PDF《凝聚追梦力量 开创远大前程》

2766 家公立研究开发机构、 高等院校 为样本, 综合分析了这些单位科 技成果转化进展和成效、 典型经 验、 存在的主要问题等. 我国科研机构和高校科技成 果转化数量快速增长、 质量不断 提升 近年来, 随着从修订法律、 出 台配套政策措施到部署具体任务 的科技成果转移转化工作 三部 曲 形成, 我国技术转移服务体系 不断完善.2017 年全国技术市 场共成交技术合同

36 万余项, 合 同金额超过1.3万亿元. 报告显示,

2766 家研究开发 机构和高校科技成果转化数量快 速增长, 转化质量不断提升, 科技 创富效应进一步显现, 支撑 大众 创业、 万众创新 的能力不断增强. 国家科技评估中心主任解敏 表示, 一些单位及时出台政策配 套文件, 转化环境逐步完善.一 些单位瞄准市场需求, 推动高价 值成果产业化, 注重科技创新源 头设计, 形成了不少高价值科技 成果, 在政策利好的大环境下持 续转化. 例如, 清华大学积极制定配 套规章文件, 成果转化数量和质量 持续提升;

山东理工大学 无氯氟 聚氨酯化学发泡剂 以5.2亿元转 化, 创单项成果转化金额最高纪 录;

这些都为广大科研机构和高校 的成果转化提供了宝贵经验. 同时, 通过加大科研人员奖 励力度, 创新产学研合作模式, 健 全考核评价体系, 提高了成果转 化效率, 提升了成果转化动力. 解敏说. 重学术、 轻转化 接不住、 用不了 : 科技成果转化堵在哪? 此次发布的报告指出, 目前 我国仍存在部分成果转化相关政 策法规不完善、 专业服务机构与 专业人才缺乏、 有利于成果转化 的评价体系尚未有效建立、 满足 转化需求高质量科技成果不足等 问题. 例如, 享受税收优惠备案程 序复杂, 一线税务部门执行差异 等导致政策难以落实, 通过持股 平台转化成果难以享受递延纳税 政策. 报告显示: 仅9.5%的单位设 立了专门的技术转移机构, 其中 只有

19 家认为其专门机构发挥 了重要作用;

缺乏专业化成果转 化管理和服务人才, 特别是既懂 得成果转化, 又具备法律、 财务、 市场等专业知识的复合型人才. 部分高校和院所的主管部 门未将科技成果转化情况纳入 科研单位分类考核评价体系, 多 侧重论文发表、 纵向科研项目 等, 导致科研单位 重学术、 轻转 化 . 一些科研人员职称评审、 项 目申请等较少考虑科技成果转化 成效或权重很小, 主要侧重于完 成项目、 发表论文等指标, 使部分 科研人员科技成果转化积极性不 高. 此外, 科技成果多为实验室 阶段成果, 一般做到样机或初级 产品阶段, 大多不能 即时转化 , 企业对科技成果 接不住、 用不 了 . 中关村天合科技成果转化促 进中心主任朱希铎认为, 科技成 果转化的环境就好比一个生态系 统, 需要各方面的要素共同发力, 破除科技界存在的 唯论文 导向, 真正走通从供给侧到需求侧 的成果转化之路. 一线启示: 如何打通科技成 果转化 最后一公里 ? 中南大学现有

5 个合同金额 超1亿元的科技成果转化项目, 转化收益的 70%奖励给科研人 员;

中科院合肥物质科学研究院 奖励科研人员金额近

2 亿元, 同 比增长2.2倍…… 记者近期采访发现, 在全国 多地的高校科研院所, 如何打通 科技成果转化 最后一公里 , 进 一步让创新创造的活力充分迸 发, 成为摆在不少科技工作者面 前的一道考题. 西南交通大学积极探索职务 科技成果混合所有制改革: 让科 研人员享有职务发明的部分专利 权.而在此之前, 所有职务发明 专利归单位所有. 西南交大科技园副总经理康 凯宁说: 改革激发了科研人员的 创新动力, 学校的专利申请量大 幅上升. 在中国航天科工集团二院