PDF《高温补贴,沉睡还是装睡？》

A2 2015年7月7日 星期二 责编:邓征宇 编辑:崔继东 美编:刘颖 评说北京劳动就业报 E-mail:cuijd163@163.

com 网言网语 @白龙木有码: 工人有毛的高温 补贴, 有点消暑降温的绿豆、 汤藿香正 气水……就算不错了. @ 往上说说:在高温 烤 验面前, 期待相关部门能够交出一份合格 的答卷, 为劳动者撑起一片高温下的 阴凉. @弓长肿: 自己去年看媒体报道 才知道高温补贴这回事, 自己和很多工 友几年都没领过高温补贴. @冬天里的一把火: 高温维权要 有法所依, 就要把相关的权利义务法律 化, 今后可以考虑将高温津贴等高温劳 动保护措施列入 《劳动法》 , 提高其执行 效力.同时, 要明晰监管责任, 加大监 管和处罚力度, 保证政策的刚性和权威 性. @我是纺织厂蒸纱工: 每年夏季, 往往是我们纺纱车间蒸纱工最难熬的 时刻.因为天气炎热, 一个班下来, 工 作服往往要被汗水浸湿好几次, 衣服上 总是有一层细细的盐巴.但是, 即便是 这样

200 元的高温津贴, 也是常常被 打折 .面对高温津贴制度落实不到 位和标准长时间不调整的问题, 我觉 得, 更多的还是要从制度执行层面找问 题.落实高温津贴也好, 让高温津贴增 长与时俱进也罢, 我们需要的是更多 办法 , 而不是一些单位和个人的 理由 . @天空很蓝: 什么都在涨, 高温补 贴也该涨涨了, 它不单单只是一种经济 补偿, 而是制度保障, 不该再让法规和 一线劳动者尴尬了, 要知道, 高温津贴 打折, 这高温可是不打折啊! @我是夏天: 到底如何帮助劳动 者获得应有的高温津贴呢?笔者认为, 这不能寄希望于用人单位的道德自 觉.几个政府部门高温时节发一个通 知, 弄一个规定, 也未必就能帮助劳动 者兑现高温津贴权利.落实高温权 利. 徒善不足以为政, 徒法不能以自 行 , 高温保护要立法立规更要执法. 《防暑降温措施管理办法》 早已生效, 高温津贴已经被要求纳入工资总额, 相关部门就要提高法规制度的执行 力, 增加用人单位的违法成本, 如果有 单位克扣高温津贴, 当以拖欠工资论 处. 相关部门一方面要主动到一线了 解、 查处违反高温劳动保护的用人单 位, 督促用人单位高温天气停工;

另一 方面要认真受理劳动者举报、 投诉, 做 到件件有回音, 严格依法依规处罚违规 单位, 对于侵犯劳动者高温权利的用人 单位, 可以考虑将其列入信用黑名单, 提请媒体曝光, 增加其违规成本, 促使 用人单位尊重劳动者的高温权利.把 高温法规制度打造成一把利剑.如果 有关部门执法缺乏刚性, 对违规用人单 位不能形成威慑力, 对高温津贴的重视 只剩下 以通知落实通知, 以文件落实 文件 , 保护劳动者的高温权利或许会 成为一句空话. 媒体观点

本报记者 崔继东整理 高温补贴, 沉睡还是装睡? 夏季高温期来临, 人社部等四部门

3 日下发通知, 要求各地发放高温津 贴.记者注意到, 自

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7 月份以来, 北京、 上海、 广东等多地的高温津贴进入 发放期.但是, 有网友反映多年没有领 到高温津贴, 有许多地区的高温津贴标 准已经数年没有进行调整.专家表示, 要明晰监管责任, 加大监管和处罚力 度, 以促进高温津贴的落实. (7月6日 《中国新闻网》 ) 骄阳似火, 汗流浃背.在这样的日 子里, 有了高温补贴, 虽然不能去除身 上的火辣, 却可以成为心里的清凉.高 温补贴是制度对劳动者的关爱.遗憾 的是, 这项好的制度, 执行起来却是困 难重重.有的地方压根就没有发放;