PDF《苏州大学》

苏州大学

2018 届毕业生就业质量年度报告

2018 年12 月目录前言

1 一 数据来源.

1

(一) 抽样调查概况.1

(二) 样本代表性.1 二 主要内容.2

(一) 报告目的.2

(二) 报告内容.2

第一章 学校就业指导服务工作概况.3

第二章 毕业生基本情况

4 一 毕业生规模.4 二 毕业生结构.4

(一) 毕业生生源地分布.4 三 毕业去向分布.5

(一) 总体去向分析.5

(二) 升学分析.6

(三) 出国/出境分析

6 四 毕业生就业率.7

(一) 初次就业率.7

(二) 年终就业率.7

第三章 毕业生就业特点

21 一 就业地区分布.21

(一) 全国分布.21

(二) 江苏省内分布.22 二 就业行业分布.22 三 从事职位分布.24 四 就业单位分布.25

第四章 毕业生就业质量

27 一 就业质量概述.27 二 就业充分性.27 三 就业适配性.27

(一) 工作与专业相关度.27

(二) 职业期待吻合度.28 四 就业稳定性

30

(一) 履约情况.30

(二) 离职情况.30 五 就业公平性

31

(一) 不同群体毕业生就业情况.31

(二) 就业歧视情况.31 六 就业薪酬

32

(一) 月收入

32 七 就业导向性

33

(一) 重点区域与产业.33

(二) 专项就业分布.34

第五章 毕业生求职情况

35 一 求职途径

35

(一) 求职信息来源.35

(二) 求职成功渠道.37

第六章 毕业生评价.39 一 对母校的评价.39

(一) 总体评价.39

(二) 对管理服务的评价与建议.39

(三) 对创新创业教育的评价与建议.40

(四) 对就业指导服务的评价与建议.42

第七章 用人单位评价.43 一 对学校人才培养的评价.43

(一) 对毕业生的总体满意度.43

(二) 对毕业生知识的满意度.43

(三) 对毕业生职业能力的满意度.43

(四) 对毕业生职业素养的满意度.44

(五) 对学校人才培养的改进建议.45 二 对学校就业服务工作的反馈.45

(一) 总体满意度.45

(二) 再次进校招聘的意愿.46

(三) 对学校就业服务工作的改进建议.46 结语

46 1 前言 一 数据来源 本报告中使用数据主要来源于三个信息渠道(在相应数据

图表下均有注释):一是江苏省 高校毕业生就业管理信息系统,属于全样本分析,初次就业率统计截止时间为

2018 年8月31 日,年终就业数据截止时间为

2018 年12 月24 日;

其他调查数据统计截止时间为

2018 年11 月30 日;

二是江苏省高校招生就业指导服务中心(以下简称 江苏招就 ) 江苏省

2018 届普通 高校毕业生就业调查 ,属于抽样调查分析;

三是江苏招就

2018 年度用人单位招聘情况调查 , 也属于抽样调查分析.

(一) 抽样调查概况 1.毕业生调查 分两个阶段向苏州大学

2018 届毕业生发放答题邀请函、 问卷客户端链接, 答卷人回答问卷. 调研掌握的苏州大学

2018 届毕业生总数

9745 人.第一阶段调研回收有效问卷

7856 份,回收率 为80.62%(回收率=回收有效问卷数/毕业生总数);

第二阶段调研回收有效问卷

4243 份,回收 率为 43.54%(回收率=回收有效问卷数/毕业生总数). 2.用人单位调查 向苏州大学提供的用人单位发放答题邀请函、问卷客户端链接,答卷人回答问卷,时间约 为10 分钟.调研回收问卷共

1716 份,有效问卷共覆盖了

1716 个不同的用人单位,覆盖了

19 个不同的行业.在所有的答题人中,人力资源部门工作人员(60.62%),人力资源部门负责人 (32.94%),单位领导(2.87%),其他部门负责人(1.87%),其他部门工作人员(1.76%).