PDF《合肥市卫生和计划生育委员会》

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1 ― 合肥市卫生和计划生育委员会 合肥市发展和改革委员会文件 合卫规信〔2016〕202 号 关于印发《合肥市 十三五 卫生计生 事业发展规划》的通知 各县(市) 、区卫计委(局) ,开发区社发局;

各县(市)发改委、 区发改局、开发区经贸局;

市属各医疗卫生单位: 经市政府同意,现将《合肥市 十三五 卫生计生事业发展 规划》印发给你们,请结合实际认真贯彻落实.

合肥市卫生和计划生育委员会 合肥市发展和改革委员会

2016 年9月30 日―2―合肥市 十三五 卫生计生事业发展规划 为对 十三五 全市卫生计生事业发展做出总体设计,统 筹指导全市卫生计生事业科学发展,使卫生事业与合肥市经济 社会发展及城市功能定位相协调,努力满足人民群众医疗卫生 服务需求, 依据 《全国医疗卫生服务体系规划纲要 (2015―2020 年)》、《合肥市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》 和国家、省、市相关法律法规文件规范,结合合肥市实际,制 定本规划.

第一章 总则

第一节 指导思想 卫生计生事业坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理 念,坚持医疗卫生事业公益性,坚持计划生育基本国策.以维护 增进人民群众健康为宗旨,以人人享有基本医疗卫生服务保障为 目标,以健全医疗卫生服务体系,提高卫生供给能力为主线,以 加快卫生计生事业发展为主题,以南京、杭州两市卫生事业发展 为标杆,以长三角世界级城市群副中心建设标准为合肥卫生发展 定位,以科学配置医疗卫生资源布局、数量、结构为重点,以统 筹规划、依法监管为保障,按照市委、市政府战略部署,全面深 化医药卫生体制改革,统筹推进城乡卫生计生事业发展. ―

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第二节 规划原则

一、需求导向 以人民群众健康需求为导向编制本规划,合理配置卫生资 源,改善卫生综合服务能力和资源利用效率,满足多层次、多样 化的医疗卫生服务需求.

二、统筹规划 坚持政府主导与市场机制相结合,按照 控制总量,调整存 量,优化增量,提高质量 的原则,统筹规划设置,实现卫生资 源布局合理、结构优化,规模数量适宜.

三、保障基本 健全医疗卫生服务体系,整合城乡医疗保障体系,加大基本 医疗卫生服务投入,强化公立医院、基层医疗卫生机构在保障基 本医疗方面的主导作用,实现全市人民人人享有基本医疗服务和 基本公共卫生服务.

四、优质发展 努力使我市医疗卫生资源状况、技术水准达到全省领先、全 国先进水平.基本实现医疗卫生服务信息化、现代化.医疗卫生 事业全面、协调、优质、可持续发展.

第二章 规划背景

第一节 十二五 卫生事业发展回顾

一、 十二五 末医疗卫生资源概况 合肥市

2015 卫生统计年报,全市共有医院

146 个,其中: ―

4 ― 综合医院

67 个(含三级综合医院

9 个),卫生技术人员数

23633 名;

中医及中西医结合医院

18 个,卫生技术人员数

4458 名;

专 科医院

61 个,卫生技术人员数

8114 名.每千人口执业(助理) 医师数 2.28 人,全市共有执业(助理)医师

17730 名;

每千人口 注册护士数 2.87 人,全市共有注册护士

22381 名.医护比 0.79;

床护比 1.94. 十二五 医疗机构床位状况:合肥市

2015 卫生统计年报, 全市常住人口总数