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框架下管 理海洋生物资源的惟一多边机构! 今后 我国将以负责任的态度开发和合理 利用南极海洋生物资源 使其成为我国渔业经 济的有机部分! 同时 将与委员会其他成员一 道推进对南极海洋生物资源的可持续利用! 基础不牢 地动山摇! 不断深化的改革将诸多问题摆在了 工会面前! 经济结构的转变 劳动关系#职 工队伍的深刻变化 不同社会阶层的利益 冲突 使工会工作对象更为复杂 工作内容 更为丰富 工作方式更为多样 如果没有一 支素质过硬的工会干部队伍 (组织起来 切实维权)的方针必将失去执行的基础! 几年来 在努力巩固党的阶级基础 扩大党的群众基础的同时 在知识化#信 息化风生云涌的时代浪潮中 河北工会将 提升工会干部队伍的整体素质作为一项 战略任务 正在加紧自身的锤炼 使每一 个工会干部真正成为(三个代表)重要思 想的实践者#体现者! (把省总工会领导班子建设成团结# 实干#创新#提高#廉洁的战斗集体 建设 成全国工会一流的班子和省直机关一流 的班子! )这是省委常委#省纪委书记#省 总工会主席臧胜业提出的奋斗目标! 思 想是行动的先导! 为此 省总工会党组从 思想建设入手 组织开展了以 (三个代 表) 重要思想为主要内容的保持共产党 员先进性教育活动 提出了省总领导班 子成员和机关全体干部都要争做 (八个 模范) 树好(八个形象)具体要求! 省总 领导率先垂范 机关干部积极践行! 省委 领导到省总机关调研保持共产党员先进 性教育活动时评价+(省总工会的教育活 动开展得有声色#有特色#有起色)! 省委 简报两次转发省总工会开展教育活动的 经验做法! 在组织建设上 省总工会同样大刀 阔斧! 到省总工会去 你会发现 这里充 满朝气和活力,,

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* 名 达%%)!率先在全省工 会系统进行机构改革 科 学化#民 主化#制度化的新的选人用人机制已经形成 一批优秀中青年干部通过公开选拔#竞 争上岗走上领导岗位 使省总机关干部 的年龄#知识和专业结构 形成了合理的 梯次配备! 工会作风建设的核心 是要进一步密 切工会同职工群众的联系 增强工会对 职工群众的凝聚力 使工会真正成为职 工群众信赖的#自己的组织 成为党联系 职工群众的桥梁和纽带! 在转变工作作 风上 省总机关带头压缩会议文电 省总 领导带头每年用三分之一左右的时间深 入基层 深 入职工 倾 听职工#基 层工会的呼声! 省总工会党组书记#常务副主席 马兰翠说 我喜欢到企业去 喜欢和工人 聊天 来自基层的声音最真实 而他们所 关注的#热盼的 正是我们工会工作所应 努力的方向! 大兴调查研究和求真务实 之风 进一步密切了同广大职工的联系 赢得了全省职工的广泛信赖! 同时 本着 完善工作运行机制 降低行政成本 提高 工作效率和质量原则 省总机关对有些 职能相近的部门实行了合署办公 部门 由原来的 !* 个减为 #'

个 受到各级工 会的广泛好评! !# 世纪是一个(知本)时代! 一个人 或是一个单位惟一的竞争优势 是比你的 竞争对手学习的速度更快一些! 在省总工 会 深入开展了(创建学习型工会 争做知 识型干部)创建活动 省总党组提出 用)年左右的时间 实现机关(学习氛围浓厚 工作效能显著 社会形象优良 机关文化 繁荣) 培养一批学习型部室# 知识型干 部! 省总工会党组书记#常务副主席马兰 翠任领导小组组长 经常组织机关干部学 习党的最新理论成果 年年组织优秀调研 报告#论文评选 举办演讲大赛 请知名专 家教授授课 进行公文写作#业务知识培 训#革命传统教育等系列活动 增强了机 关的学习力#创新力#服务力和凝聚力! 在 增强基层工会干部的学习力上 省总工会 同样不放松+在制定市县级工会工作考核 方案中 将干部教育工作作为重要内容 实行一票否决制*在经费投入上 省总工 会舍得下本钱 五年来共投入 '