PDF《楼宇管理科节能改造项目成效显著》

本报讯

3 月4日, 我院召开

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1 3 年省级临 床重点专科申报动员会, 内分泌科、 耳鼻喉科、 重 症医学科、 泌尿外科等科室主任和护士长参加了 会议.

医务处主任仇永贵解读了 《江苏省省级临 床重点专科管理规定》 、 《江苏省省级临床重点专 科评分标准 (2

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0 版) 》 , 强调了省级临床重点专 科申报对学科建设和发展的意义, 要求各科室要 认真做好申报工作.护理部、 人事教育科、 科技 处、设备科等职能部门负责人参加了会议.

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8 6 年, 崔秋霞卫校毕业来到 通大附院,作为全班唯一一名学生 党员,医院护理部把她分配到最辛 苦的急诊岗位,从此她在这里一干 就是

2 7 年. 走上急诊岗位的崔秋霞, 凭借踏 实的作风、 好学的精神, 逐渐开始在 工作中崭露头角.她参加相关专业 培训, 并用业余时间不断自学, 很快 掌握了当时最先进的呼吸机的使用 方法,学会了看心电图报告等急救 专业知识. 这些进步, 老领导盛沛萍 护士长都看在眼里,她觉得崔秋霞 已具备独挡一面的能力,安排她独 立值夜班.所以崔秋霞经常白天上 班,晚上就在抢救室里的长凳上躺 一夜, 第二天继续上班, 甚至连近在 咫尺的宿舍都没时间回. 从1986年到

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9 8 年,崔秋霞 一直住在医院的集体宿舍.下班后 经常到科室看看,一旦看到同事们 忙不过来,她换上工作服就又开始 工作了. 崔秋霞说随着时间的推移, 她开始从内心里喜欢急诊这份"苦 差事" , 虽然曾有几次机会可以离开 急诊, 但她还是选择了留下.

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9 5 年, 崔秋霞凭借其过硬的 专业技术和踏实工作作风,被推荐 为急诊室护士长, 走上了管理岗位. 在护士长岗位上,她首先做的是身 先士卒.2

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3 年, 刚刚独立成科的 急诊就面临"非典"这个严峻的挑 战. 当时北京、 广东等地方医务人员 工作中感染 "非典" 死亡的报道, 在 媒体上已经屡见不鲜,当时所有的 人, 包括医务人员都害怕 "非典" , 但 是崔秋霞他们别无选择,只能直面 疫情. 当时急诊科除孕妇外, 所有护 理人员都要轮流承担发热病人筛查 工作.作为护士长的崔秋霞几乎每 天都陪当班护士一起坚守在筛查发 热病人的一线,她的行为给了每一 个年轻护士鼓励和信心. 在科室管理方面,崔秋霞积极 改造急诊抢救工作流程,将整体护 理的人文理念引入危重病人抢救. 以前抢救, 更多的是面对 "疾病" , 比 如一个病人血压不好,护士想的就 是配合医生帮病人把血压升上来;

如今抢救是以 "人" 为中心, 护士接 到病人后, 提供的是病情评估、 抢救 措施健康指导和心理护理等全面服 务.以人为本, 敬畏生命, 是现在通 大附院急诊科的工作理念. 急诊科的年轻护士吴玲说, 崔 总长是她的偶像,她对崔总长的感 情既有敬也有畏. "敬" 她严谨的工 作作风, 扎实的专业知识, 并手把手 教他们怎么在工作中学习提高;

"畏" 她犀利的眼神, 一点工作上的 瑕疵或者情绪上的畏难都逃不过她 的眼睛.吴玲说: "在这样的总长手 下干活, 有压力, 但更有动力, 我们 能在工作中感受到自己的进步." 急诊锻炼人,也出人才.2

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6 年崔秋霞成为急诊科科护士长之 后,先后有数十名急诊科护理骨干 被调到医院其他岗位担任中层干 部.而同时,医院的规模在不断扩 大,大批新鲜血液充实到急诊护理 队伍中来,崔秋霞的工作重心也更 多的偏向年轻人的培养.她通过一 系列活动, 以比赛促进工作, 帮助年 轻人尽快的提高成熟,这些活动倾 注了她大量心血,也取得了可喜的 成绩,如今年轻的护理团队中不少 人先后获得省市级优秀护士称号. 今年恰逢急诊科成立十年, 崔 秋霞说再过十年她也退休了,她要 花更多的精力去培养新人.等急诊 科成立二十年、 三十年时, 会有更多 优秀的急诊人接替他们,继续扎根 在急诊,守护更多的生命.严格要求 加强青年培养 本报讯 近日,

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1 3 年第一期江苏省康复治 疗师培训在我院开班,近50名学员参加了此次 培训. 本次培训班邀请了江苏省人民医院康复医 学中心、 无锡市同仁国际康复医院专家授课.我 院医务处仇永贵主任、 医患纠纷处置中心王小荣 分别就康复治疗的风险和医疗法规进行了讲解. 我院康复医学科专家对康复专业知识作了详细 介绍.培训班取得初步成效, 全体学员均通过省 级理论统考,留在我院临床实践的

