PDF《研究生必读》

7 - 中国科学院 《关于加强科研行为规范建设的意见》 院属各单位、院机关各部门: 为保持我院良好的科研秩序和学风,保证科研工作的科学性和严肃性,维护我院的 社会信誉,使我院科技创新工作健康持续发展,院决定进一步加强科研行为规范建设, 现就有关问题提出如下意见.

一、建立和维护科研行为规范 科研行为规范是科技创新团体必须遵守的规则,主要包括科研行为的道德准则,行 为人的自律责任,科学不端行为处理等.中国科学院本着 唯实求真、自觉自律、违规 必究、公开公正 原则,建立和维护科研行为规范.本意见适用于在中国科学院院部机 关和院属机构工作、学习的所有人员.

二、明确科研行为的基本准则

(一)遵守中华人民共和国公民道德准则,坚持以科教兴国为己任、以创新为民为 宗旨的科技价值观,弘扬科学精神,恪守科技伦理,拒绝参加不道德的科研活动.

(二)遵守诚实原则.在项目设计、数据资料采集分析、公布科研成果,以及确认 同事、合作者和其他人员对科研工作的直接或间接贡献等方面,必须实事求是.研究人 员有责任保证所搜集和发表数据的有效性和准确性.

(三)遵守公开原则.在保守国家秘密和保护知识产权的前提下,公开科研过程和 结果相关信息,追求科研活动社会效益最大化.在合作研究和讨论科研问题中要共享信 息,提供相关数据与资料.在向公众介绍科研成果时,要实事求是.

(四)遵守公正原则.对竞争者和合作者做出的贡献,应给予恰当认同和评价.进 行讨论和学术争论时,应坦诚直率,科学公正.对研究成果中的错误和失误,应以适当 的方式予以承认.不得以各种不道德和非法手段阻碍竞争对手的科研工作,包括毁坏竞 争对手的研究设备或实验结果,故意延误考察和评审时间,利用职权将未公开的科研成 果和信息转告他人等.

(五)尊重知识产权.研究成果发表时,做出创造性贡献且能对有关部分负责的人 -

8 - 员享有署名权,未经上述人员书面同意,不得将其排除在作者名单之外.对参与一般数 据搜集的研究助手、对研究团组进行过支持与帮助的人员和提供设施的单位,可在出版 物中表示感谢.

(六)遵守声明与回避原则.在研究、调查、出版、向媒体发布、提供材料与设施、 资助申请、聘用和提职等活动中可能发生利益冲突时,所有有关人员有义务声明与其有 直接、间接和潜在利益关系的组织和个人,包括在这些利益冲突中可能对其他人利益造 成的影响,必要时应当回避.

三、加强学术环境建设 学术讨论坚持真理面前人人平等原则,尊重学术自由,提倡学术争鸣,提倡理性质 疑,不受地位影响,不受利益干扰,不受行政干预.院属机构或部门领导有责任通过合 理组织、协同力量、调节矛盾、有效推进科研工作、监督和保证高质量研究,营造合作 融洽的学术环境. 研究团队的负责人有责任通过整体把握各个工作环节,明确研究分工和责任,把握 研究工作方向,在研究团队内营造团结合作的学术环境,有效发挥研究团队所有成员的 专长和潜质,保证研究工作按科研行为规范进行,并进行有效监督. 要进一步提倡提携后学........