PDF《信息动态》

―

1 ― 江江江苏 苏 苏人 人 人才 才 才服 服 服务 务务信信信息息息动动动态态态二一二年第五期 江苏省人才流动服务中心

2012 年10 月目录【重点工作】

2012 年江苏省高校毕业生就业服务月成效显著 (2) 我省

2012 年高校毕业生就业服务网络招聘周 活动受表彰… (2) 我省超额完成全年高校毕业生就业见习计划目标任务 3) 我省将组团赴美、 加开展海外高层人才招聘交流… (4) 江苏人才服务进校园 系列活动启动 4)

2012 年中国无锡人才智力交流大会成功举行 (5) 宿迁全力打造吸引和集聚人才的新优势 5) 【人才服务】 省人才中心大力推进人才服务信息化建设 6) 南京人才市场三季度行情总体趋稳 7) 苏州 校园引智 结硕果 7) 连云港走进淮工校园开展就业指导讲座 8) 淮安加快高层次人才聚集载体建设 8) 盐城快速集聚 双创 人才 9) 扬州清华大学研究生社会实践基地获表彰…10) 泰州推出 职场杜拉拉 电视求职平台…10) 扬中 江雁计划 聚才引智获实效…11) ―

2 ― 【重点工作】

2012 年江苏省高校毕业生就业服务月成效显著 根据人社部统一部署,8 月份,全省各级人力资源社会保障部门密切配合,上 下联动,成功组织了以 实名登记,服务到人,多措并举促进高校毕业生就业 为 主题的

2012 年江苏省高校毕业生就业服务月 活动.

通过集中开展实名制登记、 就业政策宣讲、就业招聘、就业培训、就业帮扶等活动,全力促进

2012 届以及往 届有就业意愿的离校未就业高校毕业生和各类基层就业项目服务期满高校毕业生 就业. 据统计,截至

8 月31 日,全省共实名制登记未就业高校毕业生

8256 人,其中2012 届未就业高校毕业生

7815 人.活动月期间,全省共举办

199 场专场招聘 活动,发放政策宣传资料

50 余万分,提供就业岗位 16.9 万个,进场毕业生超过

30 万人次, 达成就业意向 4.7 万人次, 为2.3 万名毕业生提供就业指导, 帮助

1439 名困难毕业生实现就业;

共为

8463 人提供职业技能培训,为4933 人提供职业技 能鉴定, 为4708 人提供创业培训, 开发高校毕业生就业见习岗位

8289 个, 为4057 人提供见习实训. 另外,政府购买

5000 个民政基层公益服务岗位,重点帮扶困难家庭和就业困难 高校毕业生就业,截至

8 月24 日报名结束,共有

1 万多名高校毕业生报名,下一步 将通过笔试、面试筛选出合适人员. 我省

2012 年高校毕业生就业服务网络招聘周 活动受表彰

8 月20 日-26 日, 我省各级人力资源和社会保障部门按照人社部要求, 集中开展 了以 搭建网络平台、 提供信息服务、 帮助高校毕业生尽早实现就业 为主题的

2012 年高校毕业生就业服务网络招聘周 活动. 此次网络招聘周活动我省省、市两级公共就业和人才服务机构共有

31 家参加, 覆盖全省

13 个市.其中,17 家为全国公共招聘网联网单位,14 家为非联网单位. 在参加活动的公共就业和人才交流服务机构比例、组织未联网机构参加活动机构数 ―

3 ― 量、发布适合高校毕业生岗位数量、举办配套的高校毕业生专场招聘会数量等方面 综合排名较高,组织工作得到部里充分肯定. 其中,14 家公共就业和人才服务机构得到部里通报表扬.盐城市劳动就业中 心提前组织,精心搜集筛选岗位信息;

南京市劳动就业管理服务中心、徐州市人 力资源市场、镇江市人才服务中心在活动中注重创新服务方法,为高校毕业生提 供更加完善的信息服务;

连云港市职业介绍服务中心利用服务场所提供线下专场 招聘活动;

无锡市人才服务中心作为非联网机构主动参加活动并按要求上报数据;

泰州市人才服务中心、南京市劳动就业管理服务中心上报数据质量较高;

泰州市 人才服务中心上报适合高校毕业生岗位信息数量较多;

苏州市人才服务中心、南 通市劳动就业管理中心上报高校毕业生专场招聘会信息数量较多;

扬州市劳动就 业服务中心、盐城市人才服务中心本地网站开设招聘周活动专区并有较多特色;

泰州市劳动就业服务中心本地网站提供招聘岗位信息和招聘会信息质量较高;

苏 州市劳动就业管理服务中心、南通市劳动就业管理中心上报公共服务机构宣传介 绍表及诚信单位信息质量较好;

徐州市人力资源市场、镇江市人才服务中心上报 服务周活动有亮点. 我省超额完成全年高校毕业生就业见习计划目标任务 开发 1.6 万个高校毕业生就业见习岗位, 是省政府确定的围绕保障和改善民生重 点办好的十件实事之一.经全省各地共同努力,截至

10 月底,全省已安排

17413 名 离校未就业高校毕业生参加见习,提前超额完成全年计划目标总数.其中,南京、 无锡、连云港、淮安、扬州、镇江、泰州、宿迁和省直单位均已提前完成全年计划 人数.目前,我省共设立就业见习基地(单位)2630 家,参加见习的

17413 名未就 业高校毕业生已有

9458 人留岗就业,留岗率达到 54%以上. 今年,我省在确保完成就业见习计划目标总数的基础上,注重推进就业见习示 范基地建设,建立

4 个高校毕业生就业见习示范市、36 个高校毕业生就业见习示范 基地,充分发挥典型引路示范作用.下一步,将进一步发挥各地和名企骨干企业的 载体作用,保障计划实施成效更为显著. ―

