PDF《jobsDB 调查：国际科技巨头再成港人十大最受欢迎雇主》

即时发布 jobsDB 调查:国际科技巨头再成港人十大最受欢迎雇主 公司福利、工作生活平衡和职业保障为工首选考虑 (2017 年10 月24 日-香港) 根 jobsDB 最新的《2017 年十大企业调查报告》显示,包括 Google、港铁和 Apple 在内的全球知名科技巨擘及本地大型企业,连续第二年 成为最受香港人欢迎的雇主.

调查由 SEEK Asia 联同旗下的 jobsDB 和JobStreet 於亚太区进行,收集了来自香港、印尼、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国和越南超过 26,000 位人士的意见.各地受访者自 行提名首三家最希望加入的企业,从而计算出当地最受欢迎的十间企业排名.

2017 年香港「十大企业」排名如下: 1. Google 2. 港铁 3. Apple 4. Facebook 5. 国泰航空 6. 太古集团 7. 新鸿基地产 8. 香港上海汇丰银行 9. 中华电力 10.香港赛马会 Google 在亚太区广受欢迎,并是唯一一间同时被所有七个调查市场选为十大最受欢迎雇 主的企业. 不同地区打工仔各有优先考虑因素 调查发现各地区的受访者在选择雇主时所优先考虑的因素大不相同.香港人最看重「公司 福利」、「工作生活平衡」及「职业保障」,而新加坡人则把「专业的企业文化」、「和 谐的工作关系」和「良好晋升机会」列为优先考虑的因素. 香港是亚太区中唯一将「工作与生活平衡」纳入三大考虑因素的市场;

而除了香港与印 尼,其他市场均有把「良好晋升机会」列为三大考虑因素之一.此外,香港受访者视「雇 主属本地公司」为最不重要的考虑因素. 香港受访者投票予 Google、港铁和 Apple 的主要原因如下: 企业 主要因素 Google 1. 属跨国公司 2. 拥有工作与生活平衡 3. 能与优秀的人才共事 港铁 1. 优越的公司福利 2. 稳定的职业保障 3. 属跨国公司/拥有工作与生活平衡 Apple 1. 属跨国公司 2. 拥有工作与生活平衡 3. 公司声誉良好 不同年龄层各有需求 调查亦分析了香港受访者不同年龄组别在选择雇主时所重视的因素,发现所有世代均视 「公司福利」或「吸引的底薪」为三大因素之一,然而排首位的关注点则大相迳庭. ? Z 世代(18-25 岁):这个组别最希望「与有才能并支持下属的上司共事」,以及 拥有「良好晋升机会」. ? Y 世代/千禧世代(26-33 岁):随著工作年资增加,这个世代把「工作与生活平 衡」列为选择雇主时最重要的考虑因素. ? X 世代(34-49 岁):作为需要肩负如婚姻、住屋和子女等更多个人责任的世代, 此组别最重视雇主能提供「稳定的职业保障」. ? 婴儿潮世代(50 岁或以上): 至於这个工作经验最丰富的受访者组别,则把「和 谐的工作关系」和「公司声誉良好」列为最重要的因素. jobsDB 香港区总经理仇石表示:「随著年龄和经验增长,打工仔所重视的事情亦会随 之而变化.从我们这次的调查结果所见,本地雇主在招聘人才时应留意不同世代所重视的 因素,并建立相应的人力资源和雇主品牌策略来吸引不同年龄层的求职者.从招聘网站上 的职位空缺广告,到与求职者的电邮、电话和面试的沟通中,雇主都应传递出能迎合个别 世代求职者所追求的机遇和价值观.」 -完- 关於 jobsDB jobsDB 相信世界无限大,处处充满机遇和可能.我们致力为求职者提供新开始、新事业、 新转变,务求令他们感到快乐. jobsDB 在香港、印尼、新加坡及泰国均提供大量空缺,是亚洲求职者的首选求职网站. 我们拥有一支