大 部分工作任务达到了时序进度要求, 为完成全年各项任务目标奠 定了基础.现将今年第一季度各分解事项的落实情况予以通报 (详见附件) . 下步,各责任单位要按照坊政办发〔2017〕9 号文件确定的 任务目标, 全力以赴抓好工作落实. 同时, 要高度重视报送工作, 认真核实相关数据和内容,按照时间节点(每季度末)将承办事 项的工作落实情况报区政府督查室. 区政府督查室将继续加大督 查力度,确保高标准、高质量地完成全年任务目标. ―

2 ― 附件:2017 年政府工作报告确定事项第一季度落实情况 潍坊市坊子区人民政府督查室

2017 年4月10 日―3―附件

2017 年政府工作报告确定事项第一季度落实情况 承办 单位 任务目标 分管 领导 协办单位 落实情况 区政 府办 公室 1.严格执行行政决策程序,全 面推行法律顾问制度,提高政 府决策科学化、法治化水平. 2.落实行政执法责任制,及时 受理行政复议案件,切实规范 执法行为. 3.深入推进政务公开,健全政 府信息发布制度,保障群众知 情权、参与权和监督权. 4.成立全区棚户区改造工作领 导小组,在新老城区分别设立 指挥部. 赵伟1.推进重大行政决策 公众参与、专家论证、风险评估、合法 性审查、集体讨论决定 五步程序实施.全面提升法律顾问服 务水平,实行

一、

三、五坐班制和列席重大会议制度.建立健 全重大涉法事项法律顾问提前介入和全程跟踪机制. 2.做好市、区两级优秀执法案卷评查和行政执法人员清理、备 案和资格管理工作.推行行政执法全过程记录制度.认真办理 行政复议案件,着力化解行政争议. 3.督促全区各单位

3 月31 日前完成

2016 年度政府信息公开年 度报告上传工作.建立政务公开定期通报制度,定期通报全区 政务公开工作开展情况.创办《坊子政务公开》刊物,加强全 区政务公开工作经验交流,提升政务公开工作水平,目前已印 发2期.协助市政府办公室处理信息公开诉讼

2 起,均胜诉. 在市政府办公室 2-3 月政务公开专项督查中,均获满分. 4.1 月26 日,区委办公室、区政府办公室印发《关于成立坊子 区棚户区改造工作领导小组的通知》 (坊办字〔2017〕7 号) , 成立全区棚户区改造工作领导小组及新老城区棚户区改造工作 指挥部. 5.着力打造智慧社区. 相关部门、 单位,各街 道(发展区) 5.筛选我区条件较好、配合度较高的社区(小区) ,明确今年智 慧社区建设内容.下步,名单上报市智慧办后进入实质性建设 阶段. ―

4 ― 承办 单位 任务目标 分管 领导 协办单位 落实情况 区编 办1.深入开展降成本行动,大力 降低企业制度性交易、税费、 用工、用能、物流等各个方面 的负担,以政府让利换市场活 力,提高企业盈利水平. 赵伟区财政局、 区人社局、 区经信局、 区商务局、 区金融办、 区物价局、 区国土资源 分局等相关 部门、单位 1.截至

3 月底,降低企业税费负担 6043.16 万元,降低企业融 资成本 2357.18 万元, 降低企业电力成本

1460 万元, 降低企业 物流成本

200 余万元. 2.按照上级统一部署,承接好 上级下放的行政审批事项,及 时调整规范区级审批事项. 相关部门、 单位 2.3 月份, 印发了 《关于调整区级政府部门权力清单的通知》 (坊 政发 〔2017〕

4 号) . 根据有关法律法规修订情况及国务院、 省、 市政府相关规定,需对纳入区级行政权力清单管理的部分行政 权力事项进行调整,其中,取消

75 项、新增

88 项、调整

25 项,共计

188 项. 3.实施建设项目区域化评估评 审工作. 区经信局、 区财政局、 区水务局、 区环保局、 区安监局、 区地震局、 区政务服务 中心管理办、区国土 资源分局、 区规划分局 等相关部门、单位 3.选取山东测绘地理信息产业园,占地

2000 亩.1 月份,区委 办公室、区政府办公室印发《坊子区建设项目区域化评估评审 工作实施方案(试行) 》 ( 《关于开展 作风建设年 活动的实施 意见》 ) ;

