编辑: xiong447385 2018-01-19
陕组通字 E⒛ 17〕 123号 中共陕西省委组织部 关于做好 ⒛1T年陕西省 t千人计划∵ 高层次人才特殊支持计划 三秦学者 '

创 新团队支持计划 申报推荐工作的通知 各市委、杨凌示范区党工委组织部,省 委和省级国家机关有关 部门组织人事部门,省 属国有企业、高等院校和中央驻陕单位 党委 (党组): 为做好 2017年 陕西省 千人计划 高层次人才特殊支持 计划 三秦学者 '

创新团队支持计划 申报推荐工作,现就 有关事项通知如下: -1-

一、总体要求 为贯彻落实我省 《 关于深化人才发展体制机制改革的实施 意见》《 关于进一步激发人才创新创造创业活力的若干措施》 , 更大力度实施我省重点人才工程,将原陕西省 百人计划 三 秦学者 '

计划 提升为陕西省 千人计划 和 三秦学者 '

创 新团队支持计划 ,同 时设立 高层次人才特殊支持计划 (以 下简称 特支计划 ).

突出 高精尖缺 导向,按照科学、规范、公平、择优原则遴选,给予重点支持,体现高端引领示范 作用.面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向我省重大需 求,重 点引进、培养和遴选支持从事重大原始创新和颠覆性技 术创新研究的人才和团队,加大力度引进和培养青年人才、企业、金融机构急需紧缺人才,遴选支持一批创新团队.

二、申报项目及基本要求 (一 )陕西省 千人计划 '

,计划引进 zO0名 左右高层次人 才. 1.创 新人才长期项 目 (含人文社科项 目). 申报人一般应当 取得博士学位,身 体健康 ,引 进时未全职来陕工作,引 进后须 全职来陕工作 3年 以上,并符合以下条件之一:在 国内著名高 校、科研机构、医疗机构等单位担任相 当于教授职务或者在国 外著名高校、科研机构、医疗机构等单位担任相 当于副教授 以 上职务的专业技术人才和管理人才;

在 国内知名企业、金融机 构担任高级职务或者在国际知名企业、金融机构担任中级以上 -2- 职务的专业技术人才和经营管理人才;

近 5年发表过高水平学 术论文,获得国际、国内重要科技奖励,掌握重要实验方法或 关键技术 (发表时间为 ⒛13年 1月 1日 以后 );

拥 有能够促进 企业自主创新、技术产品升级的重大科研成果;

熟 悉相关领域 业务和国际规则,具有丰富的金融管理、资本运作和项 目规划 管理经验,在 业界有较大影响. 对其他达到国内一流水平或者我省急需紧缺人才,经 专家 论证推荐,可适当放宽学历、专业职务要求. 2.创 新人才短期项 目 (含人文社科项 目、含非华裔外国专 家). 引进时未全职在省内工作,且符合创新人才长期项 目其他 资格条件.在省内有稳定的合作单位,有 明确的工作 目 标任务, 能够作出实质性贡献.引进后须在我省连续工作 3年 以上,每 年不少于 2个月. 3.创 业人才项 目.申报人一般应拥有 自主知识产权和发明 专利或掌握核心技术,具有海外 自主创业经验或者曾任国际知 名企业中高层管理职位,有较强的经营管理能力;

承担过相关 领域的重大项 目,具有较强的产品开发能力,或 在相关产业领 域能够解决关键技术或工艺性难题,且其技术成果达到国内先 进水平.在省内时间不超过 6年 ,其创办企业成立 2年 以上、5 年以下,产 品具有市场潜力并能产业化生产.为企业主要创办 人且为第一大股东或者最大自然人股东.一户企业只能申报一 名.自有资金 (含技术入股)或 海外、省外跟进的风险投资占创 -3- 业投资的 30%以上,熟 悉相关产业领域和国际规则的创业人才. 4.青年项目.自然科学和工程技术领域的申报人年龄不超 过40周岁(女性不超过 42周岁),哲 学社会科学领域的申报人 年龄不超过 45周岁,申 报人应具有博士学位,身 体健康,为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术 带头人的发展潜力,申 报时未全职来陕工作,引 进后须全职在 陕工作 6年 以上. 大中型金融机构或者金融管理部门的申报人,一般应当取 得博士学位,年龄不超过 40周岁(女性不超过 42周岁),身体健康,在海外或省外商业性金融机构或者金融监管机构工作不 少于 1年.业绩突出,在 业内具有一定知名度,且具有成为所 在领域领军人才的发展潜力.申报时应当未全职来陕工作,引 进后须全职在陕工作 6年 以上. 5.外 专项目.申报人应当为非华裔外国专家,年龄不超过 68周岁,身 体健康,引 进后须全职来陕工作 3年 以上.其他资 格条件应当符合创新人才长期项目要求. 6.顶 尖人才与创新团队项目.申报人应当为自然科学或者 工程技术领域的国际国内顶尖专家,引 进后一般应当全职来陕 工作 5年 以上(特 殊情况可以适当放宽 ),并 具各以下条件之一: 诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者或者提名人 选;

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