PDF《中国铝业副总裁李东光来山西分公司调研》

2013 年1至7月份生 产经营概况和营销采购工作情况.1 至7月份, 山西 分公 司营销采购 系统坚持 以管理提升 和营销采购 创效为中心,以卓越营销、精益采购为目标,强化市场分析研判,采购降本成效显著, 产品销售实现了 双百 目标. 听取汇报后, 李东光指出, 中铝山 西分公司领 导 班子思路清晰, 措施得力, 在经营管理、 技术创新 、 生 产指标 、 营销采购 等方面 想办法, 下 功夫, 取得较好的 成绩. 他强调, 当前中铝公司生产经营形 势严峻, 要 眼睛向 内、 苦练内 功、优 化指标, 加 强内部 管理, 全力抓好运营转型工作, 坚持 市场化开 放型改 革, 适应市 场经济变化的需求, 进一 步增强企 业竞争力. 冷正旭表示 , 将按照李东光副总裁提出的 要求, 认真 研究, 逐一落 实, 在精益采购和采购系统评价标准体系建设等方面 要按照总部的要求和部署, 将营销采购专业管理工作 目标与建立营销采购长效机制工作相结合, 确保实现 企业年度任务目标. 汇报会结束后, 李东光一行先后来到营销中心桥 式汽车精确采样机岗位、 第二 氧化铝厂煤 场、 营销 中 心调度中心、 运营转型作战室参观. (李清波 田小珍) 中国铝业副总裁李东光来山西分公司调研 本报讯 (记者 柴若曦)8 月8日,运城市委宣传部副部 长、市文明办主任严伟杰带领相关人员,来中铝山西企业检 查精神文明建设工作.山西铝厂党委副书记、 纪委书记、 工会 主席韩俊科, 党委工作部相关负责人陪同. 检查 组一行先后 到山西铝厂 体育公园、山西铝厂 工会职工书屋、道德讲堂、企业展厅等地进行了实地查看,查阅了相关资料 ,并听取 了中铝山西 企业精神文 明建设工作 的 情况介绍. 多年来, 结合企业实际, 中铝 山西企业形 成了党委统 一 领导、党政工团齐心协力、共同推进精神文明建设的工作格 局, 通过创新工作思路, 创新方式方法, 创新工作机制, 不断 增强精神文明建设工作的吸引力、 感召力和生命力, 促进了企 业又好又快发展. 严伟杰要求, 要创新工作形 式, 积极引 导干部员 工参与 志愿服务活动;

要强化关爱社 会、 关爱他人、 关爱自然 三关 爱 活动,进一步营造浓厚的氛围;

要加强社区和日常管理工作,对照文明单位测评体系的有关要求, 逐条梳理整改,查缺补漏, 做到再完善、 再规范、 再提升, 他希望企业发 展越 来越好. 韩俊科表示,将按照检查组提出的各项要求,结合企业 实际, 不断加强精神文明建设, 使企业精神文明建设工作迈上 新台阶, 促进生产经营、 管理改革等各项工作开展. 运城市文明办检查企业精神文明建设工作 本报讯 (记者 李清波)

8 月7日, 山西铝 厂厂长、 山 西分公司总 经理 冷 正旭,山西铝厂 党委书记郭 顺喜 , 山 西铝厂 副厂长李安 平, 山西分 公司 财务总监张士国带领相关部门负责人来到水 泥厂,就 水泥厂市场 化改 革, 完成下半年工作目标的措施进行调研. 水泥厂领导班子成员分别汇报了 上半年生产经营情况、下半年工作措 施和周边市场分析.与会人员就水泥 厂扭亏为盈、改革发展提出建议和意 见. 郭顺喜指出,水泥厂要整体剖析、 总结经验, 解决思路问题;

管 理上 坚持严、细、实、狠,对待进厂物料要严格把关,不讲情面,分析问题要用 严谨细致、用数据说话,严格落实工 作措施,不断增强危机感;