PDF《将从快从重 理乱涨价案件》

2005 年底, 综合性考评.总部装 备 五配套 建设检查组的考核: 满分 为500 分, 装甲 旅得了

498 分,名列全军第一! 军事理论、装备操作、指挥技能…… 军区首长一人一人考, 一项一 项过,旅党委班子成员个个不含糊,

9 名常委,

2 人良好,

7 人优秀. 强将手下无弱兵 陈政委够狠! 装甲旅不少干部 至今仍忘不了

2005 年的那次考核. 在旅干部大会上, 面对军事训练 摸底考核中

37 名干部有一门或两门 不合格的状况, 陈华平猛拍桌子, 考 核就是打仗,眼看就要火烧眉毛了, 有的同志还无动于衷, 咱丑话说在前 面, 如 果年底考核中不 过关, 旅里 一 定要严肃 处理! 被这么一逼,大家心里都毛了. 别说, 效果还真好, 年底考核中, 全旅 所有干部 都以优异成绩通 过了考 核 验收. 锻造精兵强 将, 要 逼 也 育 . 地方入伍 大学生高晓飞到 装甲旅 不久, 就 遇到了专业不对 口、 生活不 适应、 女朋友 吹灯 等一连串打击, 心 情烦躁的他想过退伍, 甚至轻生.为此,陈华平先后十余次找他谈心, 甚 至把他接到旅招待所与其同吃同住. 高晓飞思想转化后, 陈华平经常 到他所在的连队蹲点指导, 并积极向 旅党委建议, 批准了高晓飞改行当连 长的请求.经过数年的摔打, 高晓飞 所在连连续三年被评为先进连队, 他 本人不仅荣获 中国青年五四奖章 , 荣立一等 功, 还被破格提升为营长. 在陈华平的倡导下, 装甲旅还出 台了一系 列重奖学习训练 尖子的 政策, 确立了 按打仗标准选配干部 的 用人导向. 翻开厚厚的装甲旅工作年鉴, 一 串数字熠熠生辉:近5年来,

32 名地 方大学生 干部被重用到营 连主官 岗位,

1200 多名官兵报考信息化专业自 学考 试,

35 名 优秀 指挥员 、

560 名等级技术能手脱颖而出,

26 项技术革新 成果得到上级表彰……②9 锁定胜利!――记济南军区某装甲旅政委陈华平

本报记者 陈小平 实习生王 丹 国家发改委: 将从快从重 处理乱涨价案件

16 家单位公示拟录用公务员名单 军旗飘飘 本报讯 (记者宋华 茹)

2007 年 我省统一 考录公务员已进 入公示阶 段.8 月6日, 记者从省人事厅了解 到, 目前已有

13 家省直 单位和

3 个 省辖市在 省人事厅网站向 社会公示 拟录用人 员名单,公示期

7 天.公示结束后,由用人单位组织填写《公务 员录用审 批表》等有关 表格,按照管理 分工和管理权限 办理录用 审批手续 . 这些单位是 : 省委 台办、 省 纪委 (监察厅) 、 省农工党、 省总工会、 省政 府参事室、 省政府法制办、 省科技厅、 省财政厅、 省交通厅、 省信息产业厅、 省水利厅、 省卫生厅、 省煤炭工业厅及 郑州、 周口、 新乡三个省辖市. 省人事厅有关负责人提醒, 普通 高等院校

2007 年 应届毕业生办理录 用审批手续时须提供毕业证书, 不能 按时毕业 或不能取得拟录 用职位 要 求的学历的, 取消录用资格. 新录用的 公务员试用期

1 年.②13 近年来,随着科 学技术的迅速发 展, 无线电在 经济 、 政治、文化、军事、国防等领域的应用 日 益广 泛,推动了 社会事业 全面发展. 但是, 随着 无线电的 普及应用也 增 加了 相互干扰,造成无线电设备利用 率降低的现象 .特别 是一些无视法律规定私自设置的无线电台,干扰航空通信导航, 危及人民生 命财产安 全的事件屡有发生 .这些都给无 线电管 理提出了新的课题,任重而道远. 为此,根据 信息产业部 无线电管 理局工作 部署,将在我 省开展无 线电频率 台站清理登 记,现通告如下 :