编辑: 雷昨昀 | 2014-06-08 |
2018 学年第一学期期末考试答案 课程名称:管理学
一、选择题(每小题
2 分,共60 分)
1、C
2、B
3、B
4、A
5、D
6、C
7、A
8、C
9、D
10、D
11、D
12、B
13、A
14、C
15、B
16、A
17、B
18、D
19、A
20、C
21、D
22、C
23、B
24、C
25、A
26、D
27、C
28、 D
29、D
30、B
二、名词解释(每小题
5 分,共20 分)
31、管理的能级结构是指为了实施有效的管理,必须在组织中建立 一个合理的能级结构,并按照一定的标准,将管理的对象至于相应 的等级中.
管理的能级一般包括组织各层次的岗位能级和各类型的 专业能级两个方面.
32、儒佛尔定律-法国未来学家 H・儒佛尔提出:没有预测活动,就没 有决策的自由.有效预测是英明决策的前提.这被称为儒伏尔定律.
33、向导型领导是领导者把许多管理事务委派给其他人,而自己全 神贯注于制定总体战略,并指导战略实施的领导行为
34、股权激励方案即股权激励方案设计,是指通过企业员工获得公 司股权的形式,使其享有一定的经济权利,使其能够以股东身份参 与企业决策、分享利润、承担风险,从而使其尽心尽力地为公司的 长期发展服务的一种激励方法,是公司发展必要的一项相对长期的 核心制度安排
三、问答题(每小题
10 分,共20 分)
35、⑴计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活 动. ⑵组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构 的工作过程.⑶领导职能是指管理者指挥,激励下级,以有效实现组 织目标的行为. ⑷控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致 而进行的活动
36、决策程序是一个提出问题、分析问题、解决问题遵循科学的完 整的动态过程. 决策程序包括四个基本步骤:(1)提出问题,确定目标;
(2)拟 定具备实施条件、能保证决策目标实现的可行方案. (3)分析评估, 方案择优.(4)慎重实施,反馈调节.