PDF《中银保险有限公司2019年社会招聘职位信息及任职资格表》

序号 机构 部门 职位名称 招聘 人数 主要职责 任职资格和条件 工作地点

1 人力资源部 人力资源岗

3 1.

负责根据公司发展战略制定公司人力资源战略,进行人 力资源规划、人力资源综合性政策研究与制定建设;

2.负责根据公司组织架构、业务流程和管理需要,研究制 定公司职位管理总体策略和规划、制度办法,并组织实 施;

3.负责分支机构分级管理制度建设及招聘、薪酬、个税等 事务操作;

4.人力资源其他模块的临时性工作. 1.3年以上人力资源相关工作经验,具有金融行业或销售管 理经验优先;

2.全日制大学本科及以上学历;

3.掌握人力资源工作相关政策及法律法规;

4.具备学习精神和创新精神;

品行端正,具备良好的团队合 作精神和文字综合能力,具备高度敬业精神和职业道德,责 任心强;

5.年龄在35周岁以下. 北京

2 个人保险 业务部 承保管理岗

2 1.负责授权范围内的个人保险业务核保工作;

2.定期进行业务数据统计分析;

3.指导分公司个人保险业务核保工作;

4.协助领导制定个人保险核保政策和业务流程;

5.协助个险核保人员的管理、培训和考核;

6.其他统计报表、承保分析等工作. 1.2-3年承保、理赔、经纪工作经验(意健险方向);

2.全日制大学本科及以上学历,医学、保险学、金融学等专 业优先;

3.具备良好沟通能力和逻辑思维能力,熟练掌握办公软件, 诚实守信,具备较强团队合作能力;

4.年龄在35周岁以下. 北京

3 个人保险 业务部 电销中心 区部经理

2 1.负责电销现场的日常管理,分配、监督、完成保费任务 指标;

2.负责电销渠道业务拓展,组织管理外呼队伍,制定营销 方案与话术,推动开展业务竞赛;

3.负责协调处理客户投诉;

与后线各团队积极协作,有效 完成各项工作;

4.参与产品开发、人员招聘、销售基本法制定等相关工 作,支持电销业务发展. 1.5年以上保险电销工作经验,3年以上电销管理工作经验;

2.全日制大学本科及以上学历;

3.具备较强的市场分析、策划和运作能力;

具备良好的沟通 和协调能力;

4.年龄在40周岁以下. 成都、昆山 中银保险有限公司2019年社会招聘职位信息及任职资格表 总公司 序号 机构 部门 职位名称 招聘 人数 主要职责 任职资格和条件 工作地点

4 承保部 承保管理岗

3 1.协助团队负责人工作,根据团队工作计划具体落实和推 进承保管理相关工作;

2.负责授权范围内的信用保证险核保工作;

3.负责对已审批信用保证保险业务进行保后的动态监管和 管理;

4.根据各经营机构不同情况,合理进行核保授权;

5.协助全辖核保人员的管理、培训和考核;

6.负责承保系统的维护,汇总各经营机构对系统的业务需 求,优化系统操作;

7.负责设计业务承保单证样式和适用范围,监督、检查各 经营机构承保档案管理;

8.负责制作统计报表,供部门内及其它监控机构作分析及 监管. 1.3年以上保险行业核保工作经验或银行工作经验;

2.全日制本科及以上学历,金融、保险、工程类等相关专业 优先;

3.具备专业的保险核保知识和技能,掌握保险业、银行业专 业知识和承保管理相关法律法规,熟悉保险业务;

4.具备良好的职业道德与大局观念;