PDF《首都医科大学附属 北京天坛医院 2018 年工作总结》

开展依法执业和医疗纠纷防范讲座

1 次;

对2018 年新入职职工行风教育培训课程

1 次;

院周会行风案例分享, 警示教育,行风工作部署

3 次;

组织中层干部、党支部书记 及2018 年晋升高级职称医务人员参观北京市反腐倡廉警示 教育基地

3 次.三是医院党委坚决落实市医院管理局党委关 于十二类突出问题开展自查自纠自改工作的部署要求,成立 工作领导小组并实施专人负责综合协调及督促检查工作,制 定了《北京天坛医院对照十二类突出问题自纠自查整改工作 实施方案》,各部门制定整改计划上报医院党委.共召开

1 次工作部署会、1 次工作专题会,并先后

3 次通过党委会讨 论此次专项工作,查摆出

6 项需改进问题、2 项需要向医管 局党委汇报情况的问题,确定了

6 个方面

6 条具体举措,目 前已全部完成.四是把落实中央八项规定精神化作自觉行 动,坚持不懈纠治 四风 .院党委先后召开党支部书记及中 层干部会议,传达《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神 的实施意见》(京医管党z2017{38 号文),制定《北京天坛 医院贯彻落实中央八项规定的实施意见》下发给全院中层干 部.五是进一步规范领导班子《领导干部党风廉政建设全程 纪实手册》,并将纪实手册延伸至党支部.六是多形式明确 党委、党支部、各处室目标任务,建立每月汇总、半年总结

4 工作机制,及时跟进、动态掌握各级主体责任落实情况.今 年以来,党委会共听取 两个责任 落实情况汇报

2 次,分析 评估并研究解决重点难点问题.根据医管局绩效考核指标建 立 《北京天坛医院

2018 年党委委员党建绩效考核指标》 《北 京天坛医院

2018 年党支部党建绩效考核指标》和《北京天 坛医院

2018 年科室党建绩效考核指标》,逐级明确工作职 责.

(三)党建工作 院党委高度重视基层党建工作,坚持以提升组织力,增 强政治功能为重点,扎实推进党支部规范化建设.一是通过 确立建设目标、建立考评体系、树立先进典型、塑立党建文 化 的 四立 工作法,指导支部建设;

二是有序组织支部换届 工作,选优配强支部委员,今年共完成

34 个党支部换届工 作;

推动成立国家神经系统疾病临床医学研究中心党支部、 研究组建神经介入中心党支部,逐步实现 支部建在科室 ;

三是结合新院区建设,系统规划 党支部活动室 、 党支部规 范化实训基地 建设,探索沉浸式体验、案例式教育、互动式 交流党建活动新模式,为广大党员精心打造活动阵地和精神 家园;

四是大力开展课题研究,外科党支部《临床党员教育 管理模式改革与创新》,参评医管局党建创新项目,团委负 责 青年创新工场 ,参评示范点;

五是扎实推进 两学一做 学习教育常态化制度化,紧扣 学 的内容,编印《党员干部 应知应会

100 题》口袋书,下发各支部学习使用;

六是突出 做 的效果,积极做好 两学一做 学习教育 三好 评选活动,

5 经支部投稿、党委推荐,获评医管局 好党课 一等奖和三等 奖各

1 项, 好活动 一等奖

1 项, 二等奖和三等奖各

2 项, 好 示范 一等奖

1 项, 二等奖和三等奖各

2 项;

七是突出考评结 合, 严督实考抓落实. 全面推行 日常考查+年度考评 的模式, 按照时间维度建立党支部、科室党建工作台历,对党建工作 的重点任务、 难点问题进行督查, 同时坚持述职述廉述党建、 评议评党建、考核考党建,进一步完善平时考核和述职评议 考核制度.