PDF《中山市人民政府文件》

-

1 - Z 中山市人民政府文件 中府〔2018〕120 号 中山市人民政府关于印发中山市进一步 促进就业若干政策措施的通知 火炬开发区管委会,翠亨新区管委会,各镇政府、区办事处,市 各有关单位: 现将《中山市进一步促进就业若干政策措施》印发给你们, 请认真贯彻落实.

实施过程中遇到的问题,请径向市人力资源社 会保障局反映. 中山市人民政府

2018 年12 月29 日-2-中山市进一步促进就业若干政策措施 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九 大精神,深入贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神,全面落 实党中央、国务院关于稳就业工作的决策部署,进一步完善就业 政策,持续减轻企业负担,增强企业活力,促进扩大就业,有效 应对当前经济环境的新情况、新变化,促进中山经济社会持续健 康发展,根据《广东省人民政府关于印发广东省进一步促进就业 若干政策措施的通知》(粤府〔2018〕114 号)精神,结合我市 实际,制定以下政策措施:

一、适度降低社会保险等成本.我市由税务机关征收社会保 险费的政策和征管程序不变,缴费方式不变,保持企业社会保险 缴费成本总体稳定.规范执法检查,严禁行政执法机关自行对企 业历史欠费进行集中清缴.企业职工基本养老保险用人单位缴费 费率维持不变,继续执行分类确定缴费工资下限.失业保险费率 维持 1%标准至

2020 年底,继续实施失业保险浮动费率制度.阶 段性降低基本医疗保险用人单位缴费费率(不含退休职工一次性 缴费),降低幅度为 0.5 个百分点,实施至

2020 年底.工伤保险 在全面实施浮动费率的基础上,阶段性下调缴费费率,全市费率 再整体下降 20%,实施至

2020 年底.2018 至2020 年底,残疾人 就业保障金下调为按

2017 年的征收标准进行征收.(市人力资 -

3 - 源社会保障局、市财政局、市税务局、市残联负责.列第一位者 为牵头单位,下同)

二、进一步降低企业招工费用.组织开展就业失业监测和人 力资源状况调查,加强与省内省外劳务合作,全市每年组织

50 场以上 村企 、 园村 、 校企 招聘活动,组织

25 场以 上省际劳务对接活动,与我市签订《劳务合作协议》并建立劳务 工作站的市、县,每年给予每个劳务工作站

1 万元的补助.对获 得国家级、省级人力资源服务产业园,分别奖补

200 万元、100 万元.强化人力资源市场秩序管理,严厉打击 黑中介 、 工头 违法操纵市场、扰乱市场秩序等各类违法违规行为.对被评 为国家、省 人力资源服务诚信示范机构 的,分别奖补

10 万元、5 万元.(市人力资源社会保障局、市财政局、市教育和体 育局、市工商局、各镇政府、区办事处负责)

三、加大重点用工企业服务力度.用工量

2000 人以上或一 次性新增用工

500 人以上的企业属于重点用工企业,由企业所在 地人力资源社会保障部门设立就业服务专员,采取 一企一策 方式,全程提供用工政策对接和协调服务.各镇区要组织开展人 力资源需求摸查,按照已建成、新开工、新投产、新规划进行分 类,将招用劳动者就业登记、与劳动者终止解除劳动关系纳入市 人力资源社会保障信息平台就业失业管理系统,实行动态管理. 全市每年组织

25 场以上重点用工企业专场招聘会.人力资源服 务机构为重点用工企业介绍员工,稳定就业并参加社会保险