PDF《自我介绍面试技巧》

三、五分钟,你就能中 肯、得体地表达出你自己.有些应试者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己 的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了 自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问.但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在 这几分钟里. 要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的, 你应该给自己也给他 人留下这个机会.

3、面试自我介绍的重要性:通过自我介绍,主动地向面试考官推荐自己,这是面试组 成结构的重要内容,同时也是面试测评的重要指标.

4、面试自我介绍的要点 (1)自我介绍是应以面试的测评为导向. 自我介绍也是一种说服的手段与艺术, 聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点 而组织自我介绍的内容,你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人,你更要告诉考官,你如 何地适合这个工作岗位.而与面试无关的内容,既使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍 痛舍弃,以突出重点. (2)自我介绍要有充分的信心. 要想让考官们欣赏你, 你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质, 而 只有你对此有信心并表现出这种信心后,你才证明了自己. 应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是:在谈到自己的优点时,保持低调.也就是 轻描淡写、语气平静,只谈事实,别用自己的主观评论.同时也要注意适可而止,重要的、 关键的,要谈,与面试无关的特长最好别谈.另外,谈过自己的优点后,也要谈自己的缺点, 但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力. 特别指出的是,不要夸大自己.一方面从应试者的综合素养表现,考官能够大体估计应 试者的能力;

另一方面,如果考官进一步追问有关问题,将令 有水份 的应试者下不了台. 面试中应试者的自我介绍, 可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容, 如你对自己 的描述与概括能力,你对自己的综合评价以及你的精神风貌等.自信、为人等是其中的重要 的潜台词,应试者务必注意.

5、面试自我介绍的注意事项 (1)应试者应充分利用各种个人资源.除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正 等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮 的声调给考官以愉悦的听觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自 信和缺乏活力与感染力的. (2)情绪也是一个需要控制的重要方面.情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍 中起伏波动,就会产生负面影响.例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;

在谈 及自己的优点时眉飞色舞.兴奋不已;

而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振. (3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时,说自己喜欢唱歌,便自做主张,一展歌喉,在 面试考场上为考官们唱它一曲,直到被考官客气地打断后,才反应过来行为有些出格. (4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样,如:文学、艺术、旅游、摄影等等,由 此考官进一步询问其拍摄过什么作品, 这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照, 还说家里 的几本影集都已经满了. (5)有的应试者在介绍家庭关系时,似乎 漫不经心 地告诉考官们,自己的某位远房 亲戚是应考单位的上司单位的某领导. (6)有的应试者表示将来踏上工作岗位,将 一定要…… 绝对……诸如此类的保证, 似乎在做就职演讲. 这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩,会 越抹越黑 !.