PDF《你眼中的“幸福南翔”评价指标》

看到 了浏翔村村干部 为一位三十年报 不上户口的村民千里奔赴兰州 补办迁移证, 圆满落实了他的户 口问题……这些通过走访活动, 带给我们老百姓的是实实在在 的实惠, 是百姓发自内心的 幸福 . 零距离交流, 是一个全新的 组合, 一个全新的概念.只有亲 身参与, 走进千家万户, 才能解决 百姓难题, 只有深入基层, 联系群 众, 才能开启和谐大门.通过走 访, 南翔镇的凝聚力更加强大了, 有关职能部门、 基层单位工作者 更贴近居民、 更了解居民.摒除 了那种在会议室里 搞 调研的工 作陋习.实践证明, 这种干部与 老百姓面对面听心声、 手拉手解 难题的模式十分有效, 切实解决 了百姓生活中的不少难题. 幸福不幸福,老百姓说了 算.要共建 幸福南翔 , 就必须 解决好老百姓最关心、最直接、 最现实的利益问 题. 而发现问题、 解决问题,通过 零距离交流活动 可谓事半功倍. 不仅能有效整合 资源, 并且还起到了辐射和示范 效应,它为百姓提供优质服务, 切实解决了一些群众反映比较 集中的问题, 对和谐、 幸福社会 的构建起到了积极推动作用. (桂坪) 零距离交流 很实在 你眼中的 幸福南翔 评价指标 今后五年南翔镇的工作主题为 坚持 科学发展,加快功能转型,共创幸福南 翔 , 建设幸福南翔任务艰巨, 任重道远. 制定 幸福南翔 综合评价指标体系是落 实党委、 政府主要工作目标和任务的重大 举措.我们要充分发挥指标体系的目标导 向功能、 检测诊断功能、 考核评价功能, 形 成倒逼机制, 促进各单位、 各部门把各项 工作落到实处.同时, 引导大家不断深化 对幸福的认识,促进社会心态的改善, 凝 聚建设幸福南翔的共识. 您觉得 幸福南翔 对您来说意味着 什么? 幸福南翔 综合评价指标体系应该 包括哪些内容?和我们老百姓生活密切相 关的哪些部分需要纳入该体系? 南翔报 绿 茶坊 栏目开展 你眼中的 '

幸福南翔'

综合 评价指标体系 的大讨论, 欢迎广大读者积 极来稿, 畅谈您的金点子、 好建议. 浪花朵朵 许一凡 / 摄旧照片的回忆这张照片摄于二十年前, 那 年我从机床厂的职工托儿所退 休,和同事们在大门口留下了这 张珍贵的照片, 照片已经有些泛 黄, 但是, 照片上每个人的笑脸仍 清晰可见.前两天我和老朋友经 过这里顺便进去瞧了瞧, 如今老 厂房变成了富有现代艺术气息的 新兴产业园, 但是蜿蜒的楼梯、 林 荫小路、 铁质的窗户, 深深地勾起 我往日情怀. 那时大家也不是幼儿园老 师, 只能说是保育员. 那个年代的 小孩父母双职工, 爷 爷奶 奶 孙辈 多 也带不过来, 机床 厂 的职 工 们只 能把孩子 寄 放在 托 儿所, 由于工作性 质是

24 小时倒

3 班的, 所以有的孩 子 就是 半 夜被 抱 过来, 天亮父母下 班了再接回去, 孩子们基 本是3岁以内的, 有的在蹒 跚学步, 有的咿呀学语, 还有尚在 襁褓中的小婴儿. 机床厂的职工一上班就把孩 子们送到托儿所来,孩子们叽叽 喳喳一口一个阿婆,把人逗得合 不拢嘴.和孩子们在一起是最快 乐的事情, 草坪、 秋千, 房内的木 地板、 木马摇椅, 和孩子们脱了袜 子席地做游戏的感觉无比美好. 我外孙女小的时候总爱吵着去托 儿所玩,不止是那里的秋千、 木马,更多的因为喜欢搬个小凳坐 在阿姨奶奶们旁边,自告奋勇当 起小小管理员,像小大们一样教 育这些小娃娃,或者玩过家家游 戏, 十分有趣. 虽说厂办托儿所不是正规教 育机构,但作为孩子最早的启蒙 教育地, 保育员深感责任重大, 所 以每星期都要学习育儿知识, 交 流总结经验,设计有利于幼儿身 心健康的游戏. 现在, 厂办托儿所 逐渐退出历史舞台了,但那时度 过的时光成为我们的美好回忆. 如今我已退休