PDF《湘乡实处着手抓党建》

湖南日报记者 何淼玲 通讯员 曹斌 杨建兴 这是一个人才辈出的基层检察院, 该院 检察官先后获得全国、全省 十佳标兵 和 业务能手 13人(次);

从该院走出去的干警有17 人成为县处级以上领导干部;

15年来,该院无 任何违法违纪处理人员.

2月29日,记者到该院采访,感受到满满 的正能量和强大合力. 省人民检察院检察长 为 岳塘现象 点赞 省人民检察院检察长游劝荣认为, 湘潭 市岳塘区检察院在人才选拔、 使用和培养方 面探索出了自己的独特模式, 形成了人才培 养的 岳塘现象 . 岳塘区检察院坚持管人管事靠制度引 领,这个好传统一直以来被继承弘扬.在 管人 方面, 该院先后制定完善了19项制度. 1993年该院就确立并推行实施精细化目标量 化考核,历经4任检察长,始终把 精、准、细、 严 四要素贯穿于司法办案、队伍建设、纪律 作风、 行政管理等各个环节, 坚持按制度办 事、按规矩考核、按结果兑现. 该院严把 进人关 , 谁打招呼都不灵. 1997年该院就严格执行 凡进必考 ,是当时 我省最早实施考试进人的基层检察院之一. 经过20多年的不断完善, 目标量化考核制度 早已深入人心, 成为干警人才健康发展的心 理指挥棒. 和普通干警一样, 检察长用车无特权 检察干警是维护社会公平正义的人,如 果在检察院内部他们都感受不到公平正义, 怎么能去维护社会的公平正义呢? 该院检察长周裕阳是全国政法系统优秀 党员干警,其 治检之道 非常简单. 每天他是第一个来上班的人, 也是最后 一个下班的人.率先垂范,既使干警感受到压 力,又给他们传输了满满的正能量. 让干警感受到公平正义,不仅仅是干警 和干警之间平等, 就是党组成员和普通干警 之间也不应有双重标准. 这是周裕阳定下的 铁规 . 岳塘区检察院实行派车制, 班子成员没 有任何特权. 和我们普通干警一样, 检察长 周裕阳用车也得派车. 不少干警向记者证 实. 工作中,周裕阳都是 一碗水端平 .选人 用人时不能 拉选票 ,而是以德能勤绩为依 据层层推荐、量化考核.以实绩论英雄,大家 心服口服. 心齐则力强,善办疑难案 岳塘区检察院的凝聚力、 向心力形成了 一股强大合力.省、市两级检察院多次将疑难 复杂或者敏感案件交由该院办理. 该院依法 查办的醴陵市国土资源局原局长周旺炎等3 人贪污、受贿、滥用职权案以及湘潭纺织印染 厂万人国企破产案等,受到省市领导好评.这 些疑难案件的办理, 又给该院干警提供了提 升办案能力的机会和平台.近年来,该院队伍 中涌现出 全国十佳公诉人 、 全国刑事执行 检察业务十佳标兵 、 全国检察机关预防素 能比武优胜标兵 等优秀人才. 2016年3月1日 星期二

04 经济 ・ 政治 责任编辑 李茁 版式编辑 周双 李曼斯 吴畅 日前,长沙市 政府法制工作规范化创 新 被评为2015年度 中国政府创新最佳实 践 奖,这是继去年荣获 中国法治政府奖 后获得的又一重要奖项. 法治逐步成为长沙最显著的城市特 质、最重要的竞争优势! 法治引领政府决策 从去年开始, 长沙市政府首次出台政 府法律顾问管理办法,规范政府的法律 智 囊团 ;

面对重大决策、重大投资项目和重 大法律事务, 法制机构将通过法律审查为 政府提供法律参考. 史上最严拆违控违 、 史上最严城市 管理 ……这些在长沙被称之为最难办的 事在法治的引领下稳步推进: 一方面, 构建行政执法与刑事司法衔 接工作联席会议机制, 就拆除集体土地上 违法建筑工作中遇到的重大疑难问题统一 了法律适用意见;