PDF《2019开门红——岸桥加高1月5台》

图片:黄柯萍) 1月9日,国际集团党委根 据公司党委工作安排,按照《 上海振华重工( 集团 )股份 有限公司所属企业领导班子和 领导人员综合考核评价暂行办 法》( 以下简称《办法》)有 关要求和规定,开展国际集团 领导班子和领导人员

2018 年 度综合考核评价工作,国际集 团领导班子、中层以上人员以 及部分职工代表共50余人参加 了会议. 会议开始,由公司党委 组织部(人力资源部)副经 理王卫红传达了此次考评工作的精神和要求.公司总裁助理、国际集团总经理陈家庆 代表国际集团领导班子进行述职述廉,对2018年度自身在政治素养、经营业绩、团结 协作、作风形象等方面的表现和存在的问题以及整改措施等进行了述职报告.再由国 际集团党委书记段忠东等10名领导人员进行述职报告,主要内容包括2018年度在靠 得住、能干事、在状态、善合作方面的表现,遵守党的政治纪律和政治规矩,改进作 风、廉洁自律情况,以及上述情况中存在的不足和改进的措施等. 领导班子和领导人员的 述职述廉结束后,参会人员 本着对企业、对领导班子和 领导人员个人高度负责的态 度,客观、公正、准确地对 领导班子和领导人员作出评 价. 通过本次考核,实事求 是、客观公正地对国际集团 领导班子和领导人员各方面 的履职情况作出了评价,为 集团党委进一步落实全面从 严治党,加强领导人员队伍 建设提供了决策参考. (撰稿:张林林;

图片:赵俊杰) 国际集团领导班子和领导人员2018年度 综合考评工作顺利完成