PDF《新政策让我们充满期待》

去年 初, 经单位转隶调整到机关工作, 时常 加班加点, 年底喜获嘉奖;

今年

10 月, 学院调整组建, 到新成立的教研保障 中心工作, 独立承担崭新任务, 真诚服 务教员学员.虽然忙碌却很快乐, 我 为自己能为绿色方阵尽绵薄之力感到 由衷欣慰. 平心而论, 由于担心未来职业发 展受限, 我也曾有过迷茫、 有过疑惑, 但是内心的那份坚守从未放弃.我相 信, 随着军民融合的不断深入, 文职人 员制度终会不断走向完善.就在今天, 一扇新的幸运之门向我们敞开了: 新修订的 《条例》 取消了原来的最高工 作年龄限制, 文职人员只要胜任本职, 原则上可以稳定工作到退休;

根据工 作需要, 设置文职人员领导岗位, 这意 味着今后将有一批文职人员走上各级 领导岗位, 在更高平台上发挥更大作 用……所有这些, 无不让我们看到崭 新的发展前景, 我们真是新时代的幸 运儿. 随着改革强军步伐的稳步推进, 我所在学院目前处于成立初期, 新的 编制体制已经开始运行, 在重建重构 重塑的同时, 文职人员队伍的整体岗 位布局也发生新的变化, 不少同事在 很多以往不曾涉猎的岗位上开始了自己新的业务探索, 独立承担起多项 业务工作, 在部分单位甚至成为业务 主力, 大家进入角色之快是我始料未 及的.探寻就里, 正是因为新的制度 机制赋予了我们新的机遇与挑战, 焕 发了我们更多的自主与创新, 也激发 了我们更大更强的动力.走在文职人员队伍中, 我分明感受到大家轻快 的步伐、 明朗的笑容以及洋溢在脸上 的自信. 我军文职人员制度自2005 年实施以来,犹同一个婴儿,在十月怀胎中不断孕育成长.新修订的《条 例》 颁布前,我有幸参加了驻京单位文职人员座谈会,了解到军委机关有关部门会同中央和国家机关有关部门历时3年多时间,深入军事院校、科研机构、医院疗养院等60 多个文职人员比较集中的单位进行调研,听取

1200 余名领导、 专家、 现役干部 ........