4 ― 我省将组团赴美、加开展海外高层人才招聘交流 为深入实施科教兴省与人才强省战略,在全球范围引进科技领军人才、拔尖人 才和创新创业团队,打造江苏人才高地,加快形成适应我省 两个率先 需要的高 素质人才队伍,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅组织的、全省

12 个市分团 组成的 江苏省海外高层次人才招聘与交流团 将携

646 家用人单位的

2656 个海外 人才需求岗位和

273 个合作项目,于2012 年11 月中旬分别在美国纽约、旧金山、 加拿大多伦多、温哥华等城市举办海外高层次人才招聘与交流活动. 我省自

2006 年实施 高层次创新创业人才引进计划 以来,不断拓宽领域、提 升层次、形成以 创新团队+领军人才 的引才模式.截止去年年底,省 双创计划 斥资近

20 亿元,资助引进

38 个具有世界领先水平的创新团队、1318 名创新创业领 军人才.在其示范带动下,全省各地出台引才计划,斥资

60 亿元资助引进各类高层 次人才

6724 名.近年来,有246 人入选国家 千人计划 ,有467 个 双创计划 人才实施的项目年销售额超过

1 千万元,有39 个人所在的企业成功上市,募集资金 达462 亿元,新增授权发明专利

332 件,全省人才贡献率达到 33.5%,区域创新能力 连续三年位居全国第一. 江苏人才服务进校园 系列活动启动 为充分发挥全省人才服务机构的职能作用和毕业生人才资源配置优势,切实将 人才服务提前向校园延伸,加强与高校的合作,主动上门提供岗位信息、就业指导、 就业手续办理等服务,引进我省急需的毕业生人才,帮助更多高校毕业生在离校前 实现就业,从今年

10 月到明年

2 月,省、市、县(市、区)人才服务机构三级联动 继续开展以 创业就业、成长成才 为主题的 江苏人才服务进校园 系列活动. 从10 月19 日开始,全省各级人才服务机构将走进省内外百余所高校,通过举 办专场人才交流招聘、 全省高校毕业生创业及基层就业先进典型报告会 、 全省人 社局长校园行 、 企业 HR 经理进校园 、人事人才公共服务咨询、高校毕业生创业 咨询会、创业创意大赛等丰富多彩的活动,帮助高校毕业生了解社会、了解基层、 ―

5 ― 了解企业,引导高校毕业生树立积极的就业观,提升他们的就业能力,激发他们的 创业热情.

2012 年中国无锡人才智力交流大会成功举行

10 月20 日,作为第十届中国无锡太湖博览会主要活动项目之一的

2012 年中 国无锡人才智力交流大会 在无锡市体育中心隆重开幕.中国人才交流协会名誉会 长、原国家人事部副部长侯建良,人社部人力资源市场司司长毕雪融,全国人才流 动中心副主任陈军,省人社厅副厅长王立平,无锡市委常委、组织部部长朱劲松, 无锡市政府副市长刘霞,以及全国

28 个省(自治区、直辖市)的64 所高校、100 个 城市的人才服务机构、600 多家著名企业和科研院所的相关人士参加大会.此次大会 以 聚集高端人才,推动创新创业 为主题,提供 1.3 万余个岗位,近2万名各类人 才入场交流. 据介绍,随着产业结构调整和转型步伐的加快,无锡市对外智力与人才交流日 趋繁荣,国际化人才交流合作的渠道也不断拓宽.今年正式启动了从诺贝尔奖获得 者、国际高端创新创业人才团队到大学毕业生的 东方硅谷 引才工程,以加快国 际化人才高地的建设.20 日大会现场,便有无锡远大科技有限公司和英孚教育两家 单位分别与外国专家签订了合作协议书,通过聘请海外专家,助企业一臂之力.另外,更有首位 诺贝尔 级别专家――生物医学奖获得者理查?罗伯特爵士下月抵达 无锡,他将作为本土企业江苏银环控股集团有限公司生物科学发展领域的技术顾问 及 宜兴市科技和人才工作高级顾问 ,为无锡生态城市科学发展项目建言献策. (无锡市人才服务中心、无锡市人才市场) 宿迁全力打造吸引和集聚人才的新优势

10 月28 日至

30 日,宿迁市委副书记、市长蓝绍敏率领市县区人社部门、市直 用人单位及重点企业 一把手 ,携355 个市直单位事业编制、1500 个企业紧缺人才 岗位,专程奔赴西安、兰州两地,先后走进西北工业大学、西安交通大学、兰州大 学,在 江苏人才服务进校园 系列活动中举办宿迁引才专场,宣传推介宿迁,举―6―办专场招聘,拓展校地合作.三天时间,共计

2566 名学子初步达成来宿就业意向. 火爆的招聘场面远远超过大家的预期.在三所高校举办的三场招聘会,场场爆 满,多个企事业单位招聘点前排起长龙.上市企业秀强玻璃股份有限公司场场 满 载而归 ,今年紧缺岗位的需求量为

77 人,三场下来,便吸引了

288 个符合条件大 学生的踊跃报名,其中,211 院校以上的本科以上毕业生达 60%以上,硕士研究生比 例40%左右. 活动期间,蓝绍敏还与高校相关负责人就进一步加强产学研合作进行了深入交 流,校地双方签订了合作协议,同时在三所大学分别设立了宿迁市人才工作站,以 进一步加强校地合作,开展深层次、多形式的交流与合作,促进优势互补,建立长 期的供需合作关系. (宿迁市人才服务中心) 【人才服务】 省人才中心大力推进人才服务信息化建设 为大力推进人才服务信息化建设,提高流动人员人事档案标准化、信息化管理, 从去年起,省人才流动........