PDF《四川达威科技股份有限公司监事会》

证券代码:300535 证券简称:达威股份 公告编号:2019-012 四川达威科技股份有限公司监事会 关于

2019 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单 的核查意见及公示情况说明

一、公示情况及核查方式 根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称"《管理办法》")《创 业板信息披露业务备忘录第

8 号――股权激励计划》等有关法律、法规及规范 性文件的相关规定,四川达威科技股份有限公司(以下简称"公司")于2019 年2月24 日召开第四届董事会第二十一次会议审议通过了《关于及其摘要的 议案》等议案,第四届监事会第二十次会议审议通过了《关于及其摘要的议 案》(以下简称"激励计划")、《关于核查公司的议案》等议案.

2019 年2月25 日,公司在中 国证监会指定的创业板信息披露网站巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn) 刊登了本次激励计划激励对象的姓名和职务,同时在公司内部进行了公示. 根据《管理办法》和《公司章程》等规定,公司监事会结合公示情况对激 励对象名单进行了核查,相关公示情况及核查意见如下:

1、公司对激励对象的公示情况 公司除在中国证监会指定的创业板信息披露网站巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)上公告了《2019 年股票期权与限制性股票激励计 划首次授予激励对象名单》外,还通过公司官方网站(http://www.dowellchem.cn)公示了《2019 年股票期权与限制性股票激励计 划首次授予激励对象名单》,将公司本次激励计划首次拟授予的激励对象姓名 及职务予以公示,公示时间为

2019 年2月25 日至

2019 年3月6日,公示时 限达到

10 天.在公示期限内,公司员工若有异议可通过书面或口头形式向公司 监事会反映. 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏. 截至

2019 年3月6日公示期满,公司监事会未收到任何员工对本次拟激 励对象提出的任何异议.

2、公司监事会对本次拟激励对象的核查方式 公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司 或子公司签订的劳动合同、拟激励对象在公司或公司控股子公司担任的职务及 其任职文件等.

二、监事会核查意见 公司监事会在充分听取公示意见后,根据《管理办法》、《公司章程》等 相关规定,对本次激励计划的激励对象名单及职务的公示情况进行了核查,并 发表核查意见如下:

1、列入公司本次股权激励计划激励对象名单的人员具备《中华人民共和国 公司法》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格.

2、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形: (1)最近

12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;

(2)最近

12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

(3)最近

12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政 处罚或者采取市场禁入措施;

(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;

(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

(6)中国证监会认定的其他情形.

3、列入本次激励计划激励对象名单的人员符合《管理办法》等文件规定的 激励对象条件,符合激励计划规定的激励对象条件.本激励计划的激励对象不 包括公司监事、独立董事;