3 月份,印发《关于调度区域化评估评审工作进展情 况的通知》 ,协调各单位报送工作进度. ―

5 ― 承办 单位 任务目标 分管 领导 协办单位 落实情况 区发 改局 1.推动恒安纸业四期等一批项 目加快建设. 2.新增

1 处市级以上科技研发 平台. 赵伟1.实行一周一调度一查看工作模式,定期到项目建设工地督促 建设进度,了解项目在手续办理及建设过程中遇到的困难和问 题, 并协调解决. 恒安纸业四期项目高压铁塔迁移工作已完成;

造纸车间一层支撑柱基础施工完成,二层楼板施工;

后加工车 间桩基础开挖;

高标准立体库已于

4 月1日招标. 2.市发改委未组织开展相关研发平台申报工作. 区监 察局 1.严格执行工作责任制, 建立尽 职免责、失职问责机制,加大为 官不为、庸懒散浮治理力度. 2.强化对重点领域和关键环节 的监督管理,从源头上治理和 预防腐败. 3.强化行政监察,严肃查处违 纪违法案件,坚决纠正侵害群 众利益的不正之风. 1.开展明察暗访

8 次,督查单位

124 个(次) ,发现问题

3 个, 处理相关责任人

6 人;

查处违反中央八项规定精神问题

7 个, 给予党政纪处分

1 人,组织处理

6 人. 2.联合区财政局、 区审计局制定 《关于对

2017 年度政府投资项 目和使用国有资金建设项目招投标活动进行专项检查工作实施 方案》 ,对2017 年度新建、续建政府投资项目和使用国有资金 建设项目招投标活动开展情况进行专项检查. 3.查处侵害群众利益不正之风和腐败问题

26 起, 处理相关责任 人26 人.同时,对2016 年度侵害群众利益不正之风和腐败问 题进行情况分析. ―

6 ― 承办 单位 任务目标 分管 领导 协办单位 落实情况 区财 政局 1.一般公共预算收入增长 9%. 2.完善预算管理制度,加强预 算绩效评价,推进中期财政规 划管理. 3.优化财政支出结构, 继续压减 一般性支出, 集中财力保证基础 设施建设和基本公共服务. 4.公利融资担保公司注册资本 金提高至

3 亿元. 5.严格落实中央八项规定精 神,从严控制 三公 经费支 出,推动勤俭节约行政. 赵伟1.1-2 月份,全区公共财政预算收入完成

22768 万元,占预算 的15.9%,增长 13%,增幅居

12 县区第

2 位. 2.对部门预算安排

20 万元以上的项目纳入绩效目标管理范围. 同时,根据《国务院关于实行中期财政规划管理的意见》 (国发 〔2015〕3 号) ,我区从

2017 年开始编制中期财政规划,各部 门在编制

2017 年部门预算时,也同步编制了本部门 2017-2019 年中期财政规划. 3.编制

2017 年部门预算时, 严格执行区级机关公务接待、 会议 费、差旅费等支出标准,从严控制一般性支出,继续实施一般 性支出 零增长 , 节约财力保障基础设施建设和基本公共服务. 4.公利融资担保公司增资融资工作已上报省建行,处于落实贷 款发放条件进程. 5.严格执行《坊子区实施〈党政机关厉行节约反对浪费〉办法》 (坊发〔2014〕6 号)及区级机关公务接待、出国、公车购置 等支出标准,确保中央 八项规定 落实到位. 6.健全政府、金融机构、市场主 体投融资合作机制, 积极运用政 府股权投资引导基金、PPP 等市 场化运作方式,拓宽投融资渠 道,提高财政资金使用效益. 区金融办 6.我区政府投融资体制改革方案2017年第9次党政联席会议通 过,正在实施.筹备区政府与潍坊市再担保股份有限公司战略 合作签约协议, 未来

5 年内, 为我区企业提供

30 亿元的担保额 度. ―

7 ― 承办 单位 任务目标 分管 领导 协办单位 落实情况 区人 社局 1.城镇登记失业率控制在3.8% 以内. 2.完善人才政策体系,创新激 励机制,强化服务保障,大力 引进培养高层次人才,培训专 业技术人才

4000 人以上. 3.扩大失业保险基金支出范围. 4.提高企业退休人员基本养老金. 赵伟1.城镇登记失业率 2.8%. 2.引进高层次人才硕士

4 人;

截至

3 月26 日, 已鉴定高技能人 才64 人. 3.市人社部门尚未下达扩大失业保险支出计划,支出项目尚未 安排. 4.待上级政策出台后落实. 5.把就业作为民生之本, 完善就 业服务体系, 重点抓好高校毕业 生、 退伍军人、 城镇困难人口就 业,城镇新增就业

3400 人,农 村劳动力转移就业

3700 人. 区民政局 5.城镇新增就业

2301 人,农村劳动力转移就业

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