PDF《集团公司召开 2019 年科技质量大会》

要打通技术人才、 技能人才、 管理人才的晋升通道, 让优秀人 才得到合理回报, 释放各类人才创新活力;

要解放思想, 研究制定科技成果转化应用方 面的激励政策, 进一步激发广大干部职工的 创新热情;

要营造宽松的创新环境, 探索建 立创新容错纠错机制, 鼓励科研人员大胆探 索, 不惧失败, 使科研人员放开手脚, 轻装上 阵, 心无旁骛地进行科研攻关. 陈得信指出, 全体干部职工要通过思 想再解放、 改革再出发、 质量再提升、 工作 再加力, 推动集团公司科技创新工作再上 新台阶;

各单位要高度重视质量提升工作, 切实肩负责任, 按照质量目标承诺书扎扎 实实把工作抓实抓细, 落实到位. 就集团公司近期重点工作, 陈得信强 调, 一是要抓好安全环保工作.安全环保是 不可逾越的红线、 底线, 各部门、 各单位要进 一步提高政治站位, 严格落实中央、 省委有 关部署要求, 切实履行各级安全环保职责;

要根据钢铁、 有色、 电力、 化工等不同领域行 业标准及相关规定分门、 分类管理, 对照标 准抓好工作落实, 确保各产业依法合规运 营.二是要抓好 提质增效、 转型升级 攻坚 行动.各单位、 各部门要进一步提高思想认 识, 坚决贯彻执行集团公司的决策部署, 在 深入分析2018年及今年一季度生产经营情 况的基础上, 以 提质增效、 转型升级 为主 线, 综合研究、 制定完成全年目标任务的具 体措施, 尽快扭转被动局面, 全力实现止滑 减亏增盈目标.三是要抓好 大反思、 大排 查、 大整治、 大提升 活动.要结合省委巡视 反馈问题, 认真反思集团公司各层面、 各单 位在党的建设、 生产经营、 安全环保、 企业管 理、 队伍建设等方面存在的问题及产生问题 的深层次原因, 扎扎实实做好整改和提升工 作, 聚大家智慧、 凝大家力量, 齐心协力推动 企业实现高质量发展. 陈得信强调, 面对当前严峻的经营形 势, 面对集团公司全年经营目标和建设发 展艰巨任务, 我们要牢固树立 科技兴企 质量强企 理念, 以锐意进取的精神、 求真 务实的作风, 深入开展技术创新和质量提 升工作, 加速推进创新驱动发展战略, 为全 面完成年度各项目标任务, 推动集团公司 高质量发展作出更大贡献. 魏志斌在讲话中总结回顾了2018年集 团公司科技质量工作的成绩和亮点, 客观指 出了工作中存在的问题和短板, 就做好今年 的科技创新和质量工作, 提出了具体要求. 一要深刻把握创新发展的新形势新要 求, 增强工作的使命感和紧迫感.集团公 司要坚持创新引领, 科技支撑, 充分发挥完 整的产业体系、 高素质的人才队伍等综合 优势, 加快科技创新步伐, 培育壮大新动 能, 全力推动产业转型升级;

广大科技工作 者要进一步增强工作的使命感和紧迫感, 要有强烈的创新信心和决心, 勇于攻坚克 难、 追求卓越、 赢得胜利, 多出创新成果, 大 力推进成果转化, 推动产业和产品向价值 链中高端跃升;

两级党委要坚决贯彻落实 中央和省委对科技创新工作的决策部署, 坚持和加强党对科技创新工作的领导, 各 级领导干部要提高科学素养, 不断增强领 导和推动科技创新的本领, 尊重科研规律, 尊重科研管理规律, 尊重科研人员意见, 为 科技工作者创造良好环境. 二要坚持 双向双效 原则, 扎实开展 科技创新和技术攻关行动.各产业要紧紧 围绕集团公司