3 1 名学员已 进入下一阶段培训.受省卫生厅委托, 我院康复 医学科作为江苏省康复医学培训中心之一, 将常 年开展康复治疗师规范化培训. 顾琦 吉鹏 本报讯

2 月25日至

2 7 日,我院举办了春 季进修班岗前培训,医务处对来院进修的

5 6 位 医务人员进行系统培训与考试.副院长倪松石在 培训班上简要介绍了我院的发展历程及现状, 要 求进修人员严格执行法律、 法规, 严格执行各项 医疗制度, 尤其是核心制度, 刻苦钻研医术, 虚心 学习, 进一步提高业务素质和职业道德.医务处、 行风办、 感染办、 医改办、 门诊部、 信息科等相关 科室分别就相关知识进行了专题培训. 培训结 束后, 对进修学员进行了考试.大家认为, 岗前培 训内容具体详实, 令他们受益匪浅. 赵建美 本报讯

2 月28日, 医院召开 "脑卒中高危 人群筛查和干预项目" 工作协调会, 项目领导组、 专家组、 工作组的

3 9 名成员参加了会议, 会议由 倪松石副院长主持. 医务处仇永贵主任介绍了医 院具体工作方案, 对各科室、 各部门存在困难提 出解决方法, 相关部门及科室负责人对执行此项 工作发表了自己的观点.倪院长强调, 此项工作 是卫生部启动的一项利国利民的工程, 要作为医 院大事来抓.陆少林院长代表院部表态, 将全力 支持此项工作的开展, 以确保此项工作的质量和 成效. 仇永贵 曹德林

2 第二版 T o n g D A F U Y u a n 通通通通通通通通通通通通通大 大大大大大大大大大大大大附 附附附附附附附附附附附附院 院院院院院院院院院院院院医院简讯 本报讯 近日,楼宇科蒸汽锅 炉烟气余热回收利用的节能改造项 目顺利结束.此项目也是我院

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1 2 年党政工作要点中的任务之一, 是 楼宇管理科具体落实国家、 省、 市、 医院节能降耗的倡导、保护自然环 境的一项重要举措. 锅炉烟气余热回收的原理是通 过安装热交换设备及水循环系统, 把蒸汽锅炉所产生的

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0 余℃烟气 的热能回收利用,用来加热进炉体 蒸发的软化水, 以达到节能的目的. 根据对流量数据的统计显示,本次 改造节能效果非常理想,软化水的 温度从常温提升到

7 0 摄氏度, 每公 斤油产蒸汽由

9 . 9公斤提高到

1 6 公斤. 在医院用气量增加的情况下,

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1 2 年7月至

1 2 月的燃油使用量 比去年同期下降

7 0 余吨,节约

6 0 万多元,经测算全年有望节约

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0 余万元以上, 提高了经济效益, 节约 了成本. 此项节能改造经过江苏省特种 设备安全监督检验研究院进行热工 测试,锅炉热效率从

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0 3 %提高 到91.74%, 提高近

8 个百分点, 获 得了很高的评价. 同时, 加装了烟气 余热回收装置的锅炉,具有显著的 环保效益, 与常规锅炉相比, 随烟气 排入大气中的有害物质大大减少, 降低了对环境的污染. 崔勇楼宇管理科节能改造项目成效显著 日前, 江苏省卫生厅和公安厅联合出台创建 平安医院工作要点, 明确要求, 各地公安机关把 各级各类医疗机构列为治安保卫重点单位, 优先 出警、 优先受理、 优先查处, 依法查处、 严厉打击 涉医违法犯罪行为.该省提出, 对扰乱医院正常 诊疗秩序的行为要坚决制止,对经反复工作无 效、 严重影响医院正常工作人员, 要依法予以治 安处罚;

对侮辱、 殴打医务人员、 毁坏医疗设备等 违法犯罪行为, 要果断制止, 依法查处. 要依法严 厉打击职业医闹, 坚决铲除活动在医院及周边的 涉黑涉恶团伙.要逐个医疗机构明确责任民警, 推进和拓展医院警务室规范化建设, 选派得力民 警驻院协助开展安全保卫工作, 努力从源头上预 防和减少医患纠纷. 摘自 《健康报》 江苏把医院列为治安重点 组织省级临床重点专科申报 脑卒中筛查和干预专项协调 春季进修班岗前培训 省康复治疗培训开班 本报讯 为贯彻落实市卫 生局关于开展 "修医德、 强医 能、 铸医魂" 卫生文化实践活 动的要求, 通大附院与共建社 区易家桥社区签订了 《医务志 愿者服务社区协定书》 .3 月21日, 通大附院应社区居民需 求选派了医生郭乃凤, 护士杨 檬、 戴雪梅等

5 名医务志愿者 来到易家桥新村, 为行动不便 的老年患者上门义诊.志愿者 们共走访服务了

7 户居民, 受 到社区居民的赞誉,他们说: 不出屋、 不下床就能享受到三 级医院专家的医疗服务, 真好. 傅轩医务志愿者上门服务 扎根急诊的生命守护者 ―― ―记急诊科科护士长崔秋霞 急诊, 是医院的重要对外窗口, 更是生命垂危病人手中的最后一根救命稻草.这个岗位上的工作者所 面临的期望, 所背负的压力, 是常人所难以感受的.通大附院急诊科科护士长崔秋霞选择在这样的岗位上 深深扎根, 她在这里做了

2 7 年的生命守护者.不久前, 她凭借出色的工作成绩和良好的职业道德风范, 赢得"江苏省群众最喜爱的健康卫士" 称号. 扎根急诊 苦学专业技术 身先士卒 完善科室管理 曹桐赵建美