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宁波诺丁汉大学

2015 届毕业生就业质量年度报告 二一五年十二月 目录

一、毕业生概况

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(一)毕业生学历层次分布

4

(二)国内本科生生源分布

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(三)毕业生院系和专业分布

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二、毕业生去向概况和特点.

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(一)本科毕业生去向概况

9 (1) 按院系和专业分析.10 (2) 按性别分析.13

(二)本科毕业生去向特点

14 (1) 高层次的出国(境)深造

14 (2) 高质量的国际化舞台就业

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(三)就业数据统计工作与暂不就业情况分析.23

(四)硕士、博士生毕业去向概况与特点.23

三、就业指导的主要举措.26

(一)明确工作思路,扎实推进 三全 工作体系建设

26

(二)规范制度建设,不断提升就业工作执行力度.26

(三)促进内联外引,积极搭建优质国际化就业平台.27 (1) 搭建名企招聘平台.27 (2) 深入校企战略合作.28 (3) 推进岗位精细管理.30 (4) 打造精品实习项目.30

(四)发挥平台优势,逐步完善国际化就业发展服务.31 (1) 发展诺丁汉卓越奖.31 (2) 开展就业指导服务.32 (3) 开设求职升学讲座.32

(五)加强激励和引导,打造多样化的创新创业教育载体.33

(六)完善校友服务,构建立体化终身服务体系.34 (1) 更新校友信息数据.34 (2) 搭建终身服务平台.34 (3) 支持在校生职业发展

35 3 宁波诺丁汉大学是中国第一所经国家教育部批准引进世界一流大学优质教学资源并具有独立法人资格、独立校园的中外合作大 学.中外合作办学方为浙江万里学院和英国诺丁汉大学,由浙江省人民政府依法进行管理,自主开展教育教学活动.学校以 一流学 术成就一流国际化人才 为办学宗旨,采用英国诺丁汉大学教学模式,实行与英国诺丁汉大学完全一致的教学评估体系. 学校高度重视学生就业工作,不断创新工作思路,采取有力举措,大力提升就业指导服务工作的科学化、专业化和精细化水平. 学校通过提高服务和管理水平,建立一把手制约机制、完善国际化指导体系、积极拓展重点就业市场、打造多样化的创新创业平台、 完善校友信息建设等方式,扎实稳健推进就业工作,建立了 全程、全员、全方位 的就业体系,提升了学生实践能力和综合素质,促 进了学生的全面发展,从根本上了提高了毕业生就业竞争力. 尽管 2014/15 年度经济形势紧张、就业市场竞争异常激烈,但由于我校毕业生具备扎实的英语基础、开阔独立的思维以及顺应市 场的国际化视野,本科和研究生六个月后的就业率分别达到 98.01%和88.78%,就业率基本与去年持平.毕业生升学质量又创新 高,约83.8%的本科毕业生被世界前

200 位的学校录取,比例比去年提高了 2.17%.80.70%直接就业的研究生受雇于中国乃至世界 知名企业和机构.总体来讲,我校就业形势平稳向好.

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一、毕业生概况 据招生与就业发展办公室统计,截至

2015 年12 月1日,宁波诺丁汉大学

2015 届毕业生共

1589 人(其中大陆生源毕业生

1456 人,国际生源毕业生(含港澳台)133 人).近三年毕业生人数年增长率超过 10%.

(一)毕业生学历层次分布 我校

2015 届大陆生源毕业生总人数为

1456 人,其中国内统招全日制本科生为

1225 人,占总人数 84.13%;

硕士和博士生共计

231 人,占总人数 15.87%.

(二)国内本科生生源分布 按生源地分析,我校