PDF《2017 年第 1 期 总第 151 期》

14 万名.有效降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率,加强高危孕 产妇专案管理. 《规划》要求,统筹规划区域卫生资源,对新建城区、郊区、卫星城区等薄弱区域,有 计划、有步骤地建设公立医疗卫生机构,控制公立医院规模过快扩张,严控公立医院超常装 备,逐步建立大型设备共用、共享、共管机制.加强卫生应急体系建设和基层医疗卫生机构 服务能力建设,每千常住人口基层医疗卫生机构床位数达到

12 张.加强疾病预防控制机构 建设, 实现每个省级疾病预防控制机构内有

1 个达到生物安全三级水平的实验室, 有需要的 地市级和县级疾病预防控制机构内有

1 个达到生物安全二级水平的实验室. 《规划》提出,强化综合监督执法与食品药品安全监管,健全国家食品安全标准体系, 加快制定重金属、 农药残留、 兽药残留等重点食品安全标准, 完成不少于

300 项标准的制定、 修订,完成

25 项食品化学污染物等物质的风险评估. 《规划》要求,从提高老年人健康素养、健全老年健康服务体系、推动医疗卫生与养 老服务融合发展三方面应对老龄化挑战.

65 岁以上老年人健康管理率达到 70%以上, 探索建 立长期护理保险制度.重点发展社区健康养老服务.所有医疗机构开设为老年人提供挂号、

2 就医等便利服务的绿色通道, 鼓励基层医疗卫生机构根据服务需求增设老年养护、 安宁疗护 病床.鼓励二级以上综合性医院与养老机构开展对口支援、合作共建,支持养老机构按规定 开办医疗机构. 《规划》还提出,要加强人口健康信息化和医学科技创新体系建设,大力发展社会办 医,积极发展健康服务新业态,加快发展商业健康保险,创新发展药品和医疗器械等产业. 鼓励创新药和临床急需品种上市,在加强行业规范的基础上,推动基因检测、细胞治疗等新 技术的发展.[返回目录] 十三五 重点培养基层和公卫人才 (来源:健康报)

1 月4日, 国家卫生计生委发布 《 十三五 全国卫生计生人才发展规划》 , 明确到

2020 年卫生计生人才要达到

1255 万人,其中全科医生达到

30 万人以上. 国家卫生计生委人事司相关负责人表示, 十三五 期间, 医疗服务需求将进一步释放, 康复、老年护理、妇幼保健等相关服务需求将更为迫切,互联网与信息技术对医疗卫生服务 模式将产生深刻影响,妇幼健康、儿科等专业人才的需求将大幅增加.卫生计生人才发展必 须坚持问题导向,重点加强基层、公共卫生人才队伍建设,优化人才专业结构、城乡结构和 区域分布,加强急需紧缺人才队伍建设. 《规划》提出,重点加强基层人才队伍建设,使城乡每万名居民有

2 名以上合格的全科 医生,农村每千服务人口至少有

1 名乡村医生.逐步扩大全科医生特设岗位计划实施范围, 提高补助标准.加强全科、儿科、精神科、临床心理、老年医学等急需紧缺专业人才队伍建 设.逐步压缩中职护理人才培养规模,并引导其向基础护理、养老护理转型,加大社区护士 培........