PDF《吉林省 2017 年诊断改进工作总结 及2018 年工作计划》

吉林省

2017 年诊断改进工作总结 及2018 年工作计划 为深入贯彻落实教育部办公厅 《关于建立职业院校教学工作 诊断与改进制度的通知》(教职成厅[2015]2 号)和教育部职成司 《关于印发高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进指导方 案(试行)启动相关工作的通知》 (教职成司函[2015]168 号) 文件精神, 切实发挥学校的教育质量保证主体作用, 不断完善学 校内部质量保证制度体系和运行机制, 吉林省高等职业院校诊改 工作在省教育厅的领导下, 在省诊改委的指导下, 在各高职院校 支持和配合下,圆满完成了

2017 年各项工作内容,现将有关情 况报告如下:

一、2017 年工作开展情况

(一) 完成吉林省诊断改进工作委员会的组建工作.

根据教 育部办公厅 《关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》 (教职成厅[2015]2 号)文件中关于完善组织机构,建立省级诊断 与改进专家委员会指导本省相关业务工作要求, 省厅成立了以战 高峰副厅长为组长, 职成处宋春辉处长以及省内相关职业院校的 院校长为主要成员的诊改工作领导小组, 工作小组在省内选聘了 多名熟悉职业教育、 具有管理经验、 具有公信力的行业企业专家 和中高职教育专家、 教育教学研究专家组成了吉林省教学诊断与 改进工作委员会, 下设高职组和中职组. 高职组将吉林交通职业 技术学院确定为主任委员单位, 秘书处设在该学院, 负责组织协 调吉林省高职院校诊改工作. 中职组将长春市机械工业学校确定 为主任委员单位, 秘书处设在该学校, 负责组织协调吉林省中职 院校诊改工作.

(二) 完成吉林省诊改实施方案的进一步完善工作. 吉林省 诊改工作委员会多次召开全体成员参加的研讨会, 对由诊改委秘 书处起草的 《吉林省高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进 实施方案(试行) 》和2017 年工作规划进行研讨.该方案经诊改 工作委员会审议通过并上报省教育厅审核, 方案根据吉林省职业 教育的发展现状对吉林省职业院校诊改工作目的、 工作原则、 组 织实施等方面进行明确规定. 通过研讨, 省教育厅和省诊改委将 吉林交通职业技术学院、 长春信息技术职业学院、 辽源职业技术 学院确定为吉林省第一批诊改试点院校, 并计划在五年内对省内 全部高职院校完成一轮诊改复核工作.

(三) 积极开展内部质量保证体系诊断与改进培训工作. 为 确保职业院校切实履行人才培养工作质量保证主体的责任, 建立 常态化周期性的教学工作诊断与改进制度, 开展多层面多维度的 诊断与改进工作, 构建校内全员全过程全方位的质量保证制度体 系, 省诊改委将职业院校的院校长培训和诊改委的专家培训列为 本年度工作重点, 先后组织省诊改委的全部委员和职业院校的院 校长参加全国诊改委组织的专家培训以及内部质量保证体系建 设与运行实施方案编制培训. 组织各职业院校参加国家培训的基础上, 省诊改委在省内也 开展了形式多样的内部质量保障体系建设的培训和研讨交流活 动. 省诊改委组织专家到省内高职院校进行内部质量保证体系构 建的指导工作. 省诊改委专家高树德教授先后在吉林交通职业技 术学院、白城医学高等专科学校、吉林铁道职业技术学院、长白 山职业技术学院、 白城职业技术学院等学校就内部质量保证体系 构建和诊断与改进工作做专题报告.