PDF《山西金融职业学院》

计算机应用技术专业为中央财政支持的 职业 教育培训基地建设项目 ,金融管理与实务专业、计算机应用技术专业、投资与理 财专业为 省级特色专业 ;

金融管理与实务、会计、计算机应用技术和市场营销 山西金融职业学院

2017 届毕业生就业质量年度报告 VI 四个大类专业为 山西省高职院校优秀专业、品牌专业 ;

《银行会计》、《市场 调查与预测》、《计算机网络技术》、《金融应用文写作》、《商业银行综合柜台 业务》、《营销礼仪实务》、《金融岗位实用法律与法规》七门课程为 省级精品 课程、精品资源课程 .3 名教师获得 省级优秀教师 称号,9 名教师获得省级 双师型 优秀教师称号,

12 人荣获省级优秀辅导员,

1 名教师荣获 省师德标兵 , 市场营销教学团队 获得 省级优秀教学团队 称号,4 项教学成果被山西省政 府评为 省级优秀教学成果二等奖 .

2003 年以来,学校教师在中文核心期刊发表论文

63 篇,发表国家级论文

66 篇,省级论文

452 篇,院级论文

386 篇;

出版国家级著作

8 部,国家级教材

78 本, 出版省级著作

24 部,省级教材

48 本,出版 规划 教材

12 本;

共完成国家级结 项课题

5 项,省级结项课题

34 项,院级结项课题

35 项. 学校全日制在校生

3651 名,近几年毕业生就业率保持在 90%以上,对口率高, 就业质量好,职业相对稳定,受到企业认可.学校积极进行职业教育教学改革与创 新,制定实施 三位一体 人才培养方案,突出学生职业能力培养. 山西金融职业学院

2017 届毕业生就业质量年度报告 VII 报告说明 为全面反映毕业生的就业状况,建立起就业与人才培养良性互动的长效机制, 学校按照《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》(教 学厅函[2013]25 号)文件要求,编制和正式发布《山西金融职业学院

2017 届毕业 生就业质量年度报告》.本报告数据来源于两个方面: 1.全国高校毕业生就业管理信息与监测系统.数据统计截止日期为

2017 年8月31 日.使用数据主要涉及毕业生的规模和结构、就业率、毕业去向、就业流向 等. 2.第三方数据调查公司(新锦成)调研数据.调研从

2017 年11 月22 日开始, 持续到

2017 年12 月4日,共回收有效问卷

598 份,回收率达 38.83%.使用数据涉 及就业相关分析及对教育教学的反馈部分. 山西金融职业学院

2017 届毕业生就业质量年度报告

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第一篇:毕业生就业基本情况

一、毕业生的规模和结构

(一)总体规模 山西金融职业学院

2017 届毕业生共

1685 人.其中,男生

327 人,占毕业生总 人数的 19.41%;

女生

1358 人,占毕业生总人数的 80.59%,男女性别比为 0.24:1, 女生比例偏高;

省内生源为主,共1563 人,占比为 92.76%. 图1-

1 2017 届毕业生男女比例(左图)及省内外生源比例(右图) 数据来源:全国高校毕业生就业管理信息与监测系统.

(二)各系/专业毕业生的分布 学校

2017 届毕业生共分布在

5 个系

10 个专业.其中,会计系、金融系和经济 管理系的毕业生人数位居前三,人数占比分别为 51.28%、21.07%和15.13%. 表1-

1 2017 届毕业生系及专业分布 系 人数 比例 专业 人数 比例 会计系

864 51.28% 会计电算化

707 41.96% 会计

157 9.32% 金融系