PDF《董事资料》

一、董事会成员组成之多元化政策: 本公司之董事会结构,应就公司经营发展规模及其主要股东持股情形,衡酌实务运作需要, 决定五人以上之适当董事席次. 董事会成员组成应考量多元化,除兼任公司经理人之董事不宜逾董事席次三分之一外,并就 本身运作、营运型态及发展需求以拟订适当之多元化方针,宜包括但不限於以下二大面向之 标准:

一、基本条件与价值:性别、年龄、国籍及文化等.

二、专业知识与技能:专业背景(如法律、会计、产业、财务、行销或科技)、专业技能及 产业经历等. 董事会成员组成应注重性别平等,并普遍具备执行职务所必须之知识、技能及素养.为达到 公司治理之理想目标,董事会整体应具备之能力如下:

一、营运判断能力.

二、会计及财务分析能力.

三、经营管理能力.

四、危机处理能力.

五、产业知识.

六、国际市场观.

七、领导能力.

八、决策能力.

二、落实情形: 多元化核心项目 董事姓名 性别营运判 断能力 会计及财 务分析能 力 经营管 理能力 危机处 理能力 产业 知识 国际市 场观 领导 能力 决策 能力 法律 苗丰强 男VVVVVVVVV杜书伍 男VVVVVVVVV周德虔 男VVVVVVVVV杨香芸 女VVVVVVVVV魏永笃 男VVVVVVVVV焦佑钧 男VVVVVVVVV张安平 男VVVVVVVVV