PDF《公司2018年校园招聘需求情况一览表》

5.书面及口头交流技能良好;

15 法律部 合同管理 室 合同管理

1 1.负责编制和管理合同台账信息,汇总分析 各类合同信息数据和报表,建立合同全过程 动态管理机制;

2.负责监督检查合同签订和履约情况;

3.负责编制合同管理相关工作报告、工作总 结;

4.负责合同印章的管理;

5.负责起草修订合同管理制度文件;

6.负责合同风险识别、评估,并跟踪处理;

7.负责合同信息化管理. 1.硕士研究生及以上学历,法律及经济管理相关专 业;

2.熟悉合同法、公司法、诉讼法等基本法律制度;

3.具备独立完成统计分析报告的能力;

4.具备计算机应用知识及MS Office办公软件的高级 应用能力,能够在实际办公环境中开展具体应用, 持有全国计算机等级考试二级合格证书者优先;

5.具备英语6级或相当水平,具备能应用英语进行基 本专业交流和文献阅读能力.

6 序号 部门 科室 岗位名称 人数 岗位职责 条件要求

16 法律部 型号项目 支持室 型号项目 支持

1 1.起草或参与起草重大事项的法律文件;

2.型号项目合同法律审核及审批;

3.型号项目保密协议审核;

4.参与型号项目的立项调研;

5.参与型号项目谈判;

6.参与型号项目评审;

7.参加决策会议,对重大经营活动进行法律 审核;

8.解答法律咨询,出具法律意见书. 1.硕士研究生及以上学历,法律相关专业,并通过 国家司法考试;

2.熟悉中国合同法、公司法、担保法、招投标法、 民事诉讼法、仲裁法等基本法律制度,并熟悉企业 经营管理情况;

3.能 以识别接收相关业务部门的法律咨询,并提供相应 的建议. 4.能够及时发现在日常法律资料的整理、相关信息 的收集过程中出现的问题并进行反馈. 5.根据相关的规定进行意外法律问题的处理,并能 及时调整策略. 6.迅速意识到法律问题的发生及相关风险的存在, 并做出简单的分析判断. 7.具备英语6级或相当水平,能熟练阅读专业外文法 律文献,能用外语进行谈判能力;

熟悉word、excel 、ppt等office软件及应用.

17 工会 综合管理 室 组织宣传

1 1.负责工会组织机构规范化建设,组织指导 工会职工小家建设;

2.负责职工(会员)代表大会(换届)相关 工作;

3.负责职工民主管理以及合理化建议、职工 权益保障相关工作;

4.负责劳模选树及宣传工作;

5.负责群策群力等相关工作;

6.负责工会年度工作要点,相关工作总结, 相关信息材料撰写报送;

7.负责班组建设相关工作;

8.负责工会理论研究和编写研究报告相关工 作等. 1.大学本科及以上学历;

2.熟练使用office办公软件;

3.有较强的方案策划、文字表达及组织协调能力.

7 序号 部门 科室 岗位名称 人数 岗位职责 条件要求

18 综合保障部 设施保障 管理室 设施设备 管理

1 1.负责建立设备维修合同台账,维护台账基 础数据并及时更新数据信息;

2.负责特种作业设备的管理和定期检验;

3.负责做好设施设备的状态标识. 1.大学本科以上学历........