PDF《打仗派不上用者不入专家库》

军事 训练落实不到位, 把一个从未参训的民 用通信技术专家突然拉到炮火硝烟的 演兵场抢修军用电台,怎能完成好任 务;

管理机制不健全, 一些专家型预备 役军官一门心思忙于科研, 到部队参训 热情不高, 打仗意识不强. 不能见专家就想纳编, 走不进未 来战场者不能入专家库! 专题党委会 上, 该旅旅长王喜滨说: 知道哪儿痒, 就往哪里挠.我们要改一改专家型预 备役军官的编训用办法. 针对战场需 求与编组实际不相符的问题,该旅改 概率瞄准 为 精确定位 , 他们与地 方人力资源部门、工业联合会等机构 合作,摸清专家型预备役军官技术专 长的详实情况,将专业对口吻合度不 高的预备役工程师调整出队.在此基 础上,该旅专门为每位专家型预备役 军官量身订制训练方案,分批选送到 国防科技大学、后勤工程学院等军事 院校培训;

与某兵种训练基地、 某军械 仓库定期开展挂钩联训,让预备役工 程师熟悉武器装备;

结合重大演练活 动,将预备役工程师放到现役部队挂 职,让其在实战化演练中提升作战保 障能力.同时, 该旅联合地方有关部门 建立专家型预备役军官考核机 制,根据其参训执勤情况进行奖励或处罚. 改进专家型预备役军官编训用办 法之后成效明显, 该旅预备役高级工程 师许革平通过一项技术改造, 使群管加 油车的野战加油效率提高了

3 倍, 目前 这一成果已在广州军区部队推广. 今年 初, 该旅参加上级组织的实战化条件下 专业技术考核竞赛, 预备役高级工程师 朱志勇、 预备役工程师盛祥春分别攻克 技术难题, 取得优异成绩. 今年, 该旅把 这样一批能走进未来战场的预备役工 程师选入了专家库. 编辑点评 贝骁战场只认真本领 预备役部队借助寓军于民的优势, 纳编地方高素质科技人才、 建立专 家库, 这是一件有利于部队建设的大好 事.但是, 招贤纳才, 一定要求真务实, 一定要以打仗为标准, 不能以资格证书 为标准, 不能光看本子而不看本领.上 战场, 本子与本领是存在着差距的.因为, 战场所需要的本领具有特殊性. 未来信息化条件下的战争,既是 敌我双方钢铁、火药等硬件要素的硬 碰硬厮杀, 又是谋略、 信息等软件要素 的计与计对抗.但是, 不论是硬件厮杀 还是软件对抗, 战场只认本领, 而不认 和平时期获得社会认证的各类本子. 因此, 预备役部队在纳编地方高素质科技 人才过程中, 既要看本子, 更要看本领. 与此同时, 要特别注重纳编科技人才的 能力转化问题.技术是相通的, 但是, 民用与军用还是有区别的.由此, 越 是专家型预备役军官,越要加强对他 们的军事训练,帮助他们尽快缩短本 子与本领的差距、 民用与军用的差距, 引导他们尽快走进未来战场,为打胜 仗贡献他们的聪明才智和专业特长. 战斗力标准大讨论・后备军怎么看怎么办 兵役登记站来了老大爷裴作明李运波6月29 日 上午,湖北随州 市曾都区府河镇 兵役登记站人头 攒动, 热闹非凡, 许多在外地上学 的大学生放假后 即赶回家乡报名 应征. 这时, 一位 头发花白的老大 爷拄着拐杖拨开 人群, 挤到桌前, 他气喘吁吁地对 负责登记的工作 人员说 : 同志,我也来报个名. 一句话,惹得在场的人都笑 了起来.一位小 伙子说 : 大爷,您老报名,是凑 热闹吧! 老大爷 一听不乐意了: 什么凑热闹?我是 来替孙子报名当兵. 这位老大爷叫倪红仁, 今年