PDF《中共昌乐县委办公室》

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1 - 乐办字〔2017〕56 号 中共昌乐县委办公室 昌乐县人民政府办公室 关于印发《2017 年度昌乐县事业单位绩效 考评实施方案》的通知 各镇(街道)党(工)委、人民政府(办事处),经济开发区、 首阳山旅游度假区、 高崖水库库区党工委、 管委会, 县委各部委, 县政府各部门,各人民团体,县人武部: 现将《2017 年度昌乐县事业单位绩效考评实施方案》印发 给你们,请结合实际,认真贯彻落实.

中共昌乐县委办公室 -

2 - (此页无正文) 中共昌乐县委办公室 昌乐县人民政府办公室

2017 年9月25 日-3-2017 年度昌乐县事业单位绩效考评 实施方案为科学评定事业单位绩效,促进事业单位依法规范履行职 责,不断提高公益服务质量和水平,根据省政府《关于加强事业 单位监督管理的意见》以及我县开展 作风建设年 活动部署要 求,现就

2017 年度昌乐县事业单位绩效考评工作制定如下实施 方案.

一、考评范围 纳入机构编制管理的事业单位, 已列入全县部门科学发展综 合考核的直属事业单位不属于本方案考评实施范围.

二、考评内容 事业单位绩效考评的内容, 主要包括业务工作目标、 公共责 任目标、 效能建设、 登记管理、 综合评价、 表彰奖励等六个方面. (1)业务工作目标:主要包括履行单位职责情况和基本业 务目标完成情况,上级部署要求落实情况. (2)公共责任目标:主要包括党的建设、精神文明建设、 廉政建设、维护稳定等情况. (3)效能建设:主要包括内部管理制度、工作服务流程、 员工岗位职责的制定与执行情况,服务承诺、服务效率、团队建 -

4 - 设、应急处理、信息化建设等情况. (4)登记管理:主要包括事业单位法人登记、年报情况, 宗旨和业务范围执行情况,财务资产管理情况,信用建设、信息 公开等情况. (5)综合评价:主要包括领导点评和主管部门评价. (6)表彰奖励:受表彰奖励等情况.

三、考评方式 考评采取平时考评、 实地考评、 领导点评和主管部门评价相 结合的方式进行. 根据工作性质和职能特点, 将参加考评的事业 单位划分为教育、卫生、镇街、综合、其他等五类.每类设立一 个考评组, 考评组由事业单位绩效考评委员会成员单位、 事业单 位监督管理联席会议成员单位、 事业单位主管部门相关人员及有 关专家组成.

(一)平时考评 事业单位监督管理机构和联席会议成员单位根据各自监管 职责,通过日常监管、专项检查、 双随机一公开 抽查等,对 事业单位依法履职、管理运行、信用建设等情况进行考评,并量 化赋分.

(二)实地考评 按事业单位类别分别成立考评组, 根据各类事业单位的不同 特点实行分类考评. 1.现场查看. 考评组根据考评指标及评分标准, 到单位现场 -

5 - 查阅相关资料, 对事业单位业务工作目标、 公共责任目标和效能 建设完成情况进行确认并量化赋分. 对通过查阅资料不能完全反 映工作成效的,察看相关工作现场,对工作运行、服务流程、服 务举措等情况进行认定. 2.座谈了解.考评组从被考评单位随机选定 3-10 人进行个 别座谈, 重点了解该单位职责履行、 体制运行及内部管理等情况. 3.分析评价. 考评组根据实地考评情况, 对单位业务工作目 标及完成情况进行分析评价,结合工作量、难易度、创新力、贡 献率等,按照 0.