PDF《陕西省总工会 2019 年部门综合预算说明》

陕西省总工会

2019 年部门综合预算说明

一、部门主要职责及机构设置

(一)发挥党联系职工群众的桥梁和纽带、国家政权的 重要社会支柱、会员和职工群众合法权益的代表作用,切实 增强工会组织的政治性、先进性、群众性,坚持走中国特色 社会主义工会发展道路.

(二)依照有关法律和《中国工会章程》,组织和指导 各级工会认真学习贯彻党的路线方针政策和中央关于工会 工作的指示,贯彻落实省委、省政府的工作部署,执行全国 总工会和全省工会代表大会及全委会议确定的工作任务和 决议.

(三)对全面深化改革涉及职工利益格局调整的重大问 题进行调查研究,向省委、省政府反映职工群众的思想、愿 望和要求, 提出意见和建议;

组织开展群众性经济技术创新、 重点工程劳动竞赛、职工培训和职业技能大赛,推进职工素 质建设工程.

(四)负责全省职工思想政治工作,及时掌握职工队伍 的思想状况,研究提出加强和改进的措施;

组织开展 中国 梦・劳动美 主题宣传教育,推进培育和践行社会主义核心 价值观;

推进职工文化、企业文化建设,弘扬劳模精神和工 匠精神.

(五)履行维护职工合法权益的基本职责,参与涉及职 工切身利益的政策、法规草案的拟订和督查落实;

推动完善 政府与工会联席会议制度、劳动关系三方协商机制、企事业 单位民主管理制度、集体协商集体合同制度;

组织开展劳动 关系和谐企业创建活动.

(六)推动解决职工最关心的劳动就业、收入分配、社 会保障、安全卫生等切身利益问题,做好困难职工帮扶、女 职工特殊权益维护、职工互助保障、劳动保护等工作,参与 重大伤亡事故的调查处理.

(七)协助省委、省政府做好我省全国劳动模范、省劳 模以及 五一 劳动奖状、奖章等综合性荣誉的推荐、评选、 表彰工作,做好劳动模范的服务和管理工作.

(八)推进工会改革创新,加强干部队伍建设,做好工 会做好基层工会组建和发展会员工作,管理工会资产.开展 工会国际联络和对外交流.加强对境外非政府组织在全省工 会系统活动情况的监督管理.

(九) 承办省委、 省政府及全国总工会交办的其他事项. 省总工会机关内设

11 个内设机构,分别为:1.办公室 2. 组织人事部 3.宣传教育部 4.研究室 5.基层工作部 6.权益保 障部 7.经济技术部 8.女职工部 9.财务部 10.陕西省总工会 经费审查委员会办公室 11.资产监督管理部.

二、2019 年年度部门工作任务

2019 年,陕西省总工会要在省委的坚强领导下,以围绕 中心、服务大局,围绕职工、服务基层,强基础、求创新,转 作风、抓落实、主动作为,团结广大干部职工为追赶超越贡 献工会智慧和力量. 一是坚定正确的政治方向.认真学习贯彻落实习近平新 时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,广泛深入开 展 往职工中走、往心里做、往实处落 行动,旗帜鲜明讲 政治,做政治坚定的引领者,以实际行动增强 四个意识 、 坚定 四个自信 、做到 两个维护 .切实担起团结引领 职工群众坚定不移听党话、跟党走的政治责任. 二是动员职工为追赶超越建功立业.继续深化职工建功 立业活动,发挥工人阶级主力军作用,贯彻落实省委《新时 期产业工人队伍建设改革实施方案》,持续培育选树 三秦 工匠 等先进人物,办好第四届职工科技节,再建一批 劳 模和工匠人才创新工作室 ,推动更多职工提升技能水平. 三是认真履行维权服务基本职责.贯彻《陕西省企业工 资集体协商条例》,落实《陕西省企业民主管理条例》,加 强工会信访和法律援助工作,把劳动纠纷化解在萌芽状态. 四是不断深化工会改革创新.推进网上工会建设,建立 网上职工工作部,全力打造职工信赖满意的 职工之家 . 五是建立强有力的工作推进机制.实行地市工会主席季 度工作例会制度,加强工作沟通,增进工作交流,及时总结 工作,做好工作部署,传导工作压力,推动工作落实.